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Fit Career
村田

株式会社村田製作所(Murata Manufacturing Co., Ltd.)

電子部品メーカー
公式サイトを見る ↗

積層セラミックコンデンサで世界トップシェアを誇る電子部品メーカー。スマートフォンや自動車、通信インフラ向けなど幅広い分野に部品を供給している。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は京都府長岡京市で、東京都内ではありません(法人番号4130001030475)。
電子部品特定分野で世界トップシェアコネクテッドカーエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーデータサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画営業・セールス
1950年12月23日(創業1944年10月15日) 設立
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 ※2026年8月に公式資料で確認 本社
グループ全体で数万人規模(単体10,089名、2023年3月期時点) 従業員数
積層セラミックコンデンサをはじめとする電子部品、通信モジュール、センサー等の製造・販売 事業内容

主な事業・主力商品

スマートフォンやパソコン等に不可欠な積層セラミックコンデンサ(MLCC)を主力製品とし、世界トップクラスのシェアを持つ。高周波部品、センサー、通信モジュールなども展開している。

顧客・ビジネスモデル

国内外の電機・自動車・通信機器メーカー向けにBtoBで電子部品を供給するビジネスモデル。スマートフォン向けを中心に、近年は車載・産業機器・通信インフラ向け需要の取り込みも強化している。

業界内でのポジション

積層セラミックコンデンサ分野で世界シェアトップクラスを誇り、電子部品業界を代表するグローバルメーカー。日本の電子部品業界を牽引する企業の一つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

車載・xEV向け電子部品事業の拡大、5G/6G通信インフラ向け部品、データセンター・AIサーバー向け高性能部品事業に注力している。

経営理念・ビジョン

社是「技術を練磨し 科学と英知を集めて 産業を興し 文化の発展に寄与し 世界の人々の幸福に貢献する」を掲げ、独自技術による社会貢献を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

技術への探究心と課題解決に向けた挑戦意欲を重視。グローバルに事業展開する中で、多様な文化・価値観を持つ人々と協働できる姿勢も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接(技術系は技術面接含む) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約838万円
単独、2026年3月期時点・※参考:第89期有価証券報告書(2025年3月期、直接PDF確認)では803.1万円
出典・補足
ullet.com (ullet.com/6981) の有価証券報告書集計データ、および村田製作所第89期有価証券報告書PDF(corporate.murata.com 経由、2025年3月期)を直接確認。ullet側は基準時点の明記なし(決算日2026年3月31日時点の可能性大)。 ※別ラベル「平均年収(提出会社単体)」に「約803万円」(公式開示扱い)との記載もあったが、本項目の出典の方が確度が高いと判断。数値差がある場合は要再確認。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
14.4年
2026年3月期時点・※第89期有報(2025年3月期)では14.1年
出典・補足
同上ullet.com、および第89期有報PDF直接確認(平均年齢40.1歳、従業員数10,865人)。 対象期間:2025年度 出典:corporate.murata.com ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公式求人票(joblist.recruit.murata.com/job.phtml?job_code=2401)には時間外労働の上限として「36協定に基づき月45時間以内」との記載があるが、これは法定上限であり実際の平均残業時間の開示ではない。実績値の公式開示は確認できなかった。
有給取得率情報なし
情報なし
取得率%は非公開
出典・補足
公式求人票では年次有給休暇の付与日数「21~23日(勤続年数により変動、初年度6~20日)」および時間単位有休(年2日分)、多目的積立休暇(最大20日)の記載はあるが、取得率(%)の開示は確認できなかった。
休日日数公式
年間休日123日
出典・補足
うるう年は124日)。土曜・日曜・年末年始・夏季・GW等(事業所ごとに設定)を含む(2027年採用 新卒総合職・一般職の募集要項、初任給は2026年4月時点
株式会社村田製作所 公式採用サイト「新卒 総合職採用 募集要項・待遇」recruit.murata.com ↗ および「新卒 一般職採用 募集要項・待遇」recruit.murata.com ↗ (いずれも2027年3月・9月卒業見込者向け、初任給は2026年4月時点の金額と明記、2026年9月10日閲覧)に「年間休日123日(うるう年は124日)」と記載。休日の内訳は「土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所ごとに設定)」、勤務時間は8:30〜17:00もしくは9:00〜17:30(実働7時間45分、一部フレックスタイム制・裁量労働制)。同社自社キャリア求人サイトの求人票 joblist.recruit.murata.com ↗ も「年間休日123日ないし年間124日」で一致。123日と124日の差はうるう年か否かによるもので、配属先による差ではない。
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
出典・補足
1日の勤務時間すべてをテレワークとする全日フルテレワーク、一部の時間をテレワークとする部分テレワークのいずれも可能で、出社を主とするハイブリッド型として月度の出社率を概ね50%以上としている。短時間勤務制度・フレックスタイム制度(コアタイム11:00〜15:00)・スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし、7:00〜22:00)との併用も可(2024年9月時点の記載)
株式会社村田製作所 公式採用サイト 福利厚生ページ recruit.murata.com ↗ (ページ内に「※ 2024年9月時点の内容です」と明記、2026年9月10日閲覧)。原文は「1日の勤務時間すべてをテレワークとする『全日フルテレワーク』、一部の時間をテレワークとする『部分テレワーク』ともに可能。短時間勤務制度(育児・介護・がん治療)、フレックスタイム制度、スーパーフレックスタイム制度などの他の勤務制度との併用も可能。出社を主とするハイブリッド型で、月度の出社率を概ね50%以上としています。」。全社の勤務制度として記載されており、職種限定である旨の記載はない。ただし製造現場など職種ごとの適用可否・頻度の内訳は公表されておらず確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒・高専専攻科卒 月給29万5,000円/修士了 月給31万6,000円/博士了 月給35万2,500円(技術系・事務系総合職、2026年4月時点の金額
2027年4月入社向け募集要項。固定残業代なし)
出典・補足
初任給欄は「高専専攻科卒・学部卒 295,000円 修士了 316,000円 博士了 352,500円 ※2026年4月時点」。諸手当に超過勤務手当があり「残業代は実働に応じて支給。」と記載(一部フレックスタイム制・裁量労働制あり)。 対象:2026年4月時点(2027年3月・9月卒業見込み対象の募集要項) 出典:recruit.murata.com ↗
新卒採用人数公式
403名
2025年度。男性268名・女性135名。村田製作所単体
出典・補足
ESGデータ集の「新卒採用人数」(対象範囲:単体)。 注記に「グローバル採用などを新卒採用人数に含めることとし、2016年分より再算出しています」とあります。 2024年度は415名(男性276名・女性139名)。 国内グループ全体(連結・国内)では2025年度960名。 対象:2025年度 出典:corporate.murata.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用435名のうち離職13名、2024年採用415名のうち離職2名、2025年採用403名のうち離職2名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。技術系の1~2週間の実務実践型インターンシップ(2026年8~9月、対面)
出典・補足
公式採用サイト「実務実践型インターンシップ」。応募期間2026年5月29日~6月22日、実習期間2026年8月24日~9月11日のうち1~2週間、約220テーマ・400名程度。公式の年間スケジュールでは冬期(1~2月)にも技術系の実務実践型、事務系の「Murata Workshop “羅針盤 3Days”」(3日間)・職種体験型インターンシップ(5日間)を実施。 対象:2028年卒 出典:recruit.murata.com ↗
インターンと本選考公式
早期選考の案内の場合あり・取得情報を採用選考に活用(2028年卒向け・技術系の実務実践型インターンシップ
公式採用サイトに「参加者の方には、早期選考をご案内する場合がございます」と記載)
出典・補足
募集要項の備考に、本インターンシップで取得した情報を今後の採用選考に活用する旨も記載。 対象:2028年卒 出典:recruit.murata.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制/スーパーフレックスタイム制
公式採用サイト福利厚生ページ(recruit.murata.com/ja-jp/culture/welfare/)
テレワーク制度
同上
GLTD制度(長期障害所得補償、最長65歳まで)
同上
年次有給休暇21〜23日、時間単位有休(年2日分・30分単位)、多目的積立休暇(最大20日)
同上
産前産後休暇・育児休業(最長2歳まで、最大2回分割)・出生時育児休業(4週間)・短時間勤務(小学6年生年度末まで)・育児時間(1日120分)・子の看護等休暇(年5〜10日)
同上
独身寮(月額8,000〜14,000円)・社宅・住宅(賃貸)補助
同上
契約保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン、WELBOX(福利厚生代行サービス)
同上
確定拠出年金、従業員持株会
同上
配偶者海外転勤同行休職制度(最長5年)
同上
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 村田製作所公式サイト(会社概要)、日本経済新聞(給与情報)、Wikipediaを参照
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