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株式会社ネットスターズ(NETSTARS Co., Ltd.)

キャッシュレス決済・フィンテック
公式サイトを見る ↗

マルチQRコード決済サービス「StarPay」を提供する決済インフラ企業で、2023年に東証グロース市場へ上場したフィンテックベンチャーである。

キャッシュレス決済決済代行東証グロース上場エンジニア(ソフトウェア)営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)カスタマーサクセス/サポート
2009年2月 設立
東京都中央区八丁堀3-3-5 本社
非公開(数十〜100名規模) 従業員数
マルチQRコード決済サービス「StarPay」の提供、決済ゲートウェイ・加盟店向けソリューション開発 事業内容

主な事業・主力商品

国内外の多様なQRコード決済(PayPay、LINE Pay、Alipay等)をワンストップで導入できる決済ゲートウェイサービス「StarPay」を主力商品として展開している。加盟店向けに決済端末・システム導入から運用までを一気通貫で支援している。

顧客・ビジネスモデル

小売・飲食・サービス業を中心とした加盟店企業を主な顧客とし、決済手数料やシステム利用料を収益源とするBtoBのフィンテックビジネスモデルである。伊藤忠商事や日本郵政キャピタルなど大手企業とも資本業務提携している。

業界内でのポジション

国内のマルチQRコード決済分野における主要プレイヤーの一つであり、2023年9月に東証グロース市場へ上場(証券コード5590)し、成長フィンテック企業として認知度を高めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

国内加盟店網のさらなる拡大に加え、インバウンド需要を見据えたアジア圏の決済手段連携や、決済データを活用した新たなサービス開発に注力している。

経営理念・ビジョン

決済インフラの整備を通じて、あらゆる人・企業がキャッシュレス社会の恩恵を受けられる社会の実現を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

フィンテック・決済領域への強い関心を持ち、スピード感のある事業成長にコミットできる人物を求めている。上場企業でありながらベンチャー気質を残す環境のため、主体性と柔軟性が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
693万円
第17期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢38.2歳
出典・補足
第17期有価証券報告書(2026年3月25日提出、2025年1月1日~2025年12月31日)の「第1 企業の概況 5 従業員の状況(2)提出会社の状況」より。提出会社(単体)の平均年間給与6,930千円(賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢38.2歳、平均勤続年数3.8年、従業員数146人(ほかに臨時雇用者の年間平均22人)。ただしこれはグループ全体(連結)ではなく提出会社単体の数値です。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
3.8年
2025年12月期、提出会社単体
出典・補足
2025年12月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。出典:netstars.co.jp ↗
月平均残業推定
20.7時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計値。
有給取得率推定
75.7%
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計値。
休日日数推定
123日
出典・補足
Green求人情報に「年間休日123日」「完全週休二日制」と記載。ビズリーチでは「120日以上」との表記。
リモートワーク推定
職種によりリモート勤務可
一部求人でリモート勤務・在宅勤務を明記
出典・補足
OpenWork掲載の求人票(法人営業・DXソリューションセールス等)に「リモート有」と明記。
副業推定
可
出典・補足
doda企業情報ページの福利厚生欄に記載。詳細条件は不明。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の採用ページ(自社ATS)は中途採用のみで、新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:recruit.jobcan.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:recruit.jobcan.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:netstars.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制育児休業制度・時短勤務制度(育休後復帰率100%との記載あり)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: NETSTARS公式サイト会社概要、みんかぶ・IPOゲッター等のIPO情報、Initial企業情報等の公開情報を基に作成
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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