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ハピ

株式会社ハピネット(HAPPINET CORPORATION)

ゲーム・エンタメ
公式サイトを見る ↗

玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトの企画・製造・卸販売を手掛ける総合エンタメ流通企業。バンダイナムコホールディングスを筆頭株主に持ちながら独立した事業運営を行い、東証プライム市場に上場する老舗企業。

玩具・ゲーム流通映像・音楽ソフトコンシューマーゲーム営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1969年6月7日 設立
東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル 本社
連結1,113名、単体512名(2026年3月31日現在) 従業員数
玩具・遊戯用具の企画・製造・販売、映像・音楽ソフトの卸販売、ビデオゲームの卸販売、アミューズメント関連事業 事業内容

主な事業・主力商品

国内主要メーカーのビデオゲームソフト・玩具・映像音楽パッケージの卸流通を担う国内最大級のエンタメ商品流通インフラ企業。近年はEC・デジタル配信領域にも事業を拡大。

顧客・ビジネスモデル

玩具・ゲーム・映像音楽メーカーから商品を仕入れ、全国の小売店・ECサイトへ卸販売する流通ビジネスモデルを中核とする。

業界内でのポジション

国内玩具・ゲーム・映像音楽ソフト流通業界においてトップクラスのシェアを持つ総合流通企業であり、バンダイナムコグループの中核事業会社の一つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

デジタルコンテンツ流通の強化、アミューズメント施設向け景品・什器事業の拡大、海外市場向け玩具・キャラクター商品の輸出事業に注力。

経営理念・ビジョン

「ワクワク・ドキドキ」をお客様に届けることを企業理念に掲げ、エンタメ商品の安定供給と新たな価値創出を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

エンタメ・玩具業界のトレンドへの感度と、メーカー・小売双方と信頼関係を築ける営業力・調整力を重視する。物流・SCM領域の専門人材採用にも積極的。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → グループディスカッション/集団面接 → 個人面接(複数回) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約768.9万円
第58期・2026年3月期、提出会社単体、平均年齢39歳1ヶ月
出典・補足
第58期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書(2026年6月17日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(株式会社ハピネット)単体の数値で、平均年間給与7,689千円(前期比5.4%増、賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢39歳1ヶ月、平均勤続年数13年5ヶ月、従業員数512人(ほかに臨時従業員110人)。グループ連結の従業員数ではなく、単体(提出会社)の数値です。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
13.4年
2025年度、単体
出典・補足
ハピネット公式サイト サステナビリティESGデータ集(happinet.co.jp ↗)に記載。過去推移:2021年度13.2年、2022年度13.3年、2023年度13.2年、2024年度13.2年、2025年度13.4年(いずれも単体)。連結ベースは2025年度14.0年。一次情報源のため 公式開示扱い。
月平均残業推定
21.4時間
2025年度
出典・補足
同じくハピネット公式ESGデータ集に「従業員一人当たりの残業時間」として記載(単位:時間のみ表記で月/年の別が明示されていない)。過去推移:2021年度21.6時間、2022年度24.1時間、2023年度24.4時間、2024年度24.2時間、2025年度21.4時間。数値の水準から月平均値である可能性が高いと考えられるが、明記がないため確度を下げて推定とした。
有給取得率公式
70.2%
2025年度
出典・補足
ハピネット公式サイト サステナビリティESGデータ集(happinet.co.jp ↗)より。過去推移:2021年度59.4%、2022年度62.6%、2023年度70.0%、2024年度66.4%、2025年度70.2%。年々改善傾向。一次情報源のためofficial。
休日日数公式
年間休日125日
出典・補足
ハピネット公式新卒採用 募集要項ページ(happinet.co.jp ↗)に明記。また中途採用サイトhrmos掲載の複数のハピネット本体求人票でも同じく「年間休日125日」と記載されており、独立した2情報源が一致。週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇を含む。
リモートワーク公式
職種によって在宅勤務が可能
出典・補足
自社採用ページで2026年9月時点に掲載中の「AI戦略担当」の募集要項に「在宅勤務可能(週3日まで)」と明記。一方、新卒総合職や他の多くの職種の募集要項には在宅勤務の記載がなく、勤務時間は9:00~17:30・年間休日125日
ハピネットグループの自社採用ページに掲載中の募集要項より。全社一律の在宅勤務制度としての公表はなく、職種ごとに条件が異なります。オフィスはフリーアドレス(席は原則固定なし)と採用サイトに記載があります。出典:hrmos.co ↗ 、hrmos.co ↗ 、hrmos.co ↗ 、happinet.co.jp ↗ 、happinet.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給286,440円/大学院卒 月給302,810円/短大・専門・高専卒 月給270,080円(総合職・関東勤務、2027年4月入社
固定残業代30時間分を含む(大学卒55,440円・大学院卒58,610円・短大等52,280円))
出典・補足
関西勤務は大学卒276,030円(固定残業30時間分53,430円含む)/大学院卒291,800円(同56,480円)/短大・専門・高専卒260,260円(同50,380円)。固定残業30時間(所定外残業10時間+法定外残業20時間)を超えた分は割増賃金を追加支給。 対象:2027年4月入社 出典:happinet.co.jp ↗
新卒採用人数公式
37名
2025年。株式会社ハピネットの総合職37名・経理・口座管理職0名。合計は算出
出典・補足
同じ募集要項の採用実績:2024年は総合職46名・経理・口座管理職2名。2026年は総合職49名・経理・口座管理職1名とあるが『見込み』の値。 対象:2025年 出典:happinet.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
出典・補足
公式のESGデータ集に新卒の入社3年以内定着率の掲載があるが、連結(グループ)ベースの数値で単体の数値ではないため
ESGデータ集(※数値は連結・正社員ベース)の新入社員(新卒)定着率(入社3年以内)は2025年度92.8%。 確認した出典:happinet.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。WEB開催の1日(4時間)の仕事体験「エンタテインメント総合商社を知ろう!」(2026年10~12月)
公式採用サイト「インターンシップ」ページ。応募資格は2028年3月卒業見込みの方、参加にあたっての選考なし、開催期間2026年10月7日~12月16日。 対象:2028年卒 出典:happinet.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
参加後に本選考へ進む流れを案内
出典・補足
2028年卒向け・1日の仕事体験。公式採用サイトに「参加後の流れ」として書類選考・適性検査→1次面接→最終面接→内々定予定(3月中旬)と記載。優遇の有無の記載はなし
公式ページの『参加後の流れ』は「インターンシップ ⇒ 書類選考・適性検査 ⇒ 1次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内々定予定(3月中旬)」。 対象:2028年卒 出典:happinet.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
公式募集要項ページ(happinet.co.jp ↗)記載。
確定拠出年金
同上募集要項ページ記載。
財形貯蓄制度
同上募集要項ページ記載。
社員持株会
同上募集要項ページ記載。
慶弔見舞金制度(出産祝い金20万円など)
公式「教育・福利厚生・社風」ページ(happinet.co.jp ↗)記載。
健康診断・人間ドック(35歳以上は人間ドック必須)
同上environment.htmlページ記載。
カフェテリアプラン(年間40,000ポイント付与)
同上environment.htmlページ記載。
ベネフィット・ステーション(福利厚生アウトソーシングサービス)
募集要項ページ・environment.htmlページ双方に記載。
保養施設「夢テラス軽井沢」
募集要項ページ・environment.htmlページ双方に記載。
社内販売制度
環境・福利厚生ページおよび募集要項ページに記載。
各種クラブ活動
公式募集要項ページ記載。
産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
公式「教育・福利厚生・社風」ページ記載。
育児休業(最長子が2歳になるまで)
同上environment.htmlページ記載。育休取得率はESGデータ集で女性100%・男性85%と公表。
短時間勤務制度(5時間または6時間勤務)
同上environment.htmlページ記載。
介護休業(最長93日間)
同上environment.htmlページ記載。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト会社概要ページ、日本経済新聞企業情報・給与情報ページ、Wikipediaを基に作成。
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