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九州
九州電力株式会社（Kyushu Electric Power Company, Incorporated）
インフラ / 電力
公式サイトを見る ↗
1951年設立、九州7県を供給区域とする電力会社です。水力139か所・火力5か所・原子力2か所の発電設備（2026年4月1日現在）を持ち、電気・ガスの小売事業も手がけます。原子力の稼働と地熱・太陽光など再生可能エネルギーの導入量の多さが特徴です。連結従業員は21,189名。
注記
【注記／所在地】登記上の本店は福岡県福岡市中央区渡辺通で、東京都内ではありません（法人番号4290001007004）。
社会インフラを支えたい安定した大企業で働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたい東証プライム上場グローバルに働きたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート（経理・法務・総務等）エンジニア（インフラ/SRE）エンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習
昭和26年（1951年）5月1日 設立
福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号（登記上の本店は福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号で公式表記と一致） 本社
単体4,383名／連結21,189名（2026年3月31日現在） 従業員数
電気の発電・供給事業（水力139か所359.1万kW、火力5か所753.5万kW、原子力2か所414.0万kW／2026年4月1日現在）および電気・ガス小売事業。 事業内容
資本金2,373億円
主な事業・主力商品
九州7県を供給区域とし、水力・火力・原子力・地熱・太陽光による発電と、電気・ガスの小売販売を行っています。2026年4月1日現在で水力139か所（359.1万kW）、火力5か所（753.5万kW）、原子力2か所（414.0万kW）の設備を保有し、送配電ネットワークは九州電力送配電株式会社が担っています。
顧客・ビジネスモデル
家庭・事業所への電気とガスの販売による料金収入が基盤で、法人向けにはエネルギーの最適化提案を行っています。送配電子会社は託送料金による規制下の収入を得ます。九州は日照条件に恵まれ太陽光の導入量が多いため、再生可能エネルギーの出力変動をどう吸収するかが、事業運営上の重要なテーマになっています。
業界内でのポジション
国内電力大手の一角で、連結従業員21,189名、資本金2,373億円規模。原子力発電の再稼働が進んでいることと、地熱・太陽光を中心とする再生可能エネルギーの導入量が全国的に見て多いことから、低炭素電源の比率が高い電源構成を持ちます。九州域内の経済・産業と密接に結び付いた基幹企業です。
今後力を入れる事業（配属可能性）
再生可能エネルギーの拡大、原子力の安全性向上、DXやデータ活用が重点領域です。募集職種は事務職（エリア指定なし／エリア指定コース／障がい者特別選考）と技術職（配電、電力輸送、電子通信、システム企画、水力、火力、原子力、土木建築）に分かれ、勤務地は九州管内の事業所および東京支社ほかです。
経営理念・ビジョン
九州電力グループはサステナビリティレポートやESGデータブックを通じ、エネルギーの安定供給と脱炭素の両立、地域社会との共生を軸とした取り組みを開示しています。働き方の面ではスーパーフレックス制やフルリモート勤務の試行など、柔軟な勤務形態の導入を進める方針を採用サイトで示しています。
企業が求める人物像（選考ポイント）
事務職・技術職ともに部門別の専門性を前提とした採用で、エリア指定コースも設けられています。多様な勤務形態を整えつつ、電力の安定供給という基幹インフラの責任を担う組織であることから、専門性と地域への貢献意識の双方が問われると考えられます。公式に人物像を一文で示した記載は確認できなかったため断定は避けています。
選考情報（新卒・中途）
新卒採用公式
WEBエントリー → エントリーシート入力 → 基礎能力検査 → 面接 → 内定
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回） → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
842.0万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢42.1歳・従業員4,383名
出典・補足
第102期有価証券報告書（2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月24日提出）の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与8,420,008円（前期比4.4%増、賞与および基準外賃金を含む）、平均年齢42.1歳、平均勤続年数20.8年、従業員数4,383人（社外への出向者を除き、社外からの出向者を含む就業人員）。有報では、賞与支給額等の見直しにより平均年間給与が前年比4.4%増になったと説明している。連結の従業員数は21,189人。なお、同社は2026年10月1日（予定）に単独株式移転により純粋持株会社「キューデンホールディングス株式会社」を設立し、その完全子会社となる予定（2026年3月26日提出の臨時報告書）。 対象：2026年3月期 出典：
kyuden.co.jp ↗
平均勤続年数公式
男性24.7年・女性16.9年
正社員、しょくばらぼ2026年7月2日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号4290001007004のページ（最終更新日2026年7月2日）の「男女の平均継続勤務年数」
shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。全体の平均値は同サイトに掲載なし。
月平均残業公式
約17時間／月
2024年度の月平均所定外労働時間
出典・補足
有給取得率公式
83.5%
正社員、しょくばらぼ2026年7月2日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号4290001007004のページ（最終更新日2026年7月2日）の「年次有給休暇取得率」
shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記：付与日数を一律20日として算定。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
九州電力 採用WEBサイト 新卒採用 募集要項
kyuden.co.jp ↗ 公表されている休日・休暇の内容：土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始に加え、リフレッシュ休日（年間5日間の連続休日）、アニバーサリー休日（年1日）、年次有給休暇20日（年間休日日数の明示なし）
リモートワーク公式
フルリモート勤務を試行実施中
スーパーフレックス制とあわせて導入
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
大学卒 月給26万5,000円／大学院卒 月給28万5,000円（2026年4月新卒初任給
固定残業代の記載なし）
出典・補足
原文「2026年4月新卒初任給 大学院卒／285,000円 大学卒／265,000円 高専卒／235,000円 短大卒／220,000円 高校卒／210,000円」。2027年3月卒業見込み者等を対象とする募集要項の給与欄は「月給210,000円以上（注）年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。」で、上記は参考として掲載されている2026年4月の値。 対象：2026年4月入社 出典：
kyuden.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用実績の人数を確認できないため
出典・補足
サステナビリティレポート2026には「技術系の新卒採用者に占める女性採用比率12.7%（2025年度）」の記載はあるが、新卒採用人数の記載は確認できませんでした。
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。KYUDEN仕事体験2026（事務系は1.5日間・半日のコース、技術系は部門別オンラインコース）、2〜5日間の職場体験カリキュラムなど
2028年度新卒者向けとして案内。参加対象は2025年3月〜2028年3月卒業予定者 対象：2028年卒 出典：
kyuden.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ：参加者限定の座談会や特別面談の案内があり早期選考につながったという声が多い一方、選考上の優遇はなかったという声もある（2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ20件）
出典・補足
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フルリモート勤務（試行実施中）
リフレッシュ休日（年5日間の連続休日）・アニバーサリー休日（年1日）
寮・社宅・家賃補助、カフェテリアプラン、財形貯蓄
育児・介護支援制度（男性の育児休職取得率は2023年度・2024年度とも100%）
年次有給休暇20日
リフレッシュ休日・アニバーサリー休日
スーパーフレックスタイム制度
各種休暇制度
諸手当・賞与
育児休職
健康経営の推進
定期健康診断受診率は2020〜2024年度いずれも100.0%、ストレスチェック受検率は2024年度80.5%。
kyuden.co.jp ↗最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 九州電力の公式サイト会社概要、採用WEBサイト（新卒採用募集要項・働き方のページ）、gBizINFOの法人基本情報、2026年3月期有価証券報告書に基づく公開データをもとに要約しました。
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