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モノ

株式会社モノグサ(Monoxer Inc.)

EdTech(記憶定着プラットフォーム)
公式サイトを見る ↗

2016年設立のEdTechスタートアップ。「解いて憶える」記憶学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・運営し、学校や学習塾など教育機関へ導入を広げている。

AI教育教育DX急成長スタートアップで裁量を持って働きたいエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)営業・セールス経営企画・事業企画
2016年8月10日 設立
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階 本社
173名(2025年12月1日時点) 従業員数
非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

記憶定着に特化した学習アプリ「Monoxer(モノグサ)」の開発・運営を主力事業とし、単語・漢字・公式などの反復記憶学習をAIで最適化するプラットフォームを提供している。

顧客・ビジネスモデル

学習塾・学校法人など教育機関向けにSaaS型でプラットフォームを提供するBtoB(BtoBtoC)のサブスクリプションモデルを採用している。

業界内でのポジション

「理解」を扱う教材が多いEdTech業界の中で、「記憶」という学習プロセスに特化した点でユニークなポジションを確立しており、多数の学習塾・学校への導入実績を強みとしている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

デットファイナンスによる資金調達なども行っており、プロダクト開発体制の強化や導入教育機関の拡大、事業企画・法人営業体制の拡充に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

「憶える」を効率化することで学習者がより創造的な学びに時間を使えるようにすることを目指し、記憶学習の科学的なアプローチを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

教育×テクノロジーへの関心と、スタートアップならではの裁量を持って事業を推進する主体性、プロダクトやデータに基づいた意思決定を志向する姿勢が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

事業企画職 想定年収(求人情報ベース)推定
800万円~1,300万円
出典・補足
採用ページ掲載求人データに基づく推定値
コーポレートエンジニア職 想定年収(求人情報ベース)推定
500万円~800万円
出典・補足
採用ページ掲載求人データに基づく推定値
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
非上場のため有価証券報告書「従業員の状況」の平均年間給与の公表がなく、公式サイト会社概要(corp.monoxer.com ↗ )・公式採用サイト(careers.monoxer.com ↗ )・自社採用管理システムの募集要項(herp.careers ↗ )にも平均年収の記載なし。募集要項に示されるのは職種ごとの想定年収レンジ(例:700万円〜1,500万円)のみ
確認先:公式サイト会社概要 corp.monoxer.com ↗ (従業員数173名・2025年12月1日現在、平均年収の記載なし)、公式採用サイト careers.monoxer.com ↗ 、自社採用管理システム(HERP)募集要項 herp.careers ↗ および個別求人 herp.careers ↗ (給与欄は想定年収レンジのみ)、gBizINFO法人情報 info.gbiz.go.jp ↗ 。EDINETに有価証券報告書の提出なし(非上場)。求人媒体側も職種別の年収例(モデルケース)のみで実績平均額の公表はなく(doda.jp ↗ )、口コミ集計は回答件数が僅少(年収・給与制度の回答4件、openwork.jp ↗ )。いずれも2026年9月12日閲覧
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト会社概要(corp.monoxer.com ↗ )・公式採用サイト(careers.monoxer.com ↗ )に記載がなく、行政の職場情報データベース(gBizINFO職場情報 info.gbiz.go.jp ↗ )でも「平均継続勤務年数(男女別)」は未公表
確認先:gBizINFO(法人番号8011001112379、職場情報総合サイト「しょくばらぼ」・女性活躍推進企業データベース由来のデータを収録。職場情報取得日2026年8月29日時点で「平均継続勤務年数(男女別)」の値なし。掲載があるのは労働者に占める女性労働者の割合31.9%(範囲:正社員)等)info.gbiz.go.jp ↗ 、公式サイト会社概要 corp.monoxer.com ↗ (設立2016年8月10日、従業員数173名・2025年12月1日現在)、公式採用サイト careers.monoxer.com ↗ 、自社採用管理システム(HERP)募集要項 herp.careers ↗ 。非上場のため有価証券報告書「従業員の状況」なし。いずれも2026年9月12日閲覧
月平均残業推定
約20.0時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計(回答者数少数)。求人票(エン転職)では役職により月10〜20時間程度との記載もあり。
有給取得率推定
68.6%
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計値。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
完全週休二日制(土日)・祝日・年末年始休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇・ワクチン休暇。年間休日日数の公表なし(正社員、公式採用サイトおよび自社ATS募集要項)
公式採用サイト(careers.monoxer.com ↗ ):「完全週休二日制、祝日・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、ワクチン休暇」、有給は「入社時に10日分付与」。自社ATS HERPの募集要項(例:経営企画 herp.careers ↗ 「完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇」/事業開発セールス herp.careers ↗ 「土日祝休み(年末年始休暇)」、いずれも正社員)にも年間休日の日数記載なし。エン転職掲載の求人票(事業部長職)のみ「年間休日120日」と記載。2026年9月時点確認。
リモートワーク公式
リモートワークあり
個人の裁量で取得可能。チームによっては週1回の出社推奨日を設定、2026年9月時点
出典・補足
公式採用サイト careers.monoxer.com ↗ (2026年9月10日閲覧)に「リモートワークは個人の裁量で取得可能です。週1回の出社推奨日を設定しているチームもございます。」と記載。勤務時間は「コアタイム無しのフルフレックス」で、ビジネス・コーポレート職はコアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間8時間)、エンジニア・デザイナー職は1日8時間をみなし労働時間とする裁量労働制。全社の在宅勤務比率や対象範囲を示す数値の公表はない。
副業公式
可
個人の副業は可能。業務内容の制限等は特になし
出典・補足
公式採用サイトに明記。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:careers.monoxer.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒採用実績の公表がないため
出典・補足
確認した出典:careers.monoxer.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:careers.monoxer.com ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式の「新卒・インターン」の募集は、2029〜2030年3月卒業予定者向けの長期インターン(営業職)のみ
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
完全週休二日制、祝日・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、ワクチン休暇各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)通勤手当(1か月分の公共交通機関利用料を全額支給)フリードリンク(お茶・水・コーヒー・野菜ジュース・ヨーグルト等)書籍購入補助(技術書・ビジネス書の購入費用補助)社外研修・セミナー参加費用補助フレックスタイム制/裁量労働制ストックオプション制度
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(corp.monoxer.com)、herp careers採用ページ、PR TIMES
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