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株式会社Liberaware(Liberaware Inc.)

産業用小型ドローン
公式サイトを見る ↗

Liberawareは狭小空間や暗所での点検・調査に特化した小型ドローンを開発・提供する千葉県千葉市の企業で、ドローン・デジタルツイン・ソリューション開発の3事業を展開している。

ドローン建設テックデジタルツインエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画
2016年8月22日 設立
千葉県千葉市中央区中央3-3-1 藤本第一生命ビルディング6F 本社
128名(2026年1月31日時点、契約・派遣社員含む) 従業員数
ドローン事業(点検・測量・計測サービス、機体の販売・レンタル)、デジタルツイン事業、ソリューション開発事業 事業内容
東京証券取引所グロース市場(証券コード218A)。2024年7月上場。 会社区分・上場

主な事業・主力商品

Liberawareはプラント配管内部や地下坑道、狭小な天井裏など、従来のドローンでは飛行が困難な狭小・暗所空間に特化した小型ドローン「IBIS」等を主力製品として開発・提供している。機体販売に加え、点検・測量サービスや取得データの解析・デジタルツイン化まで一貫して手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

主な顧客はプラント・インフラ事業者、建設会社、地方自治体等で、機体の販売・レンタル、点検代行サービス、データ解析ソリューションの提供による収益モデルを組み合わせている。人手不足が深刻な点検業務の省人化・安全化ニーズを取り込んでいる。

業界内でのポジション

狭小空間特化型ドローンという明確なニッチ領域でトップクラスの技術力を持つスタートアップとして評価されており、中小企業基盤整備機構系ファンド等からも出資を受けている。大手インフラ点検市場の中で独自の専門性を武器に存在感を高めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

取得データを活用したデジタルツイン事業の拡大と、点検業務のDX化・自動化ソリューションの強化に力を入れており、ハードウェア・ソフトウェア双方のエンジニアや現場点検サービスの人材採用が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「人が行けない場所に、テクノロジーで安心・安全な未来を届ける」ことを掲げ、狭小空間ドローン技術で危険・過酷な現場作業の代替と省人化を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ハードウェア・ソフトウェア開発への技術的関心とともに、現場のインフラ点検課題を解決したいという実直な姿勢を持つ人材を求めている。少人数体制での機体開発から事業化までを推進するため、幅広い業務に主体的に関わる意欲が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
685.7万円
2025年7月期
出典・補足
有価証券報告書記載(賞与・基準外賃金含む)。上場時(2024年5月期時点)は792.7万円。同社は東証グロース市場上場企業(証券コード218A、2024年7月上場)であり公式開示情報が存在する。 出典:liberaware.co.jp ↗
平均勤続年数公式
2.5年
2025年7月期)/2.7年(2024年5月期時点
出典・補足
有価証券報告書記載データ。 対象決算期:2025年7月期 出典:liberaware.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
有価証券報告書 第9期(2024年8月1日〜2025年7月31日、2025年10月31日提出)に月平均所定外労働時間の記載はなく、公式採用サイト(liberaware.co.jp ↗ )・自社採用管理システムの求人票(hrmos.co ↗ )・gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )にも記載なし
2026年9月12日確認。求人票に記載があるのは固定(みなし)残業代の時間数のみ(例:hrmos.co ↗ は34.5時間分、hrmos.co ↗ は40時間分)で、実績の所定外労働時間ではない。求人媒体(Green green-japan.com ↗ 、doda doda.jp ↗ )にも実績値の記載はなく、OpenWork(openwork.jp ↗ )は回答者0人で集計値なし
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
有価証券報告書 第9期(2024年8月1日〜2025年7月31日、2025年10月31日提出)・公式採用サイト(liberaware.co.jp ↗ )・自社採用管理システムの求人票(hrmos.co ↗ )・gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )のいずれにも記載なし
2026年9月12日確認。有価証券報告書のサステナビリティ(人的資本)の記載は多様な働き方の制度紹介にとどまり、年次有給休暇取得率の指標は開示されていない。求人媒体(Green・doda)および口コミサイト(OpenWork 回答者0人、転職会議 jobtalk.jp ↗ は口コミ1件で集計値なし)にも数値なし
休日日数推定
125日
出典・補足
自社採用ページ(hrmos)の複数求人票に記載。完全週休2日制+夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇。Green掲載求人では126日との記載も。
リモートワーク推定
週1〜3回のリモートワーク相談可、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
出典・補足
自社採用ページ(hrmos)内の複数求人票より。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
自社採用ページの27卒新卒求人に金額の記載がないため。賃金内訳として、ドローン開発エンジニアはみなし残業代34.5時間分、営業・事業開発職は固定残業代40時間分を含むと記載
出典:hrmos.co ↗ / hrmos.co ↗ 確認した出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用の実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2027年4月以降に入社可能な学生向け〔2028年卒も対象〕。千葉本社で最低1か月勤務する有給の就業型インターンシップ〔ドローン開発エンジニア、テーマ選択制〕
公式採用ページ(liberaware.co.jp/recruit)からリンクする自社ATS(HRMOS)の「【インターン】ドローン開発エンジニア」。時給1,300円〜、期間はプロジェクトにより異なる。テーマ例:ミリ波レーダによる障害物検知、トンネル内自動飛行技術開発など。 対象:2027年4月以降入社可能な方(2028年卒を含む) 出典:hrmos.co ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ストックオプション制度あり通勤手当(月額上限30,000円、全額支給)ランチトーク制度(月1回会社負担の交流費用補助)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: Liberaware公式サイト(liberaware.co.jp)、中小企業基盤整備機構支援事例ページ、Geekly・doda等の求人情報
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