Fit Career

NRIネットコム株式会社（NRI Netcom, Ltd.）

クラウド/インフラ（Webソリューション・AWS導入支援）

公式サイトを見る ↗

野村総合研究所（NRI）グループのIT企業で、AWSを中心としたクラウドインフラ構築・運用とWebサイト/デジタルマーケティング支援をワンストップで提供する。野村総合研究所が議決権の100%を保有する非上場の子会社。

注記

【注記／所在地】登記上の本店は大阪市北区中之島で、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれでもありません（公式サイトでは東京都港区東新橋の東京本社と大阪本社の2拠点を案内しています）。

クラウドクラウド基盤野村総合研究所グループエンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント

1991年4月1日（出典：gBizINFO、法人番号7120001030358、2026年8月確認） 設立

登記上本店 本社

（gBizINFO）：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号。公式サイトでは東京本社（東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター）と大阪本社（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト）の2拠点を案内（出典：nri.com/jp/company/map/netcom.html、2026年8月確認）

571名（2026年4月現在、単体）。gBizINFO掲載の従業員数（男性367名・女性204名、合計571名）と、公式採用サイト「数字で見るネットコム」（nri-net.com/recruit/company/data.html）の社員数が一致従業員数

情報システムの企画・設計・開発・運用、インターネット事業、Webプロデュース・Webデザイン事業、モバイルソリューション事業、AWS等クラウド導入支援を展開事業内容

（出典：gBizINFO、nri-net.com）。野村総合研究所（東京証券取引所プライム市場、証券コード4307）の連結子会社で、野村総合研究所の議決権所有割合は100%（出典：野村総合研究所有価証券報告書「関係会社の状況」、2020年6月提出分）。NRIネットコム自体は非上場。

主な事業・主力商品

AWS Premier Tier Servicesパートナーとして、大規模Webサービスや基幹システムのクラウド移行・構築・運用を手掛けるほか、自社開発の分析・マーケティングツールも提供。

顧客・ビジネスモデル

大手企業・金融機関等を主要顧客とし、クラウド構築・運用の受託開発およびSaaS型自社サービスの提供によって収益を得る。

業界内でのポジション

国内有数のAWS導入実績を持つクラウドインテグレーターであり、野村総合研究所グループの信頼と技術基盤を活かした案件を多く手掛ける。

今後力を入れる事業（配属可能性）

生成AIを活用したシステム開発支援やクラウドネイティブなSRE体制の強化に注力しており、AWSエンジニア・データエンジニアの採用を拡大している。

経営理念・ビジョン

「テクノロジーで、ビジネスの成長を加速する」ことを掲げ、顧客のDXをクラウド技術で支援する。

企業が求める人物像（選考ポイント）

クラウドインフラ技術への探究心があり、顧客の事業課題を技術で解決することに意欲を持つ人材。NRIグループならではの大規模プロジェクト経験を積みたい人が向く。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

クラウドエンジニア想定年収推定

500万〜900万円程度

出典・補足

転職口コミサイト等を参考にした推定値

有給取得率公式

76.1%

2025年度

出典・補足

公式採用サイト「数字で見るネットコム」より。年間休日120日以上対象期間：2025年度出典：nri-net.com ↗

平均年収推定

約600〜700万円

口コミ24人の回答からの推定

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者24人）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約672万円（口コミサイトの回答、回答者24人、年収範囲350万〜1200万円、集計期間2015〜2026年）　出典：エンカイシャの評判 en-hyouban.com/company/10105948581/salary/。公式の平均年収開示は確認できなかった。OpenWorkの個別回答（年収570万〜750万円程度が複数）ともおおむね整合し、3倍以上の乖離はない。

平均勤続年数公式

男性12.1年・女性9.6年

正社員、2026年3月末

出典・補足

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号7120001030358のページ（最終更新日2026年7月16日）の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「2026年3月末時点」。

月平均残業公式

10.8時間

全体、2025年度

出典・補足

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」法人番号7120001030358のページ（最終更新日2026年7月16日）の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「2025年度（2025年4月から2026年3月）の実績」。

休日日数公式

年間休暇日数120日以上。完全週休2日制

出典・補足

土・日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給休暇（新卒は初年度17日、以降最大年間23日付与）、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業など（新卒・キャリア採用の総合職／専門職

出典：公式採用サイト「数字で見るネットコム」（nri-net.com ↗ 、2026-09-10取得）に「年間休暇日数 120日以上」と記載。休日の内訳は公式採用サイトの新卒採用ページ募集要項（nri-net.com ↗ ）およびキャリア採用ページ募集要項（nri-net.com ↗ 、いずれも2026-09-10取得）、有給付与日数は「環境を知る」ページ（nri-net.com ↗ ）による。表記は「年間休日」ではなく「年間休暇日数」で、有給休暇等を含む可能性がある。同ページの他指標には社員数570名（2026年4月現在）、有給休暇取得率76.1%（2025年度）と時点注記があるが、年間休暇日数の項目には時点の注記がない

リモートワーク公式

2019年よりオフィス出社とテレワークを組み合わせた勤務制度を導入

本社勤務（オフィス出社中心）の社員が94%を占める。

出典・補足

出典：nri-net.com/recruit/welfare/ および nri-net.com/recruit/company/data.html。テレワークの具体的な実施率・頻度の数値は公開情報では確認できなかった。出典：nri-net.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

修士了 354,500円／大学卒・高専卒

出典・補足

専攻科）・専門卒（高度専門士）326,500円／高専卒（本科）298,500円（月額。Web系システムエンジニア・Webディレクター等、2028年度新卒採用。固定残業代なし

募集要項に「※上記金額には、基本給、業務手当、住宅手当（東京勤務）を含む」「※通勤手当、時間外手当は別途支給」と記載。2027年度新卒採用のエントリー受付は2026年6月9日に終了し、現在掲載の募集要項は2028年度のもの。対象：2028年度新卒採用（2028年3月末までに卒業・修了見込みの方）出典：nri-net.com ↗

新卒採用人数公式

25名（2026年）

出典・補足

新卒採用ページ募集要項の「新卒採用実績数」欄。2025年35名、2024年29名。男女別の記載なし。2028年度の募集人数は30名前後。対象：2026年出典：nri-net.com ↗

新卒離職状況就職サイト掲載

2024年採用29名のうち離職0名、2025年採用35名のうち離職1名、2026年採用25名のうち離職0名（企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報）

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

インターン公式

実施あり

出典・補足

2028年卒向け。夏期インターンシップ「ネットコムの仕事を知る夏の企業見学会」（オンライン1日・対面半日。IT業界研究・グループワーク・座談会。2026年8〜9月、募集終了）

公式新卒採用TOPのお知らせ（2026年7月13日「2028年度夏期インターンシップの受付を開始」、9月30日「受付を終了」）とインターンシップページで確認。会社の呼称は「インターンシップ」だが、内容は1日（オンライン）または半日（対面）の企業見学会。対象：2028年卒出典：nri-net.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。仕事体験1件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載）

インターンと本選考口コミ

口コミ：参加者に早期選考の案内があった

出典・補足

早期選考ではES・テストが通過扱いになるという声も）という声と、特別な案内はなく影響はほぼないという声がある（2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ7件

出典：onecareer.jp ↗ 対象：2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

住宅手当

住宅補助（東京勤務は上限5万円、大阪勤務は上限3万円）　出典：nri-net.com/recruit/welfare/

健康診断

定期健康診断を実施。30歳以上は人間ドックを実施　出典：nri-net.com/recruit/welfare/

退職金制度

退職金制度・確定拠出年金制度あり　出典：nri-net.com/recruit/welfare/

育児休業

2025年度の育児休業取得率は男性100%（対象8名）、女性100%（対象6名）　出典：マイナビ2027会社概要ページ（job.mynavi.jp/27/pc/search/corp52737/outline.html）。求人媒体掲載データのため参考情報。

くるみん認定

次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を2012年・2014年・2017年・2019年・2021年・2024年に取得　出典：職場情報総合サイト（gBizINFOに掲載、info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=7120001030358）

女性管理職比率

管理職62人中11人（17.7%）が女性（正社員対象）　出典：職場情報総合サイト（gBizINFOに掲載、info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=7120001030358）。公式採用サイトでは「女性マネージャ比率15%」との記載もあり、対象範囲の違いによる差とみられる。

最終調査日: 2026年9月26日　情報源: NRIネットコム公式サイト（nri-net.com）を確認。野村総合研究所グループ企業である旨を確認。従業員数・詳細な待遇は非公開のため一部推定。

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