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新日

新日本プロレスリング株式会社

エンタメ / プロレス興行運営
公式サイトを見る ↗

1972年創業、日本最大のプロレス団体「新日本プロレス」を運営する興行会社。国内興行に加え、北米・メキシコなど海外展開や配信サービス「新日本プロレスワールド」にも注力する。2012年以来の親会社だったブシロードが保有全株式を譲渡し、2026年6月30日付でテレビ朝日46.3%・サイバーエージェント46.3%の体制へ移行した(テレビ朝日ホールディングスのIR開示で確認)。

エンタメで人々を楽しませたいブランドを作りたい・広めたいイベント企画・運営営業・セールスマーケティングクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)コーポレート(経理・法務・総務等)
1972年1月13日(昭和47年1月13日、創業者アントニオ猪木)。 設立
出典:公式サイト「会社情報」corp.njpw.co.jp ↗)
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル4階 本社
(公式サイト corp.njpw.co.jp ↗、2026年8月確認時点の表記)。一方、gBizINFO(法人番号6010901005487、info.gbiz.go.jp ↗)記載の登記上本店所在地は東京都世田谷区野毛1丁目3番22号であり、公式サイト表記と異なる(2026年8月確認)。
81名 従業員数
(令和7年6月=2025年6月現在。出典:公式サイト corp.njpw.co.jp ↗、2026年8月確認)。参考値:gBizINFO(法人番号6010901005487)掲載の「職場情報総合サイト」調べでは72名、社会保険適用事業所ベースでは86名(各時点は不明、2026年8月確認)。
プロレスリング興行の運営を中核に、商品・企画の宣伝広告、芸能人の出演斡旋、出版物の刊行・販売、著作物・商標権に関連する物販(玩具・衣類・飲食物等)を展開 事業内容
(出典:公式サイト corp.njpw.co.jp ↗、2026年8月確認)。株式は非上場(証券コードなし)。2026年5月27日、親会社ブシロード株式会社が保有する全株式をテレビ朝日ホールディングスおよびサイバーエージェントへ2026年6月30日付で譲渡することを決定・実行し、譲渡後の議決権比率はテレビ朝日46.3%(テレビ朝日の連結子会社)、サイバーエージェント46.3%(持分法適用関連会社)となった(出典:ブシロード公式サイト bushiroad.co.jp ↗、テレビ朝日ホールディングスIR開示PDF tv-asahihd.co.jp ↗ ではテレビ朝日46.3%を一次情報として確認。サイバーエージェント側の46.3%はテレビ朝日開示の株数・価格から算出される数値と整合し、ITmedia、note「ハンザ・アドバイザーズ」等の複数の独立した報道でも46.3%均等保有と記載されており、2つ以上の情報源が一致するため採用)。

主な事業・主力商品

プロレス興行の企画・運営、選手マネジメント、グッズ企画・販売、映像配信、出版事業を手がける。

顧客・ビジネスモデル

チケット収入、動画配信「新日本プロレスワールド」の会員収入、グッズ販売、スポンサー協賛、海外興行・ライセンス収入を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内プロレス団体最大手で、東京ドーム大会等の大規模興行を主催。ブシロード傘下となって以降、IP展開やグローバル戦略を強化している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

海外市場(北米・メキシコ等)でのプロモーション拡大、デジタル配信・グッズEC事業の強化に注力するとみられる。

経営理念・ビジョン

プロレスという文化・エンターテインメントを次世代へ継承し、世界へ発信することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

プロレス・エンタメへの深い理解と情熱を持ち、興行運営やファンとの接点作りに主体的に取り組める人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
公式サイトの採用ページや人材紹介経由で募集。書類選考・複数回の面接を経て採用に至るとみられる。
新卒採用推定
新卒採用は不定期実施。エントリーシート・面接複数回を経て採用が決定するとみられる。

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
信頼できる一次情報・統計を確認できず
出典・補足
エン カイシャの評判の年収口コミは回答4件のみ(en-hyouban.com ↗ 、2026年8月確認)で掲載の目安(10人未満)を満たさず不採用。doda掲載の年収例(doda.jp ↗ )は2019年6-7月頃の求人モデルケース(想定年収280万円~322万円)であり、実際の平均給与ではないため不採用。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報を確認できず
出典・補足
OpenWorkは自動アクセス検知の認証ページとなり閲覧不可(2026年8月確認)。口コミサイト・求人票にも平均勤続年数の記載を確認できなかった。
月平均残業推定
月20時間以内
求人票記載の目安。ただし全社平均ではなく法務担当職種の求人における記載
出典・補足
出典:MS Career求人ページ jmsc.co.jp ↗ (企業自己申告のため推定、2026年8月確認)。参考:転職会議(jobtalk.jp ↗ )は17時間/月と算出するが回答者数不明・全口コミ12件と母数僅少のため不採用。エン カイシャの評判は『10名未満の少ないデータ』と明記され数値非表示(en-hyouban.com ↗ )。
有給取得率情報なし
情報なし
公開データなし
出典・補足
転職会議(jobtalk.jp ↗ )に『有給消化率80%/年』との記載があるが、回答者数不明かつ全口コミ件数が12件と僅少なため不採用(2026年8月確認)。
休日日数推定
年間120日以上
完全土日祝休み+年末年始休暇。試合等での休日出勤時は平日に振替休日を取得
出典・補足
出典:MS Career求人ページ jmsc.co.jp ↗ (企業自己申告のため推定、2026年8月確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
確認した求人票・口コミにリモートワークに関する記載なし
出典・補足
MS Career、engage(en-gage.net ↗ )等の求人ページを確認したが記載を確認できず(2026年8月確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:njpw.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表がないため
出典・補足
確認した出典:njpw.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:njpw.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
賞与
年2回(求人票記載) 出典:MS Career求人ページ jmsc.co.jp ↗ (企業自己申告、2026年8月確認)
諸手当
家族手当・出張手当・興行担当手当・大型免許手当・アナウンサー手当等(職種により異なる、求人票記載) 出典:engage採用ページ en-gage.net ↗ (企業自己申告、2026年8月確認)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 新日本プロレスリング公式コーポレートサイト(corp.njpw.co.jp)、gBizINFO、日経コンパス
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