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株式会社ネクイノ(Next Innovation Inc.)

オンライン診療 / 女性ヘルスケア(フェムテック)
公式サイトを見る ↗

株式会社ネクイノは、スマートフォンで婦人科医のオンライン診察を受けピル等を処方してもらえるサービス「スマルナ」を運営するヘルスケア企業。本社は大阪だが東京にも拠点を持ち採用を行っており、企業向け福利厚生サービスや生理用品無料提供など女性の健康課題(フェムテック)に関わる事業を多角的に展開している。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市北区で、東京都内ではありません(法人番号5120001198841)。
フェムテック医療プラットフォームプロダクトマネージャーマーケティングカスタマーサクセス/サポート営業・セールス
2016年6月 設立
大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号(東京オフィスでも採用実施中) ※2026年8月に公式資料で確認 本社
約65〜90名 従業員数
オンライン診察プラットフォーム「スマルナ」の運営、企業向け福利厚生サービス、生理用品無料提供サービス等 事業内容

主な事業・主力商品

低用量ピルなどの処方をスマートフォン上で完結できるオンライン診察サービス「スマルナ」を中核事業として展開。加えて企業向け福利厚生サービス「スマルナ for Biz」、アスリート向け支援「スマルナ for Sports」、生理用ナプキン無料提供サービス「トレルナ」なども手がける。

顧客・ビジネスモデル

個人ユーザー向けにはオンライン診察・薬剤処方の利用料、法人向けには福利厚生サービスの契約料を収益源とするBtoCとBtoBを組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

オンライン診療によるピル処方サービスの先駆けとして知られ、フェムテック領域における国内代表的なプレイヤーの一つ。婦人科領域に特化する点で総合オンライン診療サービスとは異なる独自ポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

法人向け福利厚生サービスの拡大や、若者向け相談拠点「スマルナステーション」のような対面接点の強化など、オンラインとオフラインを組み合わせた女性の健康支援エコシステムの構築に注力している。

経営理念・ビジョン

「世界中の医療空間と体験をRedesignする」を掲げるメディカルコミュニケーションカンパニーとして、婦人科領域を中心に医療へのアクセスや体験そのものを再設計することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

女性のヘルスケア課題や医療アクセスの改善に強い関心を持ち、デリケートなテーマを扱う事業に誠実に向き合える人材が求められる。スタートアップらしいスピード感のある事業展開に対応できる柔軟性も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約350〜1,000万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:全社平均の公表値は確認できず。Indeed集計(求人ベース338件、職種別)によると年収レンジは約360万円(助産師)〜981万円(事業責任者)。主な職種別内訳:システムエンジニア693万円、フロントエンドエンジニア722万円、プロダクトマネージャー714万円。 Indeed企業ページ(jp.indeed.com ↗)の求人ベース集計値に基づく推定。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト(recruit.nextinnovation-inc.co.jp)、Wantedly、Indeed等を確認したが記載なし。
月平均残業推定
月平均20時間
『安全管理責任者』職の求人票記載、今期実績・超過分は追加支給
出典・補足
単一の非一次情報源(Indeed掲載の個別求人票)に基づき、かつ全社平均ではなく特定職種の実績値。jp.indeed.com ↗
有給取得率情報なし
情報なし
有給の『付与日数』は入社日に10日付与と確認できたが、『取得率』は確認できず
出典・補足
求人票には付与日数の記載のみで消化率・取得率のデータは見当たらなかった。jp.indeed.com ↗
休日日数推定
年間休日122日
『安全管理責任者』職の求人票記載、今期実績・土日祝日
出典・補足
単一の非一次情報源(Indeed掲載の個別求人票)に基づき、かつ全社共通ではなく特定職種の実績値。jp.indeed.com ↗
リモートワーク公式
大多数のポジションがリモートワーク/フルフレックス制度(一部職種は出社やシフト制あり)
全国(東北〜九州)に分散したメンバーが在籍し、拠点は大阪・東京。
出典・補足
会社公式採用サイトから直接確認。recruit.nextinnovation-inc.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用実績の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモートワーク/フルフレックス制度
公式採用サイトに明記。recruit.nextinnovation-inc.co.jp ↗
リモートHQ導入(リモート勤務者向けにハイスペックチェア・モニター等をポイント制で利用可能)
公式採用サイトに明記。recruit.nextinnovation-inc.co.jp ↗
シャッフルランチ制度(会社が一定額を上限に費用負担)
公式採用サイトに明記。recruit.nextinnovation-inc.co.jp ↗
出産祝いグッズ支給
公式採用サイトに明記。recruit.nextinnovation-inc.co.jp ↗
社内制度「ネクケア」(詳細内容は非開示)
公式採用サイトに名称のみ記載、詳細不明。recruit.nextinnovation-inc.co.jp ↗
月2回の全社会、年1回の周年イベント
公式採用サイトに明記。recruit.nextinnovation-inc.co.jp ↗
有給休暇(入社日に10日付与)
単一の非一次情報源(Indeed掲載の個別求人票)に基づく。jp.indeed.com ↗
夏季休暇3日
同上(求人票記載、特定職種向け)。jp.indeed.com ↗
子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
交通費支給(会社規定による)
インフルエンザ予防接種費用補助(一部求人に記載)
管理薬剤師の求人票に記載。jp.indeed.com ↗
チーム活動費補助・チームビルディング費用補助(一部求人に記載、2か月毎に上限あり)
管理薬剤師の求人票に記載。jp.indeed.com ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ネクイノ公式サイト、doda・パソナキャリア等の転職媒体掲載情報、herp.careers採用ページを基に作成。
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