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カナ

株式会社カナミックネットワーク(Kanamic Network Co., Ltd.)

介護・医療ICT(クラウド型ケア記録・地域連携プラットフォーム)
公式サイトを見る ↗

介護・医療・保育分野向けクラウド型情報共有プラットフォームを提供する東証上場企業。ケアマネジャーや医師、看護師など多職種が利用者情報をリアルタイムで共有できるシステムを全国に展開している。

介護DXSaaS介護サービスエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画
2000年10月 設立
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階 本社
非公表(グループ計・数十名規模) 従業員数
介護・医療・保育分野向けクラウド型多職種連携プラットフォームの開発・運営、地域包括ケアシステム構築支援 事業内容
東証プライム上場(証券コード 3939)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

介護記録・ケアプラン作成・多職種間の情報共有を一元化するクラウドサービス「カナミッククラウドサービス」を主力とし、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、医療機関などをネットワークでつなぐ。

顧客・ビジネスモデル

居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、医療機関、自治体等を顧客とし、クラウドサービスの月額課金収入を主な収益源とするSaaS型ビジネスモデル。

業界内でのポジション

介護・医療分野の多職種連携クラウドで先行者的地位を築いており、東証グロース市場上場企業として業界内での知名度と信頼性を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自治体・医療機関との地域包括ケア連携基盤の拡充、AIを活用したケアプラン作成支援やデータ利活用事業の強化に注力しており、エンジニアや事業開発人材の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

「ITの力で、人と人、人と情報をつなぎ、誰もが安心して暮らせる社会を実現する」ことを掲げ、超高齢社会における地域包括ケアの基盤づくりを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

介護・医療現場の課題を理解し、現場目線でプロダクトやサービスを改善できる人物を重視。ITリテラシーに加え、社会課題解決への当事者意識が問われる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事・現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

エンジニア年収例推定
450万円〜750万円
出典・補足
求人・転職媒体の掲載情報に基づく目安
営業職年収例推定
400万円〜650万円
出典・補足
求人媒体掲載情報に基づく目安
平均年収公式
564.8万円
第25期・2025年9月期、提出会社単体・従業員68名、平均年齢43.4歳
出典・補足
有価証券報告書 第25期(2024年10月1日~2025年9月30日、2025年12月17日提出)『従業員の状況』提出会社の平均年間給与5,648千円。EDINET: disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ kanamicnetwork.co.jp ↗ )。証券コードは3939。
平均勤続年数公式
7.7年
第25期・2025年9月期、提出会社単体・従業員68名
出典・補足
有価証券報告書 第25期(2024年10月1日~2025年9月30日、2025年12月17日提出)『従業員の状況』提出会社の平均勤続年数7.7年(平均年齢43.4歳、臨時雇用者平均101名は別)。EDINET: disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
口コミ2ソースが乖離: OpenWork 26.9時間/転職会議 22.8時間。有報にも開示なし。確定値とせず両論併記。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
口コミ2ソースが大きく乖離: OpenWork 47.8%/転職会議 60.5%(12.7ポイント差)。有報にも開示なし。
休日日数推定
年間休日125日
完全週休2日制
出典・補足
MS Career掲載求人(125日・有給初年度10日+夏季3日+年末年始5日)。リクルートエージェント複数求人は「120日以上」で整合的だが表現が異なるため推定。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
転職会議口コミに「コロナ禍でリモート体制へ切り替え」の言及はあるが具体的な制度内容が不明。求人票にも明記なし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で確認できないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の新卒採用実績で確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒者の離職状況で確認できないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。シンガポールでの7日間のプレミアム海外インターンシップ。2026年9月開催・募集終了
出典・補足
公式の募集ページに対象「2028年 大学・大学院 卒業見込みの学生限定」、期間2026年9月6日〜12日、募集3名(選考制)、応募締切2026年7月12日と記載 対象:2028年卒 出典:kanamicnetwork.co.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備・定期健康診断・慶弔見舞金保養施設・提携スポーツジム(関東ITソフトウェア健康保険組合)教育研修制度・社員旅行産休・育休制度・介護休暇制度従業員持株会・通勤手当・資格取得支援
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: カナミックネットワーク公式サイト(会社概要・採用情報)、doda・リクルートエージェント等の求人媒体、SharedResearch企業調査レポートを基に作成
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