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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社(M&A Capital Partners Co., Ltd.)

M&A仲介・アドバイザリー
公式サイトを見る ↗

M&Aキャピタルパートナーズは、中堅・中小企業を対象とする独立系M&A仲介会社。着手金無料・完全成功報酬型の料金体系と、専任コンサルタントが最初から最後まで一貫して担当する体制を特徴とし、東証プライムに上場している。

高年収を目指したい人の生活に深く関わる仕事がしたいM&Aアドバイザリー営業・セールスコンサルタント
2005年10月 設立
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 本社
296名(提出会社単体、2025年9月期)/364名(連結、うちM&Aコンサルタント267名) 従業員数
中堅・中小企業向けの独立系M&Aアドバイザリー・仲介。東証プライム市場(証券コード6080)、決算期9月末。子会社に株式会社レコフ、株式会社レコフデータ(いずれも100%子会社) 事業内容

主な事業・主力商品

中堅・中小企業の事業承継・株式譲渡を中心としたM&A仲介サービスを展開。着手金無料、完全成功報酬制を採用し、専任コンサルタント制によるマンツーマン支援を強みとしている。

顧客・ビジネスモデル

後継者不在や事業承継に課題を抱える中小企業オーナーが主要顧客。成約時の手数料が収益源で、高単価案件の成約実績により高い収益性を実現している。

業界内でのポジション

M&A仲介業界の中でも高い成約単価と生産性の高さで知られ、独立系M&A仲介会社としてのブランド力向上に注力している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

コンサルタントの採用・育成強化による対応可能案件数の拡大、事業承継ニーズの高まりを背景とした地方展開に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「M&Aを通じて社会に貢献する」ことを掲げ、信頼される仲介会社としてのブランド力向上を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

経営者から信頼を得られる誠実さと高いコミュニケーション力、成果への強いコミットメントを持つ人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→適性検査→複数回面接→内定
新卒採用推定
エントリー→説明会→適性検査→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収公式
22,658千円
約2,265.8万円・/2025年9月期・提出会社単体
出典・補足
有価証券報告書(第22期 2024年10月1日〜2025年9月30日、2025年12月24日提出)「従業員の状況」より。賞与および基準外賃金を含む。従業員数は単体296名/連結364名。出典:ma-cp.com ↗ (2026-08-27確認)
平均勤続年数公式
3.30年
2025年9月期・提出会社単体。平均年齢32.4歳
出典・補足
出典:同上の有価証券報告書(第22期)「従業員の状況」。中途採用中心で急拡大しているため勤続年数が短い。 対象決算期:2025年9月期 出典:ma-cp.com ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典間の乖離が大きく確定できず
出典・補足
OpenWork(openwork.jp ↗ )の集計値は取得時点により82.3時間・87.2時間・94.4時間(回答22〜29人)と振れ幅が大きく、一次情報の開示もない。有価証券報告書に残業時間の記載はない(2026-08-27確認)。
有給取得率情報なし
情報なし
出典間の乖離が大きく確定できず
出典・補足
OpenWork(openwork.jp ↗ )の集計値は取得時点により47.4%・52.8%・54.2%(回答16〜29人)と振れ、公式開示もない(2026-08-27確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・公式採用ページ(HRMOS各求人)・大手求人媒体・口コミサイト(OpenWork、エン カイシャの評判、転職会議)を確認したが、リモートワーク/在宅勤務に関する記載が見当たらなかった。制度がないのか非公開なのか区別できないため情報なしとした(2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間休日125日
2025年9月期実績・、完全週休2日制(土日)・祝日
出典・補足
公式採用サイト(HRMOS)hrmos.co ↗ に記載(2026-08-27確認)。なお別の求人媒体掲載分では122日との記載もあり、募集職種・時期により差がある可能性。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給37万円〜
出典・補足
M&Aアドバイザー職、四大卒見込み以上、2027年卒・2028年卒。基本給23万1,000円〜・業務手当13万9,000円〜。固定残業代73時間分を含む〔業務手当に含まれ、残業代部分の金額の記載なし〕
募集要項の記載は「想定初年度年収:約712万円+M&A成約インセンティブ+決算賞与」(初年度最低保証年収564万円、お祝金20万円、KPIインセンティブ等の内訳)。学部・修士の区分はありません。 対象:2027年卒・2028年卒 出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒採用実績の人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:hrmos.co ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:hrmos.co ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け(2027年卒も対象)。実在のM&A成約事例を題材にした2日間の選抜型プログラム「MACP Experience」
自社ATS(HRMOS)の募集ページ。2026年11月11日・12日の2日間、本社で開催、定員15名前後、ES→動画面接→WEB面接で選抜。ほかに27・28卒向け採用セミナー(1時間・オンライン)。 対象:2028年卒 出典:hrmos.co ↗
インターンと本選考公式
成績優秀者に本選考の一次面接スキップ権を付与
出典・補足
2028年卒向け・2日間の「MACP Experience」。公式の募集ページに「一次面接のスキップ権」の付与と記載
対象は参加者全員ではなく成績優秀者。 対象:2028年卒 出典:hrmos.co ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
通勤手当
実費支給(上限月5万円) 公式採用サイト(HRMOS)hrmos.co ↗ (2026-08-27確認)
各種社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 同上
慶弔見舞金制度
社内規定によりあり 同上
産休・育児休業制度
あり 同上
昇給・昇格機会
年2回(4月・10月)検討 同上
株式累積投資制度(従業員持株会)
あり リクルートダイレクトスカウト掲載求人票(2026-08-27確認)。公式サイトでの確認はできず求人媒体経由のため 参考情報。
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: M&Aキャピタルパートナーズ公式サイト、Wikipedia「M&Aキャピタルパートナーズ」
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