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Fit Career
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株式会社COMPASS(COMPASS, Inc.)

EdTech(AI型タブレット教材)
公式サイトを見る ↗

2012年設立のEdTech企業。AI型タブレット教材「Qubena(キュビナ)」の開発・運用や、それを活用した学習教室「Qubena Academy」を展開している。2020年に株式会社小学館の子会社となった。

AI教育教育出版エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャー営業・セールスカスタマーサクセス/サポート
2012年12月 設立
東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3階 本社
(公式の募集要項・会社紹介、2026年9月時点)。品川区西五反田は旧所在地
非公開 従業員数
非上場(2020年2月に株式会社小学館の子会社化) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

生徒ごとの理解度に応じて出題を最適化するAI型タブレット教材「Qubena」の開発・運用と、Qubenaを活用した算数・数学専門の学習教室「Qubena Academy」の運営を主力事業としている。

顧客・ビジネスモデル

学校・自治体・学習塾向けにQubenaを提供するBtoB(学習eポータル+AI型教材)のライセンス・サブスクリプションモデルを中心とし、直営の学習教室も展開している。

業界内でのポジション

AIによる個別最適化学習の先駆けとして公教育・GIGAスクール構想関連の需要にも対応しており、出版大手・小学館グループの知見も活用しながら教育業界での存在感を高めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

学校現場への「学習eポータル」としての導入拡大や、AI型教材のアルゴリズム高度化に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

AIを活用することで一人ひとりに最適化された学びを実現し、教育の個別最適化を推進することを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

教育×AI領域への強い関心と、学校・自治体など公教育関係者との折衝力、プロダクト改善に主体的に取り組めるエンジニア・企画人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
公式開示・有価証券報告書・社員口コミサイトのいずれにも在籍者ベースの平均年収データが確認できませんでした。以前は業界水準からの推計値を掲載していましたが、根拠のない数値であったため取り下げています。
エンジニア中途採用年収レンジ推定
600万円〜1,000万円
出典・補足
AI・教育プロダクト開発エンジニアの中途市場相場を踏まえた推定。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るCOMPASS」(careers.qubena.com ↗ )には平均年齢37.7歳(2024年4月1日時点)、年間休日122日・平均残業18時間/月(2023年度)などの記載があるが平均勤続年数の掲載はなく、公式採用ページの求人票(hrmos.co ↗ )や会社紹介ページ(hrmos.co ↗ )、非上場のため有価証券報告書もなく、求人サイトの企業ページ(green-japan.com ↗ 、doda.jp ↗ )にも記載がない。
確認先と時点:公式採用サイト「数字で見るCOMPASS」(掲載データは2023年度/2024年4月1日時点、2026年9月確認)、公式採用ページの求人票・会社紹介(2026年9月確認)、Green企業ページ(従業員数105人、2026年9月確認)、doda企業ページ(2026年9月確認)。いずれにも平均勤続年数の公表なし。
月平均残業公式
18時間/月
2023年度・株式会社COMPASS
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るCOMPASS」(careers.qubena.com ↗ ・2026年9月11日閲覧)に「平均残業時間(2023年度)18時間/月」と明記。同ページには「年間休日日数(2023年度)122日」「平均年齢37.7歳・男女比 男性57%/女性43%(2024年4月1日時点)」「女性育休取得率100%(2022年度以降)」も掲載。有給取得率の記載はなし。採用サイトは公式サイト会社概要(qubena.com ↗ ・正式社名「株式会社COMPASS」)からリンクされる同社のもの。
休日日数公式
122日
2023年度・公式
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るCOMPASS」ページに掲載。 対象期間:2023年度 出典:careers.qubena.com ↗
有給取得率推定
80.4%
出典・補足
OpenWork集計値(回答14人と少数)。
リモートワーク公式
契約形態を問わず全メンバーがリモート勤務可能
出典・補足
コアタイムなしのフレックスタイム制を併用・。募集職種によっては就業場所を「フルリモート(原則在宅勤務)」と明記し、業務上必要と判断した場合に出社を求めることがあるとしている(2026年9月時点の公表内容)。
公式採用サイト「働く環境と制度」(careers.qubena.com ↗ ・2026年9月10日閲覧)に「COMPASSで働くすべてのメンバーは、契約形態を問わず、リモートでの勤務が認められている」「コアタイム無しのフレックスタイム制を採用」と記載。あわせて自社の採用管理システム上の公式募集要項(例:経営企画部責任者候補 hrmos.co ↗ ・2026年9月10日閲覧、公式採用サイト careers.qubena.com ↗ からリンク)に「就業場所:フルリモート(原則在宅勤務)」「業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます」と記載。一方で「月数回のオフィス出社」といった出社頻度の記載、および在宅勤務備品補助制度については公式資料上で確認できませんでした。
副業公式
可
副業制度あり/キャリア形成応援を目的とした制度
出典・補足
公式求人票に明記。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、募集はキャリア採用のみのため
出典・補足
確認した出典:careers.qubena.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用実績の公表がないため
出典・補足
確認した出典:careers.qubena.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:careers.qubena.com ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用サイトの求人一覧(30件)は中途の正社員とアルバイトのみで、新卒採用・インターンシップ等の案内は見当たらない
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務備品補助カフェテリアプラン(選べる福利厚生)人間ドック受診補助出産・育児祝い金、入学祝い金書籍購入の社員割引フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間/日)慶弔休暇産前産後休業・育児休暇(男性育休取得実績あり)年末年始休暇(12/29〜1/3)・夏季休暇(最大3日)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(qubena.com)、NIKKEI COMPASS、初期スタートアップ情報データベース(INITIAL)
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