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リン

リンクトイン・ジャパン株式会社(LinkedIn Japan K.K.)

ビジネスSNS/HRソリューション(外資系)
公式サイトを見る ↗

世界最大級のビジネス特化型SNS「LinkedIn」の日本法人。ビジネス・プロフェッショナルのネットワークを基盤に、採用向けの Talent Solutions、広告の Marketing Solutions、学習の LinkedIn Learning、営業支援の Sales Navigator などを提供している。

マッチングプラットフォームHRテック採用コンサルティング営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポートデータサイエンティスト/AI・機械学習
2011年10月 設立
(同社プレスリリース末尾の会社概要欄 prtimes.jp ↗ /2026年9月確認)
同社プレスリリースの会社概要欄では東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンタワー8階。gBizINFOの登記上本店は「東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー」 本社
(法人番号8010001139738、info.gbiz.go.jp ↗ /2026年9月確認)。番地表記が異なるため両方を記載。
83人(gBizINFO 法人番号8010001139738 の事業所被保険者数/2026年9月確認) 従業員数
ビジネス特化型SNS「LinkedIn」の日本における運営、および採用・マーケティング・営業・ラーニング分野の法人向けソリューション提供(同社プレスリリース)。 事業内容
日本法人代表者は田中若菜。米LinkedIn Corporation(Microsoft傘下)の日本法人。未上場(証券コードなし)。

主な事業・主力商品

世界6.9億人以上が登録するプロフェッショナルネットワークを基盤に、企業の採用担当者が候補者を検索・スカウトできる「LinkedIn Recruiter」、求人掲載「LinkedIn Jobs」、採用ブランディング用の「Career Pages」など、採用マーケティング領域のSaaS群を主力とする。

顧客・ビジネスモデル

大手企業を中心とした法人の人事・採用部門を主要顧客とし、Talent Solutionsのライセンス利用料・広告収益・プレミアム会員のサブスクリプション収益を収益源とする。

業界内でのポジション

楽天・オムロン・パナソニック・富士通など日本の大手企業を含む幅広い顧客基盤を持ち、ダイレクトソーシング型の採用マーケティングSaaSにおいて世界的に圧倒的なシェアを持つプラットフォーム。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用した候補者マッチング・スカウト文面作成支援機能の強化、日本企業向けの採用データ分析サービス「Talent Insights」の拡充に注力しており、法人営業・カスタマーサクセス・マーケティング職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

世界中の労働力に経済的機会を創出することをミッションとし、あらゆる人がキャリアを通じて生産性と豊かさを実現できる社会を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グローバルなプロダクト・カルチャーの中で、日本市場特有の採用課題を理解し顧客に価値を提供できる人材が求められる。英語での社内コミュニケーション力も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 電話/オンライン一次面接(リクルーター) → 複数回のオンライン面接(各部門) → 最終面接(マネージャー) → オファー
外資系企業の日本法人のため中途採用が中心で、複数部門との面接が行われる

待遇・働き方

法人営業/カスタマーサクセス職 想定年収推定
700万円〜1300万円程度
出典・補足
外資系IT企業の求人媒体公開情報に基づく推定
平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
日本法人としての給与水準の開示はない。未上場のため有価証券報告書の提出もなく、海外本社の数値は転記していない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFO(法人番号8010001139738)の勤務基本情報欄は空欄。
月平均残業情報なし
情報なし
月平均所定外労働時間の公表は公式資料に確認できない
出典・補足
2026年9月時点で日本法人公式サイト( linkedinjapan.com ↗ 、会社概要 linkedinjapan.com ↗ )、LinkedIn公式採用サイト東京ページ( careers.linkedin.com ↗ )・福利厚生ページ( careers.linkedin.com ↗ )、自社ATS(SmartRecruiters)の東京求人(例: jobs.smartrecruiters.com ↗ )、gBizINFO(法人番号8010001139738 info.gbiz.go.jp ↗ )のいずれにも残業実績の記載なし。求人票は「hybrid(在宅とオフィス勤務の併用)」の記載のみ。
有給取得率情報なし
情報なし
有給休暇取得率の公表は公式資料に確認できない
出典・補足
LinkedIn公式採用サイト福利厚生ページ( careers.linkedin.com ↗ )には「Take time away to rest, refuel, and recharge」「年末に1週間の有給シャットダウン」等のグローバル共通の制度説明のみで、日本法人の取得率・取得日数の記載なし。日本法人公式サイト( linkedinjapan.com ↗ )、東京オフィス採用ページ( careers.linkedin.com ↗ )、gBizINFO( info.gbiz.go.jp ↗ )にも記載なし。2026年9月確認。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間休日日数の公表は公式資料に確認できない(採用サイトにはフレックスタイム制・リモートワーク・長期休暇、年末1週間の有給シャットダウンの記載あり)
LinkedIn公式採用サイト東京ページ( careers.linkedin.com ↗ )に「フレックスタイム制、リモートワーク、長期休暇」、福利厚生ページ( careers.linkedin.com ↗ )に年末1週間の有給シャットダウンの記載があるが、年間休日日数や週休制度の明示はない。自社ATS(SmartRecruiters)の東京求人(例: jobs.smartrecruiters.com ↗ )にも休日の記載なし。gBizINFO( info.gbiz.go.jp ↗ )にも記載なし。2026年9月確認。
リモートワーク公式
ハイブリッド勤務・リモート勤務に対応
出典・補足
フレックスタイム制とリモートワークを勤務制度として明示。職務によりハイブリッド型とリモート型がある。出社頻度・出社義務の有無は非公表
LinkedIn公式採用サイトの東京拠点ページ careers.linkedin.com ↗ (2026年9月閲覧、時点の明記なし)に「リモートワークやハイブリックワークの働き方で様々なライフスタイルに対応できる勤務体系の柔軟さ」「ウェルネス:フレックスタイム制、リモートワーク、長期休暇」「すべての個人とすべてのチームが異なる働きをすることを学びました。そのため、ハイブリッドとリモートの両方の役割で柔軟性を受け入れ」「Covid以前よりも多くのチームがリモートになることを期待しています」と記載。LinkedIn公式の福利厚生ページ careers.linkedin.com ↗ には勤務場所・出社頻度に関する記載はなく「No matter which office you work in, InLife benefits and perks make your life at LinkedIn even better」とあるのみ。日本法人の会社概要 linkedinjapan.com ↗ (リンクトイン・ジャパン株式会社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー8階/設立2011年)には勤務制度の記載なし。従前示されていた「出社義務なし」「在宅・出社を個人の裁量で選択可能」に相当する文言は上記いずれの公式ページにも見当たらず、確認できた範囲の記述に改めた。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・LinkedInの採用サイトに日本法人の新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
日本法人の新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
日本法人の新卒離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度(公式東京拠点採用ページに記載)ハイブリッド/リモートワーク:出社を強制しない柔軟な働き方ランチケータリング・軽食/飲料のオフィス内無料提供提携ジム利用料補助(フィットネス支援)昇降デスク・エルゴノミクスチェア等のワークスペース環境長期休暇制度(詳細条件は非公表)
働き方・休暇
フレックスタイム制、リモートワーク、長期休暇 LinkedIn公式採用サイト 東京オフィス紹介のウェルネス項目 careers.linkedin.com ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(linkedin.com、about.linkedin.com、business.linkedin.com/ja-jp/talent-solutions)を参照。
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