← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ジョ

ジョーシス株式会社(Josys, Inc.)

SaaS / コーポレートIT・ITデバイス管理
公式サイトを見る ↗

企業の情報システム部門(コーポレートIT)向けに、パソコン等のITデバイスと社内で利用するSaaS(クラウドサービス)をまとめて管理・自動化できるクラウドサービス「Josys」を開発・提供する、ラクスルグループのスタートアップ。

注記
【注記/上場区分】非上場で、有価証券報告書の提出がないため平均年収・平均勤続年数の一次開示はありません。
業務システムグローバル展開新規事業の立ち上げに携わりたい営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポートプロダクトマネージャーマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
2022年2月1日 設立
(公式会社概要ページ josys.com ↗ /法人番号8010701042183のgBizINFO登記情報 info.gbiz.go.jp ↗ で一致、2026年8月時点)
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー23F 本社
(公式会社概要ページ josys.com ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFOの登記上本店所在地も「東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階」で一致。2023年時点の登記上本店は東京都品川区上大崎2-24-9であり、その後移転している。
公式会社概要では非開示(「お問い合わせにてご確認ください」と記載、2026年8月時点)。gBizINFOに掲載された厚生年金保険・健康保険適用事業所検索システム由来の厚生年金被保険者数は103人(基準日非公表)。2023年9月のシリーズB資金調達開示 従業員数
(ラクスル株式会社 corp.raksul.com ↗ )では日本・米国・インド・シンガポール・ベトナムの5か国合計で100人以上と記載。求人媒体には約350人との掲載もあるが、集計範囲が異なるため数値は一致していない。
アイデンティティセキュリティ基盤「Josys」の開発・提供、ITデバイスとSaaSの統合管理サービス、漏洩認証情報・感染端末の検知および是正サービス(Josys TEM)、エンドポイント管理代行サービス(Josys EMS)、キッティング・アカウント発行等の情報システム運用代行 事業内容
(公式会社概要ページ josys.com ↗ 、2026年8月時点)。導入企業は1000社以上(公式サイト josys.com ↗ )。資本金1億円(2022年2月1日時点、公式会社概要ページ)。非上場のため証券コードはなし。公式会社概要にグループ会社としてラクスル株式会社が記載されている(出資比率は公開情報では確認できず)。ラクスル株式会社(旧・東証プライム4384)は2026年3月10日に成立したMBOにより上場廃止となっている。日本語の会社概要は josys.com ↗ 、日本語トップページは josys.com ↗。

主な事業・主力商品

ジョーシスは、会社で使うパソコンなどの機器や、様々なクラウドサービス(SaaS)の契約・利用状況を一つの画面でまとめて管理できるサービス「Josys」を作っている会社です。情報システム担当者がバラバラに管理していた業務をひとつにまとめ、コスト管理やセキュリティ対策を効率化します。

顧客・ビジネスモデル

企業の情報システム部門を主な顧客とし、月額課金のクラウドサービス(SaaS)に加え、ITデバイスの調達・回収を代行するEC・BPO(業務代行)機能も組み合わせたビジネスモデルを展開しています。2023年9月にはシリーズBで135億円を調達するなど大型の資金調達を実施しています。

業界内でのポジション

2021年9月のサービス開始からわずか1年で約44億円、その後135億円を追加調達するなど急成長しており、国内だけでなく米国など世界40カ国以上で事業を展開するグローバル志向のSaaS企業です。ラクスル創業者の松本恭攝氏が代表を務めるラクスルグループの一員という点も特徴です。

今後力を入れる事業(配属可能性)

国内エンタープライズ企業向け事業の強化と、海外(米国含む40カ国)での事業拡大に力を入れています。過去の採用資料ではインサイドセールス・SMB/中堅企業営業・チャネル営業・マーケティング・カスタマーサクセス(CSM)・プロダクトマネージャー・ソフトウェアエンジニアなどの職種が紹介されています(応募時期により公開求人数は変動)。

経営理念・ビジョン

ミッションは「'職場を良くするために働く人'の可能性を解放する」。SaaS×EC×BPOという独自のビジネスモデルで、企業のコーポレートIT領域のDXに取り組んでいます。

企業が求める人物像(選考ポイント)

スピード感を大切にし、グローバルなチームで成果を出せる人が求められています。経験者だけでなく未経験・若手の成長機会にも力を入れており、パフォーマンスを重視する評価制度が特徴です。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
口コミサイトOpenWork(openwork.jp ↗ )には月29.6時間との集計値があるが、回答者が7人と10人未満のため採用していない。会社側の公表値はない。
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
口コミサイトOpenWorkには有給休暇消化率69.7%との集計値があるが、回答者が7人と10人未満のため採用していない。なお公式の採用向け会社説明資料には入社時に有給休暇5日を付与する旨の記載がある。
平均年収情報なし
情報なし
非上場で有価証券報告書の提出義務がなく、平均年収の公表値は公開情報では確認できなかった
出典・補足
doda(doda.jp ↗ )に掲載されているのは職種別の求人モデル年収例(例:企画・管理/法務900万〜1,200万円、IT法人営業600万〜1,200万円)であり、全社平均年収ではない。求人媒体の年収レンジは自己申告のため推定にとどまる。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式会社概要(josys.com ↗ )、gBizINFO(法人番号8010701042183)のいずれにも平均継続勤務年数の掲載がない。厚生労働省の職場情報総合サイトへのデータ登録も確認できない。
休日日数推定
完全週休2日制
土日・、祝日、年末年始、夏季休暇3日。求人情報では年間休日120日以上と記載
出典・補足
休日区分は公式の採用向け会社説明資料(speakerdeck.com ↗ )に基づく。年間休日日数「120日以上」はリクルートエージェント(r-agent.com ↗ )およびスタンバイ掲載の求人情報による自己申告値のため推定。会社が公表する年間休日総日数は確認できていない。
リモートワーク公式
ハイブリッドワークを含む柔軟な働き方を導入。職種によりリモート勤務可
出典・補足
公式採用ページ josys.com ↗ および josys.com ↗ に「ハイブリッドワークを含む柔軟な働き方」と明記(2026年8月時点)。求人媒体でもリモートワーク可の求人が確認できる。在宅勤務日数などの具体的な運用ルールは公開されていない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用の実績公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用ページは中途採用の職種のみで、新卒・インターンの案内なし
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間・フレックス
フレックスタイム制(8:00〜20:00の間で勤務可、コアタイム11:00〜16:00、週初めは10:00〜16:00) 公式の採用向け会社説明資料 speakerdeck.com ↗
有給休暇の付与
入社時に有給休暇5日を付与 公式の採用向け会社説明資料
昇給・賞与
昇給・昇格 年2回、賞与 年2回(職種により年4回) 公式の採用向け会社説明資料
ストックオプション
あり 公式の採用向け会社説明資料
確定拠出年金
あり(グローバル対応の確定拠出年金制度) 公式の採用向け会社説明資料、公式採用ページ josys.com ↗
社会保険・通勤手当
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険を完備、交通費支給 公式の採用向け会社説明資料
その他の福利厚生
食事補助・部活動費補助、コーヒーマシン設置、フリーアドレス制のオフィス、産前産後休暇 公式の採用向け会社説明資料
情報セキュリティ認証
SOC 2 Type 2、ISO 27001を取得 公式サイト josys.com ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ジョーシス公式コーポレートサイト(jp.corp.josys.com)、Wantedly企業ページ、採用説明資料(Speaker Deck)、Wikipedia、PR TIMES資金調達プレスリリース、ミドルの転職等の求人媒体情報を参照。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す