← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
三菱

三菱倉庫株式会社(Mitsubishi Logistics Corporation)

倉庫業・物流不動産
公式サイトを見る ↗

1887年創業、三菱グループの中核物流企業として倉庫事業・港湾運送事業・国際輸送事業を展開。近年は物流施設を活用した不動産事業や医薬品物流、発電事業にも領域を広げ、サプライチェーン全体を支えるインフラ企業として存在感を持つ。

3PL国際物流営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)エンジニア(インフラ/SRE)
1887年4月15日 設立
(三菱倉庫公式サイト「5分でわかる 証券コード9301」資料、2025年3月末時点の会社概要より)mitsubishi-logistics.co.jp ↗
東京都中央区日本橋一丁目19番1号 本社
(公式サイト「本店」ページ mitsubishi-logistics.co.jp ↗ 、およびgBizINFO登記情報 info.gbiz.go.jp ↗ で一致、2026年8月確認)
連結5,004名 従業員数
(2025年3月末時点、公式サイト「5分でわかる 証券コード9301」資料)。提出会社(単体)1,009名(2025年3月31日現在、有価証券報告書第222期・2025年6月25日提出)mitsubishi-logistics.co.jp ↗ / disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
倉庫事業・陸上運送事業・港湾運送事業などの物流事業、およびオフィスビル・商業施設・住宅の開発・賃貸・管理を行う不動産事業を展開。東京証券取引所プライム市場上場、証券コード9301。 事業内容

主な事業・主力商品

全国の営業倉庫・物流センターの運営を核とした倉庫事業が主力で、港湾運送や国際輸送(フォワーディング)も手がける。加えて、物流施設を中心とした不動産の売買・賃貸・管理業も収益の柱となっている。

顧客・ビジネスモデル

製造業・小売業・医薬品メーカーなど幅広い荷主企業を対象に、倉庫保管料・荷役料や不動産賃料を収益源とする安定的なストック型ビジネスモデルを展開する。

業界内でのポジション

国内倉庫業界における老舗かつ最大手級の企業で、東京証券取引所プライム市場上場。物流不動産事業を併せ持つ点で他の物流会社と一線を画す。

今後力を入れる事業(配属可能性)

都市部の高機能物流センター開発や医薬品物流など高付加価値分野への投資、物流DX(庫内自動化・データ活用)を強化している。不動産事業企画、物流現場のオペレーション管理、DX推進部門への配属が想定される。

経営理念・ビジョン

「物流と不動産の融合による新たな価値創造」を掲げ、サプライチェーンの効率化と社会インフラとしての物流の持続的発展に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

長期的な視点で社会インフラを支える使命感と、堅実に業務を積み上げる誠実さを重視する。三菱グループの一員としての信頼性を背景に、幅広いステークホルダーと連携できる調整力も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場社員) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
943.1万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.7歳・従業員1,026名
出典・補足
第223期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月24日提出)「従業員の状況等」提出会社欄より。平均年間給与9,430,883円(賞与及び基準外給与を含む、前期比3.3%増)。連結従業員数は4,991名。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
公式採用サイトの社内制度一覧に「ワークライフバランスを支える制度」の一つとして明記)。対象者・利用頻度などの運用条件は公表されていない(2026年9月時点
公式採用サイト「福利厚生等の社内制度」 recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗ の「ワークライフバランスを支える制度」欄に「在宅勤務」を明記(同欄には夏季休暇、年次有給休暇〈初年度15日、最高20日〉、リフレッシュ休暇、看護等休暇〈有給〉、介護休暇〈有給〉、短時間勤務〈小学3年生まで取得可〉等を併記)。一方、公式サイトのキャリア採用募集要項 mitsubishi-logistics.co.jp ↗ には在宅勤務の記載はなく、休日は「土曜(月1回程度の土曜出勤有)・日曜・祝日」、時間外労働は「あり(月平均15時間程度)」と記載。サステナビリティ「働きやすい職場づくり」 mitsubishi-logistics.co.jp ↗ にも在宅勤務・テレワークの記載はなく、多様で柔軟な働き方の実現に向けて勤務地を限定する制度を2021年4月に導入した旨のみ。2026年9月10日閲覧
平均勤続年数公式
15.6年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.7歳
出典・補足
第223期有価証券報告書(2026年6月24日提出)「従業員の状況等」提出会社欄より。従業員数1,026名(ほかに臨時従業員839名)。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業公式
14.45時間
2024年度、法定時間外・休日出勤労働の月間平均
出典・補足
公式サステナビリティ「ESGデータ集」 mitsubishi-logistics.co.jp ↗ (2024年度)。新卒採用サイト recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗ にも「月間平均残業時間:14.45時間」の記載。キャリア採用募集要項の「月平均15時間程度」は目安表記
有給取得率公式
69.9%
出典・補足
2024年度。公式ESGデータ集の社会データ、契約社員等を含む。集計範囲の明記はないが同表の従業員数は1,009名で三菱倉庫単体規模
三菱倉庫 サステナビリティ「ESGデータ集」 mitsubishi-logistics.co.jp ↗ 社会データ「有給休暇取得率※13(%)」:2022年度65.3、2023年度66.2、2024年度69.9(※13 契約社員等を含む)。同表に「月間平均残業時間※12(時間)」14.45(2024年度、※12 法定時間外・休日出勤労働)、平均勤続年数16.0年、男性育児休業取得率38%等も掲載。2026年9月確認(2025年度の列は未掲載)。新卒採用サイト recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗ には「月間平均残業時間:14.45時間」の記載あり。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
新卒採用サイトの採用情報およびキャリア採用(総合職・地域職)募集要項の「休日・休暇」欄より(2026年時点掲載)。ほかに年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、看護等休暇、介護休暇、産前産後休暇、出生支援休暇。勤務時間は月〜金9:00〜17:00、土曜(月約1日)9:00〜13:00。出典:recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗ / mitsubishi-logistics.co.jp ↗ / mitsubishi-logistics.co.jp ↗ 公表されている休日・休暇の内容:日曜・土曜(ただし月1日程度の土曜出勤あり)・国民の祝日・年末年始(年間休日日数は非公表)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給28万5,000円
出典・補足
総合職)/学部卒 月給26万8,000円(エリア総合職)/学部卒 月給24万1,000円(地域職)(2027年4月入社向け募集要項に掲載の2026年度実績額。固定残業代なし
募集要項に大学院卒の金額の記載はない。地域職の高校卒は月給22万9,800円。諸手当に超過勤務手当が別途記載されている。月間平均残業時間14.45時間。 対象:2027年4月入社(金額は2026年度実績) 出典:recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗
新卒採用人数公式
35名
2024年4月入社。男性20名・女性15名、単体
出典・補足
ESGデータ集。推移は2022年度31名(男性19名・女性12名)、2023年度30名(男性22名・女性8名)。 対象:2024年度(2024年4月1日時点) 出典:mitsubishi-logistics.co.jp ↗
新卒離職状況公式
新入社員3年後定着率89.5%
2021年4月入社者の2024年4月1日時点。男性83.3%・女性100.0%、会社公表値
出典・補足
定義は「各年度4月1日時点で、3年前の4月1日付新入社員(新卒)のうち継続して在籍している者の割合」。前年度(2020年入社者)は94.9%。 対象:2021年4月入社者(2024年4月1日時点) 出典:mitsubishi-logistics.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。1日の仕事体験、オープン・カンパニーなど
出典・補足
公式新卒採用サイトのお知らせ(2026年7月1日)に「2028年度新卒入社者向けオープンカンパニー、1day仕事体験の参加者募集中!」と掲載。詳細はマイページで案内。 対象:2028年卒 出典:recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があったという声が多い(夏と冬の両方の参加が条件だったという声もある)
出典・補足
一方、選考ステップの省略はなかった、特に案内はなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ23件)
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
年次有給休暇
初年度15日、最高20日 公式採用サイト recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗
看護等休暇(有給)・介護休暇(有給)
制度あり 公式採用サイト recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗
短時間勤務制度
小学3年生まで取得可 公式採用サイト recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗
在宅勤務
制度あり 公式採用サイト recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗
リフレッシュ休暇・夏季休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業
制度あり 公式採用サイト recruit.mitsubishi-logistics.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 三菱倉庫公式サイト(mitsubishi-logistics.co.jp)会社概要ページを基に作成。2026年8月にURL・社名を確認済み。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す