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PayPay株式会社

フィンテック(キャッシュレス決済サービス)
公式サイトを見る ↗

スマートフォン決済サービス「PayPay」を提供し、キャッシュレス決済(QRコード)分野で国内トップシェアを誇るフィンテック企業。

キャッシュレス決済フィンテック急成長スタートアップで裁量を持って働きたいエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーデータサイエンティスト/AI・機械学習マーケティング営業・セールス
2018年6月15日 設立
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 本社
公開情報で具体的な人数は未確認(約50カ国から集まる多様な人材が在籍) 従業員数
2026年3月に米NASDAQへ株式上場(2026年2月13日付で有価証券届出書を提出)。 会社区分
ソフトバンク・LINEヤフー系列(PayPayカード・PayPay銀行・PayPay証券などグループ会社は別法人)

主な事業・主力商品

スマートフォン決済サービス「PayPay」の開発・提供を中核に、PayPayポイント、PayPayあと払いなどの金融関連サービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

加盟店からの決済手数料、ユーザー向け金融サービス(後払い・ポイント運用等)の手数料収入を主な収益源とするBtoBtoCモデル。

業界内でのポジション

QRコード決済分野で国内利用者数No.1級のシェアを誇り、ソフトバンク・LINEヤフーグループの強力な顧客基盤を背景に決済・金融のスーパーアプリ化を推進している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

PayPayを起点とした金融サービス(銀行・証券・保険等)の拡充、資産形成サービス、クレジット事業の強化に注力する方針。

経営理念・ビジョン

「PayPay 5 senses」として、プロダクト・チームへの信頼、スピード、コミュニケーション、プロフェッショナリズム、本質的目的の追求を大切にし、世界一のフィンテック企業を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

常にDay1マインドを持ち、妥協せずスピーディーに成果を出し、多様性を尊重しながら最後までやり抜くプロフェッショナルな人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談(任意) → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接(技術/ビジネス職共通) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
1,064万9千円
出典・補足
2026年3月期・PayPay株式会社単体の平均年間給与、2026年3月31日現在の従業員1,994名ベース。前事業年度比+5.6%
出典:PayPay株式会社 第8期(自2025年4月1日 至2026年3月31日)有価証券報告書「第1 企業の概況 5 従業員の状況(2)提出会社の状況」の平均年間給与10,649千円(2026年6月19日提出、EDINET書類管理番号S100YH1E、disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )。賞与および基準外賃金を含む単体の値で、PayPayカード・PayPay銀行・PayPay証券など別法人の値は含みません
平均勤続年数公式
3.4年
2026年3月31日現在、PayPay株式会社単体
出典・補足
出典:PayPay株式会社 第8期(自2025年4月1日 至2026年3月31日)有価証券報告書「第1 企業の概況 5 従業員の状況(2)提出会社の状況」(2026年6月19日提出、EDINET書類管理番号S100YH1E、disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ )。同表の提出会社の従業員数1,994名(ほかに臨時従業員の年間平均雇用人員166名)、平均年齢37.4歳。連結従業員数は4,567名(2026年3月31日現在)。従業員は全て決済セグメントに所属
月平均残業推定
約18.8時間
情報源により21〜23時間との回答も
出典・補足
OpenWork・エン カイシャの評判の口コミ集計。
有給取得率推定
約77.7%
出典・補足
OpenWork口コミ集計。
休日日数推定
120日
求人により125〜126日の記載もあり
出典・補足
doda掲載求人票より。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
ハイブリッド勤務
オフィス・在宅・サテライトオフィス併用)、フルフレックス制併用(コアタイムなし
出典・補足
公式採用サイトより。2026年3月NASDAQ上場。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
副業推定
条件付きで可
事前申請制、本業に支障が出ないことが条件
出典・補足
OpenWork口コミより。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイトは中途採用(キャリア採用)中心で、新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用人数の実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用サイトと採用ページの募集一覧は経験者向けの職種のみで、新卒採用・インターンシップの案内なし
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ハイブリッドワーク(在宅・オフィス・サテライト併用)スーパーフレックス制度(コアタイムなし)カフェテリアポイント制度確定拠出年金(企業型DC)看護休暇制度
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: PayPay公式サイト(about.paypay.ne.jp/en/about/, /career/)
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