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伊藤

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社(Marubeni-Itochu Steel Inc.)

専門商社(鉄鋼)
公式サイトを見る ↗

伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼事業を統合して2001年に設立された鉄鋼専門商社。世界52カ国88拠点で事業を展開し、海外収益比率は約7〜8割に達する。鉄鋼製品の輸出入・販売・加工に加え、サプライチェーンマネジメントや鉄鋼関連事業への投資も手がける。

グローバルに働きたい社会インフラを支えたい高年収を目指したい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
2001年10月1日。 設立
出典:伊藤忠グループ新卒採用サイト 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社ページ itochugroup-recruit.jp ↗ (2026年8月時点確認)
公式表記(伊藤忠グループ新卒採用サイト):〒103-8247 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング(COREDO日本橋)。一方、gBizINFO登記上本店 本社
(法人番号7010001075892)は「東京都中央区八重洲2丁目2番1号」であり、両者の住所表記が食い違う。
単体961名、連結10,463名(2023年4月1日現在)。 従業員数
出典:伊藤忠グループ新卒採用サイト itochugroup-recruit.jp ↗
鉄鋼製品の国内貿易、輸出入・三国間取引等のトレーディング、国内外の鉄鋼関連事業投資・グループ会社(約140社)経営を行う専門商社(資本金300億円)。 事業内容
出典:itochugroup-recruit.jp ↗。上場区分:非上場。資本関係:伊藤忠商事50%・丸紅50%の共同出資による合弁会社(設立当初より非上場)。出典:伊藤忠グループ新卒採用サイト(出資比率を明記)。

主な事業・主力商品

鉄鋼製品(鋼板・鋼管・特殊鋼等)の輸出入・国内販売・加工、鉄鋼関連業界への事業投資、サプライチェーンマネジメント。

顧客・ビジネスモデル

自動車・建設・造船・エネルギープラントなど鉄を使用する産業の川上から川下までをつなぎ、グループ会社(東海鋼材工業、伊藤忠丸紅特殊鋼等)を通じた加工・在庫機能も提供する。

業界内でのポジション

メタルワン・JFE商事と並ぶ大手鉄鋼専門商社の一角で、海外収益比率の高さが特徴。伊藤忠商事・丸紅という二大総合商社の鉄鋼事業を統合した規模と機動力を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

海外拠点を活用したグローバルサプライチェーンの再編、鉄鋼関連分野への事業投資拡大に注力しているとされる。

経営理念・ビジョン

「経営者人材の育成」を掲げ、総合力を備えたビジネスプロフェッショナルの輩出を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

若手から活躍したいという意欲、世界を舞台に活躍したい志向、社会の基盤づくりに携わりたいという熱意を持つ人材が求められるとされる(採用メッセージより)。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約950〜1,050万円
口コミ71人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者71人・回答者の平均年齢31歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:982万円(OpenWork口コミ、正社員71人の回答に基づく平均、年収範囲500万円〜2,500万円、平均年齢31歳) 出典:OpenWork「伊藤忠丸紅鉄鋼の年収・給与制度」openwork.jp ↗。非上場のため有価証券報告書等の一次情報による開示はない。
平均勤続年数推定
14.5年
2023年度実績
出典・補足
出典:マイナビ2027 伊藤忠丸紅鉄鋼(株)会社概要ページ job.mynavi.jp ↗ (企業が求人媒体に自己申告したデータ)。非上場のため有価証券報告書等による一次情報の開示はない。
月平均残業公式
30.0時間
2022年度実績
出典・補足
出典:伊藤忠グループ新卒採用サイト itochugroup-recruit.jp ↗ に「月平均所定外労働時間(前年度実績)30.0時間(2022年度実績)」と明記。なお求人媒体マイナビ2027版会社概要ページでは同項目が「-時間-年度」で非開示表記だった。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
伊藤忠グループ新卒採用サイトで開示されているのは年間取得日数11.0日〈2022年度実績〉のみで、取得率(%)の開示はない
出典:itochugroup-recruit.jp ↗。参考:求人媒体マイナビでは13.2日(2023年度実績、企業自己申告)との記載もあり、年度により差がある。
リモートワーク推定
あり
週に数日程度。マイナビの企業特徴タグによる自己申告。制度の対象者・頻度等の詳細は確認できない
出典・補足
出典:マイナビ2027 伊藤忠丸紅鉄鋼(株)会社概要ページ job.mynavi.jp ↗
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
求人媒体マイナビの会社概要ページに「完全週休2日制」との記載はあるが、年間休日の具体的日数は確認できない
出典・補足
出典:マイナビ2027 伊藤忠丸紅鉄鋼(株)会社概要ページ job.mynavi.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒 34万円/院卒 37万5,000円
BPグループ・総合職)/大卒 25万円(APグループ・地域限定職)(2027年度入社。固定残業代の記載なし
出典・補足
募集要項の「時間外労働」欄は「あり」との記載のみで、固定残業代や時間外手当の扱いは書かれていません。 対象:2027年度入社 出典:misi-recruit.com ↗
新卒採用人数公式
80名
2025年。BPグループ〔総合職〕47名・APグループ〔地域限定職〕33名。合計は算出
出典・補足
新卒募集要項(2027年度入社)の職種別「採用実績」欄の合計です。BPグループは2024年29名・2023年25名、APグループは2024年23名・2023年19名。2027年度入社の採用予定数は「未定」。 対象:2025年 出典:misi-recruit.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。2日間の対面型「MISI INTERNSHIP 2027」(2027年1月開催)
出典・補足
出典:公式採用サイト misi-recruit.com ↗ (参加条件:2028年3月までに卒業見込み。東京3ターム・大阪1ターム) 対象:2028年卒 マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日・2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
参加者に本選考の案内あり
出典・補足
参加しなくても本選考で不利にはならない(2028年卒向け・2日間のインターンシップ。公式の募集ページに「本選考に不利な影響は一切ありません」と記載)
出典:misi-recruit.com ↗ (留意事項に、参加者へ2028年度新卒採用選考を案内する旨と、不参加でも本選考に不利な影響はない旨を記載) 対象:2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
福利厚生制度
交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、借上寮・社宅(BPグループ採用のみ)、住宅融資制度、育児介護休業制度、社内健康管理室(東京本社)、福利厚生提供会社による国内外の各種サービス 出典:伊藤忠グループ新卒採用サイト itochugroup-recruit.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 伊藤忠丸紅鉄鋼会社案内(公式PDF)、ワンキャリア企業ページ、伊藤忠グループ新卒採用サイト、Wikipedia
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