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Fit Career
いつ

株式会社いつも(itsumo.inc)

Eコマース(EC・D2C総合支援)
公式サイトを見る ↗

ブランドメーカー向けにEC・D2Cの立ち上げから運営・物流・マーケティングまでを一気通貫で支援する会社。東証グロース市場に上場しており、大手メーカーのオンライン販売強化を支えている。

EC運営支援デジタルマーケティング支援東証グロース上場マーケティングコンサルタント営業・セールス経営企画・事業企画
2007年2月14日 設立
東京都千代田区有楽町 本社
266名(2025年12月末時点、アルバイト含む) 従業員数
EC・D2Cの総合支援(マーケティング、物流、モール運営代行、コンサルティング) 事業内容

主な事業・主力商品

自社ブランドを持つメーカー企業に対し、EC・D2Cチャネルの戦略立案から広告運用、モール出店代行、物流・カスタマーサポートまでをワンストップで提供する「EC総合支援」事業が主力。

顧客・ビジネスモデル

食品・化粧品・日用品メーカー等をクライアントとし、月額の運営代行フィーや広告運用手数料、成果報酬を組み合わせた収益モデル。

業界内でのポジション

EC運営支援・D2C支援業界の中でも上場企業として実績豊富なプレイヤーで、大手メーカーとの取引実績を多数持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

D2C市場の拡大を背景に、データ活用によるマーケティング支援やグローバル展開支援を強化しており、マーケター・コンサルタント・物流企画職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

メーカー企業のEC・D2C事業成長を「いつも」寄り添って支えることを社名に込め、伴走型の支援スタイルを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

クライアント企業の売上に直結する提案力と、EC運営の実務を横断的に理解する姿勢が求められる。数値に基づく仮説検証を楽しめる人材が評価されやすい。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約558.7万円
第19期・2026年3月期、提出会社単体、平均年齢33.0歳
出典・補足
第19期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書(2026年6月24日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(株式会社いつも)単体の数値で、平均年間給与5,587千円(賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢33.0歳、平均勤続年数4.3年、従業員数200人(ほかに臨時雇用者60人。執行役員3人は含まず)。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数推定
4.3年
有価証券報告書ベースとされる単体値
出典・補足
出典: ullet.com (ullet.com ↗)。単一の非一次情報源のみのためestimate。なおIndeed口コミでは従業員の体感として「平均勤続年数が短く約2.3年」との言及があり、乖離が見られる。
月平均残業推定
月25時間程度
固定残業代35時間/月分を含む契約だが、実績として「平均残業時間は月25時間程度」と明記
出典・補足
出典: 公式採用サイト(mid-career.itsumo365.co.jp)からリンクする採用管理システムHERPの求人票、複数職種で一致して確認。例: herp.careers ↗ 、 herp.careers ↗ 、 herp.careers ↗ (いずれも「平均残業時間は月25時間程度」と明記)。独立した複数の公式求人票間で一致しているため公式開示扱い。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率情報なし
情報なし
有給休暇の取得率は公表されていない
出典・補足
探した範囲:公式サイトの会社概要、新卒採用サイトと中途採用サイト(制度紹介・働く環境のページ)、公式の求人掲載ページの募集要項(年間休日120日以上、平均残業時間は月25時間程度との記載はあるものの、有給休暇の取得率や取得日数の記載はありません)、第19期有価証券報告書(2026年3月期)、人的資本統合報告書2025、経済産業省の法人情報サイトにある同社の法人ページ。出典:herp.careers ↗ 、itsumo365.co.jp ↗ 、itsumo365.co.jp ↗ 、info.gbiz.go.jp ↗
休日日数公式
年間休日120日以上
完全週休2日制[土日]+祝日+年末年始休暇
出典・補足
出典: 公式求人票(HERP、mid-career.itsumo365.co.jp経由)、複数職種で一致。例: herp.careers ↗ 、 herp.careers ↗ 、 herp.careers ↗ 、 herp.careers ↗。独立した複数の公式求人票で一致しているためofficial。
リモートワーク公式
ハイブリッドワーク制度あり
入社1年目は週4日出社、2年目以降は週3日出社・。時短・在宅勤務制度も併用可。
出典・補足
出典: 公式新卒採用サイト(newgraduate.itsumo365.co.jp ↗、「リモートワーク制度」「時短・在宅勤務制度」と明記)、および複数のHERP公式求人票(herp.careers ↗ 等)で「ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)」と一致して記載。なおIndeed口コミでは「リモート勤務の制限化」「オンライン朝礼・終礼への参加が必須」との従業員コメントもあり、運用が徐々に厳格化している可能性がある。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
年俸318万円
出典・補足
月給26万5,000円〜。新卒総合職。募集要項に対象入社年度・学歴区分の記載なし。固定残業代35時間分・5万3,800円〜を含む。超過分は別途支給
基本給21万1,200円〜。2年目以降は月給制となり、賞与は個人評価・業績連動で変動。 対象:2026年9月時点の公式募集要項の掲載値。対象入社年度は明記されていない 出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用サイトで新卒採用人数の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用サイト・有価証券報告書で新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。3日間のインターンシップ(Eコマースマーケティング戦略立案)、2日間のインターンシップ(AI×Eコマースの新規事業立案)など
自社の採用公式note(株式会社いつも 採用チーム、新卒採用サイトにリンク)で、28卒向け3Daysインターンシップ(2026年8月、東京本社)と28卒向け2Daysインターンシップ(2026年7月)の開催を報告。新卒採用サイトにも「【28卒】早期内定選考直結◇3daysインターンシップ説明会」の告知あり。区分名は会社の呼称(5日未満)。 対象:2028年卒 出典:note.com ↗
インターンと本選考公式
早期選考につながる
2028年卒向け。公式の採用noteに「28卒内定直結インターン」と記載
出典・補足
公式採用noteの2Daysインターン報告に、参加者の7割が「早期選考を希望」と回答した旨の記載あり。新卒採用サイトの説明会告知名も「早期内定選考直結」。 対象:2028年卒 出典:note.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
賞与年2回(6月・12月)
HERP公式求人票 herp.careers ↗
給与改定年2回
HERP公式求人票 herp.careers ↗
通勤手当(上限4万円/月)
HERP公式求人票(複数職種で一致)
定期健康診断
HERP公式求人票 herp.careers ↗
育児休業・産前産後休業制度(男性育休取得実績あり)
働くパパママ応援制度
プチ休暇(時間単位での有給休暇取得制度)
公式サイト newgraduate.itsumo365.co.jp ↗ 、HERP求人票
結婚休暇(5日間)・結婚お祝い金
公式サイト mid-career.itsumo365.co.jp ↗ (休暇日数)、HERP求人票(お祝い金)
出産立ち合い休暇・出産お祝い金
公式サイト・HERP求人票
介護休業制度
イベント休暇(年3日、子どもの運動会など)
資格取得支援制度(受験料・教材費全額支給、合格時最大7万円お祝い金)
公式サイト・HERP求人票(複数一致)
飲み会補助制度
私服勤務可
公式サイト・HERP求人票
ハイブリッドワーク制度(リモートワーク・時短勤務)
公式サイト・HERP求人票
従業員持株会制度
HERP求人票(複数一致)
社内研修制度(itsumo Business School、itsumo University、ECラボ、マーケティングラボ、社内eラーニング等)
社長とのランチ会
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 株式会社いつも公式サイト・IR資料、Baseconnect、M&Aクラウド掲載情報をもとに要約
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