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Fit Career
三菱

株式会社三菱総合研究所(Mitsubishi Research Institute, Inc. / MRI)

コンサルティング / 総合シンクタンク
公式サイトを見る ↗

三菱グループの共同出資により設立された、日本最大級の総合シンクタンク。シンクタンク(調査・研究・政策提言)、コンサルティング、ITソリューションの3事業を一体運営し、官公庁から民間企業まで幅広い顧客の課題解決を支援する。東証プライム上場。

総合コンサルティング社会インフラを支えたいシンクタンクとして政策提言・研究に貢献したい東証プライム上場コンサルタント経営企画・事業企画データサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア(ソフトウェア)
1970年(三菱創業100周年記念事業として三菱グループ各社の共同出資により設立) 設立
東京都千代田区永田町二丁目10番3号 本社
1,217名(単独、臨時雇用者315名別途、2025年9月30日現在、有価証券報告書ベース)。連結ベースでは4,695名との情報もあり 従業員数
東証プライム上場(証券コード3636) 会社区分
6,336百万円 資本金
「シンクタンク・コンサルティングサービス」と「ITサービス」の2事業セグメント。官公庁向けの政策・制度調査研究やコンサルティング、民間企業向け経営支援、ソフトウェア開発・運用・アウトソーシングサービス等を提供 事業内容

主な事業・主力商品

官公庁・自治体向けの政策研究・提言を行う「シンクタンク事業」、民間企業向けの経営・事業戦略立案を行う「コンサルティング事業」、システム構築・運用を担う「ITソリューション事業」の3事業を一体的に展開している。

顧客・ビジネスモデル

中央省庁・地方自治体から大手企業まで幅広く、政策調査の受託や経営コンサルティング、システム開発・運用の対価として収益を得る。研究機能とコンサル機能を併せ持つ点が特徴。

業界内でのポジション

野村総合研究所(NRI)と並び、日本を代表する総合シンクタンク・コンサルティングファームの一角。政策提言分野では国内トップクラスの実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

カーボンニュートラル・エネルギー、ヘルスケア、防災・安全、AI・データ活用など「社会課題解決型」の重点テーマ領域に注力しており、これらの分野へのコンサルタント配属が拡大している。

経営理念・ビジョン

「思想を、機軸に。」を掲げ、豊かな未来社会の創造に向けた課題解決を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会課題への強い関心と論理的思考力に加え、研究者的な探究心とコンサルタントとしての実行力の両方を併せ持つ人材が重視される(具体的な選考フローの詳細は公式情報からは確認できず)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 複数回面接(コンサルタント・部門長) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → グループディスカッション/面接複数回 → 最終面接 → 内定
総合コース・研究員コースなど採用区分あり

待遇・働き方

平均年収公式
約1,082万円
2025年9月期、提出会社単体、平均年齢40.4歳
出典・補足
2025年9月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与10,817,256円。平均年齢40.4歳、平均勤続年数11年8か月。出典:ir.mri.co.jp ↗
平均勤続年数公式
11.7年
2025年9月期
出典・補足
有価証券報告書(提出会社単独、2025年9月30日現在) 対象決算期:2025年9月期 出典:data.swcms.net ↗
月平均残業推定
約41〜43時間
出典・補足
口コミサイト集計(OpenWork 41.3時間等)。繁忙期(官公庁案件が多い10〜3月)は月60〜80時間に達するとの声も
有給取得率推定
約52〜54%
出典・補足
OpenWork 54.1%等の口コミ集計
休日日数推定
年間120日以上
出典・補足
完全週休二日制(土日)+祝日+創業記念日休暇(9/1)+GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇等(公式求人票記載)。正確な日数は公式ページから直接確認できず
リモートワーク推定
「場所を選ばない働き方」を掲げ条件を満たす社員は自宅・サテライトオフィス等を選択可能
出典・補足
上限日数の明記は確認できず
副業推定
あり
審査・承認制との口コミ
出典・補足
公式ページでの制度詳細は確認できず

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で確認できないため
新卒採用人数就職サイト掲載
69名
2025年。男性49名・女性20名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒離職状況を確認できないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。5日間のグループワーク型・コンペティション型、5〜10日間の体験・実践(OJT)型のウィンターインターンシップ
公式採用サイトのインターンシップページ(2028卒マイページ登録の案内あり、2026年9月7日に2026年ウィンターインターンシップの情報を公開)。実施期間は2026年11月30日〜12月11日。別途、コーポレート職の1日の企業理解イベントあり。 対象:2028年卒 出典:mri.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者の情報を採用選考に利用
2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
インターンシップ(5日以上の就業体験)で得た学生情報を、採用活動開始後の選考に使うという意味。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制(コアタイムあり、標準勤務時間7時間15分、原則9:00〜17:15)独身寮(入社後3年間または30歳まで)借上社宅・住宅費補助(賃貸で月4〜6万円程度が目安)カフェテリアプラン型福利厚生(年間40〜45万円相当の枠との口コミ)、財形貯蓄制度、従業員持株会産前産後休暇・育児休業・介護休暇(女性の育休取得率はほぼ100%)、ベビーシッター費用補助リフレッシュ休暇(年1週間程度との口コミ)フリーアドレス制オフィス、テレカンブース、各階カフェスペース(本社:東京メトロ溜池山王駅直結)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 三菱総合研究所公式サイト(会社概要)、MRI投資家情報ページ(数字で見る三菱総研)、Wikipediaを参照。
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