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DFree株式会社(旧:トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社)

介護テック / ヘルスケアIoT
公式サイトを見る ↗

DFree株式会社は超音波センサーを用いて膀胱内の尿量をリアルタイムに計測し、排泄のタイミングを予測するウェアラブルデバイス「DFree」を開発・販売する企業。介護施設や病院向けに排泄ケアの効率化とおむつ費削減を支援し、医療機器製造販売業の許可も取得している。

注記
【注記/商号】2024年4月1日に「トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社」から現商号へ変更しています。非上場です。
介護DX医療機器エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー営業・セールスマーケティング
2015年2月18日 設立
(公式サイト「企業情報」 dfree.co.jp ↗ /2026年8月時点)。2024年4月1日にトリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社からDFree株式会社へ商号変更(公式リリース dfree.co.jp ↗ )
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目1番1号 虎の門三丁目ビルディング1F 本社
(公式サイト「企業情報」/2026年8月時点)。gBizINFO(法人番号9140001097088)の登記上本店も「東京都港区虎ノ門3丁目1番1号」で一致(2026年3月更新時点)。gBizINFOには事業所として東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂9階(被保険者数37人)も登録されている
35人(男性20人・女性15人)。 従業員数
gBizINFO 法人番号9140001097088 info.gbiz.go.jp ↗ (2026年3月24日時点)。同ページの事業所情報では被保険者数37人
排泄の悩みや負担を軽減するソリューション「DFree」(超音波センサーで膀胱の変化を捉える排泄予測デバイス)の企画・開発・販売。 事業内容
第二種医療機器製造販売業許可(許可番号13B2X10651)。海外拠点としてDFree USA(米国カリフォルニア州サンディエゴ)。資本金75,000,000円(公式サイト「企業情報」/2026年8月時点。2024年4月時点のリリースでは64,976,000円)。gBizINFOの業種区分は「G.情報通信業」。未上場(証券コードなし)で、支配株主・親会社は公開情報では確認できず。2025年1月8日に株式会社ユカリアがA種優先株式1,250株(発行済株式の3.41%)を取得し資本業務提携を開始(ユカリア公表資料 eucalia.jp ↗ )。公式サイト dfree.co.jp ↗

主な事業・主力商品

超音波センサーで膀胱の膨らみを検知し、専用アプリに排泄タイミングを通知するウェアラブルデバイス「DFree」を中核事業として展開。介護施設・病院向けの業務用モデルと、個人向け・在宅介護向けモデルを提供している。

顧客・ビジネスモデル

主要顧客は介護施設・病院などの法人と、在宅介護を行う個人・家族。デバイスの販売・レンタルおよび月額利用料を中心としたビジネスモデルを採用している。

業界内でのポジション

排泄予測デバイスという独自領域のパイオニアとして知られ、前澤友作氏をはじめとする投資家からも資金調達を行うなど、介護テック分野で先行者としての知名度を確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

介護施設における排泄ケアの最適化を総合的に支援するDX推進の専門組織を立ち上げるなど、デバイス販売にとどまらないコンサルティング型のサービス展開に注力。米国拠点DFree USAを通じた海外展開も進めている。

経営理念・ビジョン

排泄という誰もが抱えるが語られにくい課題をテクノロジーで解決し、介護される人・する人双方の尊厳と生活の質を高めることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ハードウェア・ソフトウェア双方の技術に関心があり、介護・医療現場が抱える課題を当事者意識を持って解決したいと考える人材が求められる。実際の介護現場との協働が多いため、現場理解や対話力も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
平均年間給与の公表はない
出典・補足
公式サイト・公式採用ページおよびgBizINFO(法人番号9140001097088)のいずれにも平均年間給与の記載がない。求人媒体には月給250,000円〜400,000円等の提示があるが自己申告のため推定とし、年額換算はしていない。
リモートワーク公式
リモート勤務制度あり
出典・補足
主にソフトウェアチームが対象で、全社共通ではなく職種により運用が異なる・。採用ページに「リモートワーク比率」の項目はあるが、数値は画像で掲載されており具体値は確認できない
出典:公式採用ページ dfree.co.jp ↗ (ページに「2025/09/01現在の情報です」と明記、2026年9月10日閲覧)。「リモート勤務制度あり 主にソフトウェアチーム」と記載。同ページの社員データのセクションには従業員数・組織別割合・年齢別割合・月間残業時間・リモートワーク比率・既婚者比率・育休取得率の項目があるが、いずれもグラフ画像のため数値を読み取れない。法人の同一性は、2024年4月1日にトリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社からDFree株式会社へ商号変更した旨の公式お知らせ dfree.co.jp ↗ および企業情報 dfree.co.jp ↗ で確認。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFO(法人番号9140001097088)の職場情報欄(平均継続勤務年数等)は空欄。公式サイト・公式採用ページにも記載なし。
月平均残業情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式採用ページ dfree.co.jp ↗ に「月間残業時間」の項目はあるが、具体的な数値は公開情報では確認できなかった。gBizINFOの月平均所定外労働時間も空欄。
有給取得率情報なし
情報なし
年次有給休暇制度はあるが、取得率・平均取得日数の公表はない
出典・補足
公式採用ページ dfree.co.jp ↗ には休暇制度として年次有給休暇の記載があるのみ。gBizINFOの年次有給休暇取得率も空欄。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用ページ dfree.co.jp ↗ (2026年8月時点)。求人媒体には年間休日121日以上との掲載があるが自己申告のため推定とし、数値としては採用していない。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇。年間休日日数の具体的な数値は公表されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用実績の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 公式採用ページ dfree.co.jp ↗
ストックオプション
ストックオプション付与制度あり 公式採用ページ dfree.co.jp ↗
従業員持株会
従業員持株会制度あり 公式採用ページ dfree.co.jp ↗
通勤・交通費
交通費支給(上限20,000円/月)、徒歩通勤・自転車通勤手当 公式採用ページ dfree.co.jp ↗
各種手当
健康支援手当、非喫煙手当、結婚・出産お祝い金 公式採用ページ dfree.co.jp ↗
勤務制度
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)、リモート勤務制度 公式採用ページ dfree.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: DFree公式サイト(会社概要)、PR TIMES掲載のプレスリリース情報を基に作成。
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