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株式会社LIFULL(旧社名:株式会社ネクスト/LIFULL HOME'S運営)

不動産テック(不動産・住宅情報ポータル/PropTech)
公式サイトを見る ↗

株式会社LIFULL(旧ネクスト)は、国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営する東証プライム上場企業。「あらゆるLIFEを、FULLに。」を掲げ、不動産情報だけでなく空き家問題・高齢者住宅・海外展開など社会課題解決型の事業も展開している。

不動産テック不動産ポータルグローバル展開エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)プロダクトマネージャー営業・セールスマーケティング
1997年3月12日(横浜市にて創業) 設立
東京都千代田区麹町1-4-4 本社
単体667名、連結918名(2025年9月30日現在、有価証券報告書ベース) 従業員数
東京証券取引所プライム市場(証券コード:2120) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

不動産・住宅探しサイト「LIFULL HOME'S(ライフルホームズ)」を運営する会社です。賃貸・中古や新築の家、不動産投資まで、住まい探しに関する情報を幅広く提供しています。ほかにも投資用マンション情報サイト「健美家」、空き家を活用する事業、高齢者向けの住まい探し「LIFULL介護」など、暮らしにまつわるサービスも手がけています。

顧客・ビジネスモデル

個人ユーザー(住まい探しをする消費者)と不動産会社・住宅会社(掲載企業)の両面から成り立つプラットフォームビジネス。不動産会社から掲載料・広告料を得るB2B2Cモデルが収益の柱で、近年はSaaS型の営業支援ツールやDX支援サービスなど不動産会社向けの周辺収益も拡大している。

業界内でのポジション

不動産情報ポータル市場では「SUUMO」(リクルート)と並ぶ二強の一角とされ、賃貸物件掲載数などで強みを持つ。単なる広告掲載にとどまらず、空き家・高齢者住宅・不動産投資など社会課題型の周辺事業に早期から取り組み、社会性を重視したブランディングで差別化している点が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

国内では既存の不動産・住宅領域に加え、空き家活用、シニア領域(介護・高齢者住宅)、不動産投資(健美家との統合強化)、不動産会社向けDX・SaaS支援に注力。海外事業(60以上の国・地域での不動産ポータル運営)のさらなる拡大も成長領域として位置付けられている。AIを活用したサービス開発・業務効率化にも力を入れている。

経営理念・ビジョン

経営理念は「常に革進することで、より多くの人々が心からの『安心』と『喜び』を得られる社会の仕組みを創る」。社是は「利他主義」で、身近な人を幸せにすることが自分自身の幸福につながるという考え方を掲げる。社員が体現すべき10の行動指針(真理を探求し続ける、大胆に挑戦する、社会課題を解決し公明正大に利益を追求する等)を明文化している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

スキルよりも理念・カルチャーフィットを重視する採用方針で、「社会課題に挑戦する同志」であることを求める。内発的動機に基づき自ら課題を見つけ、大胆に挑戦できる人材、利他主義の価値観に共感できる人材を高く評価する傾向がある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接(グループワーク含む場合あり) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
712万円
提出会社、2025年9月期・平均年齢37.4歳、平均勤続8.4年
出典・補足
有価証券報告書ベース。口コミサイトでは564万円(平均年齢31.1歳)という数値もあり 対象決算期:2025年9月期 出典:lifull.com ↗
平均勤続年数公式
8.4年
2025年9月期、提出会社単体
出典・補足
2025年9月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢37.4歳。出典:lifull.com ↗
月平均残業推定
約22.9時間/月
有給取得率推定
約76.8%/年
リモートワーク推定
原則週2日在宅勤務を基本としつつ、業務内容や事情に応じて週1〜4日や完全在宅も選択可能なハイブリッド制度
出典・補足
コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制も併用。LivingAnywhere Commons拠点でのリモートワークも正式な勤務として認められている
副業公式
可。社内副業
出典・補足
他部署業務に就業時間の10%を充てる社内兼業制度「キャリフル(Cariful・」)と、社外副業を支援する制度「キャリアライズ(CaRealize)」の2トラックを用意

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給33万円
出典・補足
院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒共通、ビジネス・エンジニア・デザイナー職、2026年4月入社の実績額。固定残業代40時間分・7万8,000円を含む
内訳は基本給25万2,000円+固定残業代7万8,000円。月40時間相当を超えた時間外割増手当は別途支給。新卒募集要項は通年掲載で、2027年4月入社の金額は明記されていません。 対象:2026年4月入社(実績額) 出典:recruit.lifull.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒採用実績の人数が公表されていないため
出典・補足
ESGデータブックには国内の新規採用数(新卒・中途の合計)のみが掲載されています。 確認した出典:lifull.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
ESGデータブックでは離職率は「非開示」とされています。 確認した出典:lifull.com ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用サイトの新卒採用ページ・FAQにインターンの案内は掲載されていない。
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があり、優秀者は最終面接に進めたという声が多い一方、選考への影響は大きくないと感じたという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ4件、就活会議の体験記)
出典・補足

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リフレッシュ手当
年次有給休暇を4日連続で取得すると、翌月の給与でリフレッシュ手当30,000円が支給される(年1回)
LIFULL休暇・社会貢献活動休暇
自分や家族、ペットの生活を充実させるために使える有給の「LIFULL休暇」を年2日、社会貢献活動のための休暇を年2日付与
介護休暇(法定超)
法定の日数を上回り、年間15日まで介護休暇を取得できる
週休3日制度
金曜日を固定の休日とする週休3日を選択できる。1日の労働時間は変えず、月の労働時間が減る分、給与・賞与は減額となる
短時間勤務制度
理由を問わず申請でき、1日の勤務時間を6時間または7時間から選べる
従業員持株会
20%という高水準の奨励金が付与される
資格取得奨励制度
会社が奨励する資格に合格した場合、その受験費用を会社が負担する(正社員・契約社員が対象)
兼業制度(社内兼業・社外兼業)
社内兼業制度では業務時間の10%を使ってグループ会社を含む所属部署以外の仕事を経験できる。社外での兼業も届出制で認められている
フレックスタイム制
コアタイム11:00〜16:00、標準労働時間1日8時間のフレックスタイム制
通勤交通費
実費支給(1日3,500円を上限)
女性特有の検診費用補助
子宮頸がん検診、子宮卵巣検査、乳がん検診の費用を会社が一部負担
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 有価証券報告書2025年9月期(EDINET提出、2025年12月22日付)、LIFULL公式コーポレートサイト(lifull.com)、採用サイト(recruit.lifull.com)、公式note(corp.lifull.com)、転職会議(jobtalk.jp)、日経電子版企業概要
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