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全国

全国農業協同組合連合会(JA全農、National Federation of Agricultural Co-operative Associations)

専門商社(農業資材・肥料・農薬・種苗・農業機械の全国流通機構)
公式サイトを見る ↗

全国のJA(農業協同組合)グループの中核組織であり、肥料・農薬・種苗・農業機械などの生産資材を全国の農家に安定供給する購買事業と、米・青果物・畜産物の集荷・販売を担う販売事業を両輪で展開する、日本最大級の農業関連流通機構。東京都千代田区大手町に本部を置き、全国のJA・経済連と連携して農業生産から流通・販売までを一貫して支えている。

注記
【注記】農業協同組合法にもとづく協同組合連合会であり株式会社ではないため、上場区分・証券コード・資本金の概念はありません(出資金・会員数で表されます)。
社会インフラを支えたい人の生活に深く関わる仕事がしたい全国・地域密着型ネットワーク営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)マーケティング
1972年3月30日(全国販売農業協同組合連合会と全国購買農業協同組合連合会の合併により設立)。 設立
出典:JA全農公式サイト「全農の概要」zennoh.or.jp ↗ (2026年8月時点掲載)、gBizINFO(法人番号8010005002090)。
登記上の本店:東京都千代田区大手町一丁目3番1号 本社
(gBizINFO、法人番号8010005002090、2026年8月時点)。公式サイト表記:〒100-6832 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル(zennoh.or.jp ↗)。両者は同一所在地。
職員数7,629人 従業員数
(経営管理委員20名、理事11名、監事6名を含む役職員数として公式サイト「全農の概要」に掲載、2026年8月時点)。なお、女性活躍推進法に基づく公表データ(gBizINFO、データ取得日2026年6月27日)では総従業員10,540人(男性7,011人、女性3,446人)とされており、集計範囲・集計時点の違いにより数値に差がある。
生産資材・生活用品の供給、農畜産物の運搬・加工・貯蔵・販売、農業技術の教育指導、農業倉庫の経営、家畜市場の設置、畜産生産基盤の維持、運送事業、建築設計・工事監理、海外の農協組織との提携による農業開発協力 事業内容
(公式サイト「全農の概要」zennoh.or.jp ↗ 、2026年8月時点)。全国農業協同組合連合会は農業協同組合法に基づく協同組合連合会であり株式会社ではないため、上場市場・証券コード・資本金という概念は存在しない。出資金115,221百万円、会員798会員(准会員151含む)(同公式サイト)。

主な事業・主力商品

肥料・農薬・農業機械・種苗・段ボール等の生産資材を全国のJAを通じて農家に供給する購買事業と、米・野菜・果実・畜産物等をJAから集荷し卸売市場や量販店・海外へ販売する販売事業を二本柱とし、農業生産から流通・販売までを一貫して支えている。

顧客・ビジネスモデル

主要な顧客は全国のJA(農業協同組合)とその組合員である農家であり、JAを窓口とした資材の共同購入・農産物の共同販売を仲介することで、個々の農家では得られないスケールメリットを提供するビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

肥料・農薬・農業機械のいずれの分野でも国内最大級の取扱高を有し、民間の専門商社とは異なり組合員のための協同組合組織という性格が強い。全国ネットワークと価格交渉力の面で、他の農業資材商社と一線を画す存在である。

今後力を入れる事業(配属可能性)

スマート農業機械・データ活用の普及支援、農産物輸出の拡大、肥料原料の安定調達や国産・省資源型資材への転換支援など、食料安全保障と環境負荷低減に資する事業への注力が進んでいるとみられる。

経営理念・ビジョン

「食」と「農」を基軸とし、農業者の所得向上と地域社会の持続的発展に貢献することをJAグループ共通の基本理念としている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

農業・食料問題への強い関心と使命感を持ち、全国の生産者や地域のJAと信頼関係を築ける対人折衝力、公共性の高い組織で協調しながら課題解決に取り組める人物が求められるとされる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考の後、複数回の面接を経て採用される流れが一般的とされる。専門職種では実務経験や専門知識が重視される。
新卒採用推定
エントリーシート提出、適性検査、複数回の面接を経て内定に至る一般的な流れとされる。

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜550万円
口コミ248人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者248人・回答者の平均年齢31歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:522万円(正社員248人の回答、平均年齢31歳)と518万円(正社員114人の回答、平均年齢29.7歳)の2件の独立した社員クチコミサイトの集計がおおむね一致。 出典:OpenWork openwork.jp ↗ 、エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (いずれも2026年8月閲覧)。全国農業協同組合連合会は株式会社ではなく有価証券報告書の提出義務がないため、公的な給与総額の一次開示資料は確認できなかった。 口コミサイトの集計値のみで一次情報がないため推定。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
有価証券報告書の提出義務がある株式会社ではないため定型開示がなく、公式サイト・ディスクロージャー資料・社員クチコミサイトのいずれにも具体的な平均勤続年数の記載を確認できなかった。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
自己申告の月13.7時間[2024年度実績、マイナビ2027掲載]に対し、社員クチコミでは月19.6時間[OpenWork、回答248人ベース]〜27時間[エン カイシャの評判、回答128人ベース]との数値があり、開示元により差がある
出典:マイナビ2027 JA全農会社概要ページ job.mynavi.jp ↗ 、OpenWork openwork.jp ↗ 、エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗。
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは平均有給休暇取得日数:14日[2024年度実績]
出典・補足
出典:マイナビ2027 JA全農会社概要ページ job.mynavi.jp ↗ (求人媒体上の自己申告データ)。社員クチコミサイトでは有給消化率59.1%との回答もある(OpenWork、回答248人ベース、openwork.jp ↗ )が、公式な取得率としては確認できない。
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・社員クチコミサイトのいずれにも具体的な年間休日日数の記載を確認できなかった。
リモートワーク推定
在宅勤務・時短勤務等の制度はあるとされるが、利用可否は部署や職種により差があるとの情報がある
出典・補足
出典:マイナビ2027 JA全農会社概要ページ(求人媒体上の自己申告、2024年度実績として「時間休や在宅勤務、時短勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能」と記載)job.mynavi.jp ↗ 、社員クチコミ(OpenWork、「総合職でもリモートワークの利用が限定的」との回答)openwork.jp ↗。全社的な利用率等の数値は確認できない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給27万6,770円/大学院修了 月給29万630円(総合職 本所全国域採用コース、2027年4月採用
2027年予定。固定残業代なし)
出典・補足
本所全国域採用コースの給与欄の表記は「大学卒:初任給 276,770円/月 大学院修了:初任給 290,630円/月(総合職 本所全国域採用コース 2027年予定)」。諸手当として通勤費・家族手当・時間外勤務手当他の記載があります。県域採用コースは採用本部ごとに募集しており、初任給は各本部のページで確認が必要です。 対象:2027年4月採用(2027年予定額) 出典:zennoh-recruit.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
257名
2025年。男性144名・女性113名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。1日の仕事研究(基礎編・応用編)を2026年7月〜2027年2月に各地・Webで開催
出典・補足
公式インターンシップ情報ページ『2026-2027 JA全農 1day 仕事研究』(基礎編:ビジネスマップ作成ワーク、応用編:購買・販売事業のワーク)。応募者多数の場合は書類選考あり。 対象:2028年卒 出典:zennoh-recruit.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
選考への影響なし
2028年卒向け・1日の仕事研究。公式ページに「本プログラムは選考には関係ございません」と記載
出典・補足
公式インターンシップ情報ページの『応募の流れ』の備考に記載。 対象:2028年卒 出典:zennoh-recruit.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅・借上社宅制度
全国転勤のあるコースでは社宅・借上社宅制度あり(個人負担1〜2万円程度との回答)。県域採用コースでは住宅手当がない場合が多いとの回答もある。 出典:エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (回答者137件、2026年8月閲覧)。
通勤手当
全額支給との回答 出典:エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (回答者137件)。
退職金制度
退職金制度ありとの回答 出典:エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (回答者137件)。
財形貯蓄制度
財形貯蓄制度ありとの回答 出典:エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (回答者137件)。
福利厚生倶楽部・カフェテリアポイント
福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用やカフェテリアポイント支給があるとの回答 出典:エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (回答者137件)。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: JA全農公式サイト、JAグループの一般公開情報に基づく
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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