← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ju

株式会社justInCase Technologies(justInCase Technologies, Inc.)

インシュアテック(保険基幹システムSaaS)
公式サイトを見る ↗

保険会社・代理店向けのSaaS型保険基幹システム「joinsure」を開発・提供する保険テック企業。P2P保険や少額短期保険の開発経験を活かし、大手保険会社のデジタル化を支援する。

インシュアテックSaaSエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーエンジニア(インフラ/SRE)営業・セールス
2018年5月 設立
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 平和ビル702 本社
約37〜40名(2025年9月時点) 従業員数
保険会社・代理店向けSaaS型保険基幹システム「joinsure」の開発・提供、AIを活用した保険募集支援サービス、少額短期保険会社設立コンサルティング「少短設立ナビ」 事業内容
「株式会社justInCase」(現・ソニー少額短期保険)とは別法人。Series A約8.6億円、Series B累計で総額約15億円を調達済み。 資本関係
主要株主にSBI Investment、グロービス・キャピタル・パートナーズ等

主な事業・主力商品

保険の募集・契約管理・保険金請求までを一気通貫で扱えるクラウド型保険システム「joinsure」が主力。既存の大規模な保険基幹システムに比べ低コスト・短期間での導入を可能にする。

顧客・ビジネスモデル

保険会社・共済・少額短期保険会社・代理店を顧客とするBtoB SaaSモデル。システム利用料に加え、導入コンサルティングやカスタマイズ開発が収益源。

業界内でのポジション

creator of justInCaseの技術基盤を引き継ぎ独立した企業で、保険会社・代理店向け基幹システムのSaaS提供という領域では国内でも数少ないプレイヤーの一社。

今後力を入れる事業(配属可能性)

2026年6月の改正保険業法施行を見据えた乗合代理店向けAIサービスや、募集人の営業支援を行う「joinsure AI保険募集支援シリーズ」の拡充に注力している。

経営理念・ビジョン

「保険を変える保険テック会社」を掲げ、テクノロジーの力で保険業界のインフラそのものをアップデートすることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

保険というレガシー産業を技術で変革することに強い当事者意識を持つ人材を求める。プロジェクトマネジメント能力とエンジニアリング双方の視点を持ち、保険会社という規制の厳しい顧客と対等に議論できる力が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場担当者) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(代表・役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork・転職会議とも社員クチコミ投稿が皆無(従業員約40名の小規模企業)。求人票の職種別レンジは400万〜1,999万円と幅広い
平均勤続年数情報なし
情報なし
月平均残業推定
月10〜20時間
出典・補足
求人票記載の目安値。実績としての社員クチコミは確認できず
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
初年度10日、以降段階的に最大20日付与(求人票記載)
休日日数推定
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)+祝日
出典・補足
求人媒体複数で確認
リモートワーク推定
フルリモート可・週4リモート等
職種・拠点により異なる
出典・補足
複数求人媒体で確認、全社一律の公式一次情報は未確認
副業推定
OK
求人票に明記
出典・補足
全社的な公式制度説明は未確認

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用の実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)通勤交通費支給(月額上限2.5万円)、在宅勤務手当(月5,000円一律)信託型ストックオプション制度各種特別休暇(傷病・産前産後・育児・子の看護・介護・結婚・慶弔・忌引・リフレッシュ・生理休暇等)社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: justincase-tech.com公式サイト、HERP Careers掲載の同社公式求人ページ、paiza掲載のエンジニア採用情報を基に作成。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す