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MIXI

モバイルゲーム / スポーツ・エンタメ事業
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『モンスターストライク』を中核とするゲーム事業に加え、スポーツベッティング『TIPSTAR』や千葉ジェッツふなばし・FC東京などのスポーツ事業、家族アルバムアプリ『みてね』のライフスタイル事業を展開する多角化エンタメ企業。かつての主力サービスSNS「mixi」は現在は事業の中心ではなく、社名も2022年に「株式会社ミクシィ」から「株式会社MIXI」へ変更。

人気IPを活かしたゲーム開発新規事業に挑戦したいAIプロダクト開発エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)デザイナー(UI/UX)プロダクトマネージャー営業・セールス
1999年6月 設立
東京都渋谷区 本社
2,116人(連結、2026年3月期) 従業員数
東証プライム(2121) 会社区分

主な事業・主力商品

スマホゲーム「モンスターストライク」が稼ぎ頭のゲーム会社です。ほかに、スポーツの試合結果を予想して楽しむ「TIPSTAR」や、千葉ジェッツふなばし・FC東京などのスポーツチーム運営、赤ちゃんや子どもの写真・動画を家族だけで共有できるアプリ「みてね」も手がけています。かつて主力だったSNS「mixi」は今は中心事業ではありません。

顧客・ビジネスモデル

ゲームはフリーミアム課金モデル、スポーツは投票手数料・観戦チケット・放映権等、みてねはフリーミアム型、投資事業はファンド運用益が収益源。

業界内でのポジション

モバイルゲーム市場ではガンホー、Cygames、コロプラ等と競合するが『モンスト』は国内最長寿級のヒットタイトルで高い利益率が強み。2025年に豪・加でスポーツベッティングを展開するPointsBet Holdingsを買収するなど独自路線を進めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

スポーツベッティング事業の海外展開、『モンスト』のインド展開、ゲームバランス調整等へのAI活用、『みてね』の海外ユーザー拡大。AI活用推進やChief AI Officer新設などAI関連ポジションの採用にも力を入れている。

経営理念・ビジョン

パーパスは「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」。基本理念は「心もつなごう。」。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「ユーザーサプライズファースト」の価値観に共感できること、職階に関わらずフラットに意見交換できるコミュニケーション志向が重視される人物像として読み取れる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接(グループ・個人) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
847万円
出典・補足
2026年3月期・単体 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
6.2年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢38.1歳
出典・補足
株式会社MIXI 第27期(2025年4月1日〜2026年3月31日)有価証券報告書(2026年6月19日提出)の「従業員の状況」提出会社の値。従業員1,316名(臨時雇用者は年間平均50名で外数)。同じ表の平均年間給与は8,470千円。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
女性管理職比率公式
19.7%
出典・補足
目標30%
月平均残業推定
18.1時間
有給取得率推定
74.7%
リモートワーク推定
リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務
休日日数公式
123日
出典・補足
MIXI公式採用サイト(mixigroup-recruit.mixi.co.jp)の複数求人票の募集要項に「完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日123日」と記載(会社の公表資料、2026年8月確認)。 出典:mixigroup-recruit.mixi.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給30万円〜
出典・補足
新卒採用FAQで「基本的には30万円」。学歴不問・一律ではなく個人のスキル等により個別オファー、2027年4月入社(2026年10月入社も可)の新卒採用。固定残業代40時間分を含む(金額の記載なし)
30万円は採用FAQの記載。現在掲載中の新卒募集要項(【2027年】【新卒採用】コーポレート職(法務))は「一律の初任給ではなく、個人のスキルやバリューによって、個別のオファー(月収)が提示されます」「月給制(固定残業代40時間、ライフプラン手当を含む)」と記載。年収は月次支給+年2回賞与。 対象:2027年4月入社 出典:mixigroup-recruit.mixi.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の人数実績を公表していないため
出典・補足
非財務データの「新規採用数」(単体:2026年3月期130名)は新卒・中途の合計で、新卒の内訳は公表されていません。 確認した出典:mixi.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒に限った離職状況の公表がないため
出典・補足
非財務データでは全社の離職率(単体6.4%、2026年3月期)のみ公表されています。 確認した出典:mixi.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒以降向け。エンジニア向けの就業型長期インターンシップ「Dive into MIXI 2026‐2027 冬・春季」(1か月以上)
応募資格は「2027年4月以降に」大学等に在籍している学生。ほかに1日のデザイナー向けインターン(受付終了)の掲載あり 対象:2028年卒 出典:mixigroup-recruit.mixi.co.jp ↗
インターンと本選考公式
本選考で選考スキップあり
2028年卒以降向け・エンジニアの就業型インターンシップ。公式採用サイトに「本選考の選考スキップあり」と記載
出典・補足
募集タイトルに「【本選考直結】」と記載 対象:2028年卒 出典:mixigroup-recruit.mixi.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
MIXIカフェテリアプラン
年間240,000円分のポイントを自由選択利用
スキルアップ支援
英会話・学習サービス・書籍購入費補助
健康支援
ジム・フィットネス・ヘルスケアサービス利用費補助
両立支援
ベビーシッター、病児保育、家事代行サービス補助
住宅手当
新卒社員向けに月額30,000円(3年間)
社内カフェ・ドリンクバー
ドリンク無料、食事半額補助
MIXI BREAK
勤続5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇とインセンティブ
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: MIXI公式サイト、決算短信・統合報告書、有価証券報告書、日本経済新聞、OpenWork
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