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株式会社カラダノート(Karadanote, Inc.)

家族の健康支援 / ヘルスケアメディア・アプリ
公式サイトを見る ↗

「家族の健康を支え、笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、妊娠・出産・育児や健康管理に関するメディア・アプリを展開する東証グロース上場企業。取得した家族の健康データを活用したマーケティング支援事業や、少額短期保険事業なども手がけている。

健康関連データを事業に活かしたい女性の健康・ライフイベントを支援したいエンジニア(ソフトウェア)マーケティング営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
2008年 設立
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 本社
58名(2022年7月末時点、正社員・アルバイト含む) 従業員数
東京証券取引所グロース市場上場(証券コード4014、2020年10月27日マザーズ上場、市場再編を経てグロース市場)。 会社区分・上場
旧社名「株式会社プラスアール」から2017年8月1日付で現社名へ変更。

主な事業・主力商品

妊娠・出産・育児や健康管理に関するメディア・アプリの運営を主軸とするファミリーデータプラットフォーム事業に加え、少額短期保険「家族あんしん保険」の販売事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

自社メディア・アプリを通じて得た家族の健康関連データを活用し、企業向けのマーケティング支援サービスや保険商品の販売によって収益を得ている。

業界内でのポジション

妊娠・出産・育児領域に特化したメディア・アプリ運営企業として、蓄積した家族の健康データを事業資産としている点が特徴である。

今後力を入れる事業(配属可能性)

保有データを活用したDX支援事業や、少額短期保険事業のさらなる拡大に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

「家族の健康を支え、笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、家族の健康課題をデータとテクノロジーで解決することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

子育てや家族の健康というテーマへの当事者意識・関心を持ち、データ活用型のビジネスに主体的に取り組める人材が求められるとみられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約540万円
第17期・2025年7月期、提出会社単体、平均年齢33.2歳
出典・補足
第17期(2024年8月1日~2025年7月31日)有価証券報告書(2025年10月21日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(株式会社カラダノート単体)の平均年間給与5,398千円、平均年齢33.2歳、平均勤続年数3.2年、従業員数45名(ほかに臨時雇用者の年間平均6名)。同社は関係会社がなく単体のみ。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均年齢推定
33.2歳
出典・補足
Yahoo!ファイナンス銘柄情報ページ(証券コード4014)の開示情報より。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
3.2年
2025年7月期、提出会社単体
出典・補足
2025年7月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢33.2歳、平均年間給与5,398千円。出典:corp.karadanote.jp ↗
月平均残業推定
約17.9時間
出典・補足
転職会議社員クチコミ集計値。エン カイシャの評判でも近似値、doda企業ページには「月平均残業は20時間以内」との記載。
有給取得率推定
約84.3%
出典・補足
転職会議社員クチコミ集計値。1時間単位での有給取得が可能。
休日日数公式
年間120日
土日祝日+年末年始休暇5日。正社員募集要項、2026年8月時点
出典・補足
株式会社カラダノート(法人番号7010401079733、東京都港区芝浦3-8-10)の自社採用管理システム(HERP Careers)上の正社員求人票に「年間120日(土日祝日、年末年始5日)」と記載(経理リーダー候補職、求人最終更新2026/08/12)。法務担当職の求人票では「年間休日120日以上・完全週休2日、祝日」と表記。herp.careers ↗ / herp.careers ↗ / 求人一覧 herp.careers ↗。育休・産休、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与、1時間単位取得可)、夏季リフレッシュ休暇(連続3日)、アニバーサリー休暇は別途。祝日が休日に含まれる点を明記して表記を改めた。
リモートワーク公式
あり
出典・補足
在宅勤務制度あり。グレード(等級)により在宅勤務可能日数が異なるハイブリッド勤務。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)、入社時から短時間正社員の選択可。2026年8月時点
株式会社カラダノートの自社採用管理システム(HERP Careers)上の正社員求人票に「在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)」「フレックスタイム制 コアタイム11:00-15:00」「入社時から短時間正社員の選択が可能」と記載(求人最終更新2026/08/12)。herp.careers ↗ / herp.careers ↗。公式採用ページ career.karadanote.jp ↗ にも社員紹介として「在宅やフレックスを活用」との記述あり。グレード別の具体的な在宅日数(週◯日)は公表されていない。
副業推定
可能
出典・補足
doda企業ページに「副業可能」と明記。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、新卒の募集は求人媒体にのみ掲載されているため
出典・補足
公式採用ページの「新卒採用はこちら」のリンク先は求人媒体(Wantedly)で、自社採用サイト(HERP)には新卒向けの募集はなく、学生インターンの募集のみです。 確認した出典:corp.karadanote.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:corp.karadanote.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:corp.karadanote.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。大学生向けの有給の長期インターン(3か月以上・週3日以上、インサイドセールス・マーケティング業務)
自社の採用ページ(HERP)の「新卒・学生インターン採用」区分に掲載。応募条件は大学生で、本社出社が可能な方。2028年卒向けの短期インターンシップ等の案内は確認できない 対象:卒業年の指定なし 出典:herp.careers ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
通勤手当(月3.5万円上限)ノートPC・モニター等の業務機器支給フレックスタイム制短時間正社員制度服装自由書籍購入補助産前産後休暇・育児休業(育休復帰率・取得率100%)有給休暇(1時間単位取得可)、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇持株会制度
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(corp.karadanote.jp)、社長名鑑、AMBI企業情報
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