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Fit Career
日本

日本たばこ産業株式会社(Japan Tobacco Inc.)

たばこ・食品等(総合消費財)
公式サイトを見る ↗

国内たばこ事業を中核に、海外たばこ事業(JTI)、医薬事業、加工食品事業を展開する日本を代表する総合消費財企業で、東証プライム市場に上場している。

たばこ事業医薬品メーカーグローバル企業営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)コンサルタント
1985年4月1日(日本専売公社の民営化により発足) 設立
東京都港区虎ノ門4-1-1(虎ノ門JTビル) 本社
連結で約5万人規模(グループ全体、海外JTI含む) 従業員数
たばこ事業(国内・海外)、医薬事業、加工食品事業 事業内容

主な事業・主力商品

「メビウス」等の紙巻たばこや加熱式たばこ「Ploom」を中心とした国内たばこ事業、「Winston」「Camel」等を展開する海外たばこ事業(JT International)が事業の柱であり、あわせて医薬事業(鳥居薬品)や加工食品事業(Table Mark等)も手がけている。

顧客・ビジネスモデル

国内外の一般消費者向けにたばこ製品を製造・販売するBtoCビジネスが中心で、海外売上比率が高く、M&Aによって獲得したグローバルなたばこブランド群を通じて世界150以上の国・地域で事業を展開している。

業界内でのポジション

世界のたばこ市場で有数のシェアを持つグローバルプレーヤーであり、国内では圧倒的なシェアを誇るたばこ事業最大手として、東証プライム市場(証券コード2914)の主要銘柄の一つである。

今後力を入れる事業(配属可能性)

加熱式たばこ(Ploom X等)を中心としたリスク低減製品(RRP)分野への投資拡大や、海外市場でのさらなるシェア拡大、医薬・加工食品事業の成長に注力している。

経営理念・ビジョン

「人によって、その先の明日を、想像を超えて豊かに」を企業ミッションに掲げ、多様な人材の力を通じて社会に新たな価値を提供することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グローバルな事業環境で挑戦し続ける意欲と高い倫理観を持つ人物を求めており、多様性を尊重しながら自律的にキャリアを築いていく姿勢が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(ES) → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(Webテスト) → 会社説明会/座談会 → 一次面接(個人) → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
大手総合消費財企業として選考プロセスが体系化されており倍率も高いとされる

待遇・働き方

平均年収公式
1,003.9万円
第41期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢41.0歳
出典・補足
第41期有価証券報告書(2026年3月23日提出、2025年1月1日~2025年12月31日)の「第1 企業の概況 5 従業員の状況」より。提出会社(単体)の平均年間給与10,039,116円(税込、賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.7年、従業員数5,303人。従業員数は2025年12月の医薬事業譲渡により前期末から691人減少しています。出典:jti.co.jp ↗
平均勤続年数推定
15.2年〜18.3年
年度により変動
出典・補足
j-cast(2021年12月期・有報ベース)18.3年、gyokai-search(2022年12月期)15.4年、kosen-plus(2023年度)15.2年。単体従業員数の変化等が影響している可能性。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
85.8%
2023年度
出典・補足
JT公式「健康経営各種データ」より。平均取得日数17.3日(2023年度)との記載も。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
22.0時間
出典・補足
求人媒体集約サイト(2023年度実績として掲載)。OpenWorkクチコミでは月30時間程度との記載も。
休日日数推定
125日以上
出典・補足
エン・カイシャの評判の社員クチコミ(研究職)に記載。公式な一次確認はできず。
リモートワーク推定
フルフレックスタイム制+在宅勤務制度あり
出典・補足
「リモートキャリア制度」も導入(育児・介護等の事情で転居が必要な社員が本社業務を継続、またはフルリモートで本社業務にチャレンジ可能)
エン・カイシャの評判クチコミ、日本人材ニュースONLINE記事より。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給27万3,000円/修士卒 月給28万8,800円/博士卒 月給31万2,500円(初任基本給
出典・補足
総合職、2027年度新卒採用。別途、勤務地により地域手当〔基本給の~13%〕あり。超過勤務手当は別途支給で固定残業代なし)
募集要項では『月給は初任基本給(+地域手当)』。想定年収(東京勤務)は学部卒555万円・修士卒584万円・博士卒627万円。高等専門学校・短大・専門学校卒の初任基本給は23万5,100円。 対象:2027年度新卒採用(2027年4月入社) 出典:jti.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイト・統合報告書・人財関連資料で新卒採用の実績人数が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイト・統合報告書・人財関連資料で新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。3日間のSummer Internship 2026、3日間のSales Workshop〔2026年11月開催〕、製品づくりを知るWorkshop など
自社採用ページ(jt-recruit.snar.jp)の「インターンシップ…」タブに掲載。Summer Internship 2026は8月にオンライン1日+対面2日(28卒以外も参加可)、Sales Workshopはオンライン1日+対面2日で参加条件は2025年3月〜2028年3月卒業(見込)者。いずれも受付終了。 対象:2028年卒 出典:jt-recruit.snar.jp ↗
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
出典・補足
2028年卒向け・3日間のSales Workshop。公式の募集要項に「2028年度新卒採用の選考に優先的にご案内」と記載。対象は参加者の一部
同募集要項に、インターンシップの選考で不合格でも採用選考には影響しない旨の記載もあり。 対象:2028年卒 出典:jt-recruit.snar.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
借上社宅制度(単身者最大月7万円、帯同家族ありの場合最大月12.6万円の家賃補助)カフェテリアプラン(自由選択型福利厚生)積立休暇制度(未消化の有給休暇を私傷病・育児等に充当可能)リモートキャリア制度(転居せずに本社業務を継続・挑戦できる制度)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: JT公式サイト企業情報・採用サイト、日本経済新聞企業概要・年収ページ、Wikipedia、gBizINFO等の公開情報を基に作成
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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