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加賀

加賀電子株式会社(Kaga Electronics Co., Ltd.)

半導体・電子部品商社
公式サイトを見る ↗

電子部品・半導体の販売からEMS(電子機器の受託開発・製造)まで幅広く手掛ける、東京発祥の独立系エレクトロニクス商社。

注記
【注記】当ページの平均年収は有価証券報告書の提出会社単体(従業員583名)の数値で、加賀FEI株式会社等を含む連結(9,374名)の数値ではありません。証券コードは8154(東証プライム)。
半導体商社電子部品エレクトロニクス営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)エンジニア(ソフトウェア)
1968年9月(東京都千代田区外神田にて設立) 設立
東京都千代田区神田松永町20番地 本社
提出会社単体 583名/連結 9,374名(2026年3月期・有価証券報告書) 従業員数
電子部品・半導体の販売、EMS(電子機器の受託開発・製造サービス)、パソコン・周辺機器など完成品の販売 事業内容

主な事業・主力商品

国内外半導体メーカーの製品を扱うデバイス販売事業が中核。加えて、電子機器の設計・製造を受託するEMS事業を国内外に展開し、商社機能とものづくり機能を併せ持つ点が特徴。

顧客・ビジネスモデル

国内外の電機・自動車・産業機器メーカー向けに部品供給と受託製造を組み合わせて提供するビジネスモデル。

業界内でのポジション

電子部品・半導体の商社機能とEMSを組み合わせたビジネスモデルで、東証プライム上場の独立系エレクトロニクス商社として存在感を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

車載・産業機器向け半導体需要の取り込みやアジア地域でのEMS拠点拡大に注力しており、技術営業・海外事業企画・生産管理人材の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

電子部品の枠を超え、ものづくりを支える総合エレクトロニクス企業として社会に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

電子部品・半導体分野への知的好奇心と、顧客の課題を汲み取り提案できるコミュニケーション力を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(適性検査) → 一次面接(人事) → 二次面接(事業部責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI) → 面接(複数回、グループ・個人) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約819.6万円
提出会社単体、2026年3月期
出典・補足
有価証券報告書(第58期,2026年3月期)由来とされる提出会社単体の平均年間給与8,196,000円(前期比▲3.8%)。単体従業員数583名(連結9,374名)。独立した2ソース(きたい資本の人的資本ページ、Yahoo!ファイナンス企業情報)がほぼ一致(819.6万円/820万円)。有報PDF本文(第4提出会社の状況)は文書サイズの制約で公開情報の確認経由での該当箇所の完全な直接引用ができなかったため参考として記載。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
13.9年
提出会社単体、2026年3月期
出典・補足
きたい資本の人的資本ページが有価証券報告書(第58期)由来として掲載する提出会社単体の数値(平均年齢42.6歳、従業員数583名、連結9,374名)。単一ソースのみで裏付けが取れず、有報PDF本文の直接確認もできなかったため参考情報。
月平均残業推定
月28.4時間(口コミ平均)
出典・補足
OpenWork回答者99名の統計。営業職平均29.9時間、管理職52.4時間など職種差が大きい。有報等の会社の公表資料には残業時間の開示なし。出典: openwork.jp ↗
有給取得率情報なし
情報なし
口コミソース間で数値に差あり
出典・補足
OpenWork(回答75件,2026年時点集計)は60.2%(事務職97.6%〜管理職33.6%)、転職会議jobtalk(2020年1月時点)は52.7%と、調査時期・母数が異なり数値も一致しないため断定不可。会社の公表資料(有報)には開示なし。出典: openwork.jp ↗ , jobtalk.jp ↗
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・有価証券報告書・主要口コミサイトのいずれにも年間休日数の具体的な記載を確認できなかった。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
転職会議jobtalkの2020年時点の単発コメントで「コロナでテレワーク化が進み週1程度の出社」との記述があるのみで、現在の制度としては未確認。公式サイトに制度としての明記なし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒
出典・補足
総合職)月給280,000円~/大学院卒(総合職)月給295,000円~/大卒(一般職)月給227,000円~(2026年度4月実績。2027年卒向け募集要項。固定残業代なし〈時間外勤務手当を1分単位で支給〉
ほかに短・専門卒(一般職)218,000円~。諸手当は「通勤費全額、職務(総合職)手当、職種手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当など」。残業代1分単位支給の出典:taxan.co.jp ↗ 対象:2027年4月入社向け募集要項(金額は2026年度4月実績) 出典:taxan.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
29名
2025年。男性17名・女性12名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用27名のうち離職3名、2024年採用32名のうち離職4名、2025年採用29名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。グループワークで商社の提案営業を体験する1日のプログラム(公式名称「1dayインターンシップ」)、東京・大阪・オンラインで2026年7〜12月に計14回
公式新卒採用サイトのニュース「【2028卒向け】1dayインターンシップの予約受付を開始しました。」(2026年5月1日)。テーマは「商社の仕組」×「プロの営業」。応募時に自己紹介シートの提出あり。 対象:2028年卒 出典:taxan.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加しても本選考の優遇は特になかったという声が多いが、優遇ありとする声もある(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ3件中2件が優遇なし、みん就の体験記1件に「本選考優遇あり」の表示)
出典・補足
ONE CAREERの残り1件は「参加すると面接で話す内容が濃くなる」という趣旨。出典:onecareer.jp ↗ / nikki.ne.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備借上社宅制度社員持株制度社内融資斡旋制度保養所(箱根・軽井沢・熱海・宮津の別荘、グアム島コンドミニアム、健保保養施設)クラブ活動(野球・サッカー・ゴルフ等)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 日本語版Wikipedia「加賀電子」で設立・本社・資本金・事業内容・上場状況を確認。従業員数・給与は公開情報に基づく概算。
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