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ラフ

株式会社ラフール(Lafool Inc.)

HRテック(組織サーベイ・メンタルヘルスデータSaaS)
公式サイトを見る ↗

独自の「メンタルデータ®」を活用し、組織改善クラウド「ラフールサーベイ」や採用適性検査「テキカク」などを提供するHRテック企業。

人事データ活用福利厚生SaaS営業・セールスカスタマーサクセス/サポートエンジニア(ソフトウェア)マーケティング
2011年11月1日 設立
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 本社
12億4,100万円(資本剰余金含む) 資本金
組織改善クラウド「ラフールサーベイ」、採用適性検査「テキカク」、メンタルヘルスケア関連ソリューションの開発・提供 事業内容

主な事業・主力商品

従業員のコンディションや組織状態を可視化する「ラフールサーベイ」を中核とし、採用時の適性検査や1on1支援など人と組織のデータ活用サービスを展開。

顧客・ビジネスモデル

月額・年額のSaaS課金モデルを中心に、大企業向けOEM提供も展開。

業界内でのポジション

組織サーベイ・メンタルヘルスデータ領域で高い顧客継続率(95%超)を誇る主要プレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

累計2,300社超の導入企業データを活用したAI分析機能の強化や、OEM提携によるサービス拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

人×データ×AIで組織の挑戦を支えることをミッションに掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

人と組織の課題解決に強い関心を持ち、データドリブンな提案営業やカスタマーサクセスができる人物を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
組織サーベイSaaS企業のため中途採用が中心

待遇・働き方

フィールドセールス 想定年収推定
400万円〜700万円
出典・補足
求人媒体(HERP Careers等)掲載情報を基にした目安
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
非上場のため有価証券報告書などの公表資料はありません。dodaは「年収情報はありません」と明記。【参考:求人票ベースのレンジ(在籍者の平均年収ではない)】フィールドセールス400万〜650万円、CS・エンジニア600万〜800万円、マネージャー850万〜1,500万円(HERP/JMSC求人、2026年8月確認)。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式会社紹介資料に従業員80名・平均年齢34歳の開示はあるが勤続年数の開示なし。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWorkの14.9時間は回答者2名のみのため不採用。求人票の固定残業代(みなし40時間分等)は契約上の設定であり実績ではない。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWorkの87.2%は回答者2名のみのため不採用。
休日日数推定
120日程度
求人票により差異あり
出典・補足
JMSC求人「年間休日120日」・マイナビ転職求人タイトル「124日」(本文掲載終了)と募集時期・職種による差異の可能性。確定的な会社の公表資料なし。
リモートワーク推定
リモートワーク制度あり
出典・補足
エンジニア・CS職等はフルリモート可、フィールドセールスは週1〜2日出社・。フレックス(コア11:00〜16:00)併用
公式求人ページ(HERP Careers複数求人)と公式Wantedlyページで一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備・通勤交通費支給(例: 月35,000円まで)健康診断・産業医面談・退職金制度花粉症手当:治療薬・目薬・マスク等の費用補助婦人科検診費用負担・各種ワクチン接種費用負担ラフール大学:業務関連書籍・セミナー参加費の会社負担ベビーシッター支援制度・睡眠/マインドフルネス施策(ラフ健)服装自由・副業可・リファラル採用手当(1名につき10万円)フレックスタイム制度(コアタイム11:00〜16:00)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(corp.lafool.co.jp)会社概要・採用ページ、HERP Careers掲載求人情報を基に確認。
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