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KD

KDDIアイレット株式会社(KDDI iret Inc.)

クラウドインテグレーション/DevOps
公式サイトを見る ↗

クラウド構築・運用サービス「cloudpack」を展開するKDDIグループのクラウドインテグレーター。2,500社超が採用するマルチクラウド運用ノウハウと、生成AI導入支援サービス「gaipack」を強みとする。

クラウドKDDIグループクラウド基盤エンジニア(インフラ/SRE)エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)データサイエンティスト/AI・機械学習
2003年10月15日(創業2003年8月) 設立
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 本社
1,691名(2026年4月末時点) 従業員数
クラウド設計・構築・運用(cloudpack)、システム開発、Webアプリ開発、UI/UXデザイン、生成AI導入支援(gaipack) 事業内容

主な事業・主力商品

マルチクラウド運用サービス「cloudpack」が主力で、AWS/Azure/Google Cloudなど複数クラウドの設計・構築・24時間運用監視を提供。あわせてWeb・アプリ開発、UI/UXデザインも手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

2,500社超の導入実績を持つBtoB向けクラウド運用サービス。月額のマネージドサービス課金とシステム開発の受託を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内最大手級のクラウドMSP(マネージドサービスプロバイダー)の一角。2023年にKDDIの完全子会社となり「KDDIアイレット」に社名変更、グループの総合力を生かした展開を進める。

今後力を入れる事業(配属可能性)

「AIインテグレーション」を掲げ、生成AI導入支援サービス「gaipack」を拡大中。AIエンジニアやクラウドアーキテクトの採用を強化しており、KDDIグループとの連携案件(IoT・データ基盤等)への配属機会もある。

経営理念・ビジョン

「先進性のある高品質なITソリューションをワンストップで提供する」ことを掲げ、クラウドとAIの社会実装を支援する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

マルチクラウドの幅広い技術領域を横断的に学べる意欲と、顧客の運用課題に伴走する姿勢を重視。SRE・運用改善の実務経験が評価されやすい。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場社員) → 最終面接(役員) → 内定
KDDIグループとしての新卒採用ルートを持つ想定

待遇・働き方

資本金公式
7,000万円
出典・補足
公式サイト会社概要
従業員数公式
1,691名
出典・補足
2026年4月末時点、公式サイト
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト(会社概要・新卒採用サイト・募集要項)を確認したが、具体的な平均年収の記載はなかった。新卒初任給のみ判明(修士卒30万円/学部卒27万円等)。有報非提出(非上場子会社)のため一次情報源からの確認も不可。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトに平均勤続年数の記載なし。関連参考値として平均年齢34.8歳、年齢構成は20代31.7%・30代40.3%・40代20.3%・50代以上7.7%が判明(2026年時点データ)。ただし平均勤続年数そのものではないため参考情報にとどめる。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
具体的な平均残業時間の公表は確認できず。募集要項に「時間外勤務手当(10,000〜70,000円)」の記載があり残業が発生し得ることは示唆されるが、平均時間数の開示なし。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率(%)の公表は確認できず。関連情報として、新卒初年度の有給付与日数は11日、また「有給休暇推進日の策定」という制度的取り組みの言及あり。
休日日数公式
年間休日120日以上
出典・補足
キャリア採用・正社員の募集要項。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
KDDIアイレット株式会社の自社採用管理システム(HRMOS)上の募集要項に「◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆その他休暇 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上」と記載。Webアプリエンジニア(SE)hrmos.co ↗ 、人事企画(正社員)hrmos.co ↗ で同一文言を確認(求人一覧 hrmos.co ↗ )。新卒採用サイト募集要項(iret.co.jp ↗ )は「完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日〜翌年1月3日)、年次有給休暇(初年度11日)」の制度記載のみで年間休日数の明記なし。2026年9月確認。
リモートワーク公式
リモートワーク可能
出典・補足
各部門によって異なる)。全社のリモート比率は83.4%。在宅支援手当を毎月20,000円、在宅勤務環境整備一時金を入社時のみ50,000円支給。勤務時間は10:00〜19:00(実働8時間)のフレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)で、エンジニア職は一部シフト勤務あり。勤務地は東京本社・名古屋オフィス・大阪オフィスのいずれかで、サテライトオフィスも設置(2026年9月時点の公式採用サイト掲載値
公式新卒採用サイト「データで見るKDDIアイレット」(iret.co.jp ↗ )にリモート比率83.4%を掲載(同ページの従業員数は1,691名・2026年4月末時点)。リモート可否・在宅支援手当20,000円/月・在宅勤務環境整備一時金50,000円・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)は公式新卒採用サイトの募集要項(iret.co.jp ↗ )に記載。2026年9月11日閲覧。リモート比率83.4%については集計時点・集計方法の注記がページ上にない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
院卒 月給30万円/大卒・専門4年卒・高専専攻科卒 月給27万円/専門3年卒 月給25万5,000円(2027年4月入社
出典・補足
固定残業代として時間外勤務手当6〜40時間分〈1万〜7万円〉と深夜勤務手当24時間分を含む。ほかに在宅支援手当2万円を含む。超過分は別途支給)
短大卒・専門2年卒・高専本科卒は240,000円。固定の時間外勤務手当は6〜40時間分と幅のある記載。 対象:2027年4月入社 出典:iret.co.jp ↗
新卒採用人数公式
54名
2026年卒業・入社
出典・補足
募集要項の過去実績:2025年卒業51名、2024年卒業49名、2023年卒業36名。男女別の記載なし。 対象:2026年4月入社 出典:iret.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用49名のうち離職3名、2024年採用51名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。クラウドや生成AIなどIT業界・エンジニアの仕事を学ぶオープン・カンパニー(対面・オンライン)
出典・補足
公式名称『28卒向けオープンカンパニー』(29卒以降も参加可)。自社ATS(HRMOS)の申込ページは現時点で申し込める日程なし。 対象:2028年卒 出典:iret.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に本選考の早期選考ルートの案内があったという声あり(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ1件、みん就の体験記1件に「本選考優遇あり」の表示)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / nikki.ne.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅支援手当(月20,000円)
公式募集要項ページに明記。
在宅勤務環境整備一時金(入社時50,000円)
同上
通勤交通費支給
公式採用トップページおよび募集要項ページに記載。
各種資格取得支援・資格保有報奨金
公式採用トップページおよび募集要項ページに記載(AWS認定951個、Google Cloud認定493個の社員取得実績も公式データページに掲載)。
定期健康診断
公式採用トップページに記載。
近隣住宅補助制度・近隣引っ越し補助制度
公式採用トップページに記載。
社会保険完備、共済会加入、企業型DC制度(確定拠出年金)
公式募集要項ページに記載。
産休・育休、特別休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(年1日)、リフレッシュ休暇(5年ごと)
公式募集要項ページに記載。
扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当
公式募集要項ページに記載。
ホワイト企業認定GOLDランク(学生部門・福利厚生部門・人材育成部門で受賞)
公式新卒採用サイト「文化・制度」ページに記載。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: KDDIアイレット公式サイト会社概要ページをもとに作成
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