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株式会社Looop(Looop Inc.)

エネルギー・電力小売
公式サイトを見る ↗

2011年設立の電力小売・再生可能エネルギー事業者。「Looopでんき」ブランドで新電力事業を全国展開するほか、太陽光発電所の開発・運営や家庭用蓄電池の製造販売も手がける成長ベンチャー。

エネルギーインフラ再生可能エネルギー営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画エンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポート
2011年4月4日 設立
東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー 本社
約400名(グループ、2025年時点推定) 従業員数
電力小売(Looopでんき)、太陽光発電所の開発・運営、家庭用蓄電池「Looopでんち」の製造販売、EV関連サービス 事業内容

主な事業・主力商品

個人・法人向け電力小売サービス「Looopでんき」を主軸に、全国各地で太陽光発電所を開発・運営。近年は家庭用蓄電池の自社開発・販売にも注力し、発電から蓄電・小売までを垂直統合するモデルを構築している。

顧客・ビジネスモデル

個人家庭・法人向けに電力を販売するBtoC/BtoBモデルに加え、自社開発の太陽光発電所からの売電収入、蓄電池・関連機器の販売収入を組み合わせた複合的な収益構造。

業界内でのポジション

新電力(電力小売自由化後の新規参入事業者)の中でも老舗かつ大手の一角で、再エネ電源開発から小売、蓄電池製造まで一気通貫で手がける数少ないプレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

電気料金高騰や再エネ賦課金の変動を受け、蓄電池・自家消費型太陽光など「電気を自分でつくり、ためる」事業領域を強化しており、新卒・中途とも同分野への配属機会が増えている。

経営理念・ビジョン

「自然エネルギー100%の世界を実現する」を掲げ、再生可能エネルギーの普及とエネルギーの地産地消を推進する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

既存のエネルギー業界の常識にとらわれず、スピード感を持って新しい仕組みを作ることに前向きな人物を求める。ベンチャーらしい裁量の大きさを楽しめるかが選考のポイント。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
成長ベンチャーのため中途採用が中心

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜650万円
公開情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトや求人情報など公開されている情報をもとにした推定レンジです。情報源によって数値に差があり、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約610万〜640万円(目安)
平均勤続年数公式
男性3.8年・女性4.6年
正社員、しょくばらぼ2026年7月23日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7010001141521のページ(最終更新日2026年7月23日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。全体の平均値は同サイトに掲載なし。
月平均残業公式
25.9時間
正社員、しょくばらぼ2026年7月23日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7010001141521のページ(最終更新日2026年7月23日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
90.3%
正社員。全体90.5%、しょくばらぼ2026年7月23日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号7010001141521のページ(最終更新日2026年7月23日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数推定
年間124日
完全週休2日制・土日祝、一部シフト制職種あり
出典・補足
出典: Green、Stanby、Indeedの3つの独立求人媒体で「年間休日124日」が一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
職種により異なる
一部職種はフルリモート可、他は在宅勤務相談可・週1回以上のリモート可等
出典・補足
出典: 公式採用ページ(hrmos.co/pages/looop)+Green+Indeedの複数媒体で職種依存の制度として整合。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトの新卒採用ページに公開中の募集要項がなく、初任給の記載がないため
新卒採用人数就職サイト掲載
3名
2025年。男性1名・女性2名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用3名のうち離職0名、2024年採用4名のうち離職0名、2025年採用3名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備、通勤手当(doda記載は月5万円上限)
出典: doda企業情報ページ(単一情報源)
企業型確定拠出年金制度
出典: Indeed掲載求人まとめ(単一情報源)
トレーニングジム法人会員制度
出典: doda、Indeedの2情報源一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
Looopでんき社員割引(電力料金割引)
出典: doda、Indeedの2情報源一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
従業員持株会
出典: doda、Indeedの2情報源一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
有給休暇の1時間単位取得制度(1日5日分まで)
出典: Green、Indeedの2情報源一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
育児・介護休業制度、時短勤務(育休後復帰率100%)
出典: doda、Stanbyで一致
フレックスタイム制(一部職種)
出典: Green(単一情報源)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Looop公式サイト(会社概要ページで設立日・本社所在地を直接確認済み)・採用ページ、報道記事、OpenWork等の口コミ・年収情報サイト
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