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ぎょ

株式会社ぎょうせい（GYOSEI Corporation）

官公庁・自治体向けIT（GovTech）

公式サイトを見る ↗

地方公共団体向けの例規集・法令データベースなどの行政専門出版とデジタルソリューションを展開。全国自治体の多くで導入実績を持つ。

官公庁・公共機関向けシステム行政・公共サービス営業・セールスエンジニア（ソフトウェア）コンサルタントマーケティング

1974年（株式会社ぎょうせいとして設立。前身の帝国地方行政学会は1893年創業） 設立

〒136-8575 東京都江東区新木場1-18-11（2008年12月移転） 本社

※登記上の本店所在地は東京都中央区銀座七丁目4番12号（gBizINFO・法人番号1010001100425）

698名（契約社員等149名を含む・2026年4月現在） 従業員数

行政専門図書・法令情報の出版、例規集システム・財務会計システム等の自治体向けIT、研修・eラーニング 事業内容

5億円 資本金

非上場（有価証券報告書の提出なし） ※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

自治体向け例規集管理システム、行政専門書籍・法令データベースの提供、財務・人事給与システムを主力とする。

顧客・ビジネスモデル

全国の地方公共団体・行政機関を顧客とし、出版物・システムのサブスクリプション/保守契約が収益源。

業界内でのポジション

行政専門出版とシステムを融合した独自ポジションを持つ老舗ベンダーである。

今後力を入れる事業（配属可能性）

自治体職員向けeラーニング「ぎょうせいe-Academy」など行政DX関連サービスの拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

行政の未来を創ることを掲げ、自治体の適正な行政運営を支援する。

企業が求める人物像（選考ポイント）

法令・行政実務への理解力があり、地道な制度改正対応をやり遂げられる人が求められる。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定

官公庁・自治体向け出版・システム事業が中心

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 集団/個人面接（複数回） → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

平均年収推定

約350〜450万円

口コミ37人の回答と求人情報からの推定

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。OpenWork／エンライトハウス／転職会議に投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです（回答者の平均年齢32歳）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約400万円前後（370万円台〜430万円程度）　非上場のため有価証券報告書なし。公式サイトにも開示なし。口コミサイト4件の水準がおおむね一致：OpenWork 430万円（回答37件・正社員・平均年齢32歳、年収帯299万〜800万円）、エンライトハウス 408万円（回答47件・平均年齢33.6歳、年収帯250万〜710万円）、転職会議職種別で事務350万円・営業376万円・出版361万円（回答51件）、就活会議年収帯240万〜650万円（回答58件）。求人媒体（doda）の350万〜500万円は職種別の求人年収例であり平均年収ではない（2026-08-26取得）

平均勤続年数推定

約19〜20年

出典により差あり

出典・補足

キャリタス（job.career-tasu.jp、企業提出データ、2026-07-24時点）19.0年／リクルートエージェント 20.6年（平均年齢41.4歳、従業員数752名）。いずれも求人媒体経由の情報のため推定（2026-08-26取得）

月平均残業推定

月10〜20時間程度

出典・補足

キャリタス 10.2時間/月（2026-07-24時点）、doda 月15〜20時間程度、リクルートエージェント月平均20時間以内。一方、転職会議の社員口コミでは月24.4時間との回答もあり、体感値はやや高いとの声もある（2026-08-26取得）

有給取得率情報なし

情報なし

出典・補足

出典により指標の性質・水準が大きく異なり確定できず：キャリタス「平均取得日数11.6日/年」（％ではなく日数、2026-07-24時点）に対し、転職会議の口コミは「有給消化率38.7%」。算出方法が異なり単純比較できないうえ、会社の公表資料での開示がない（2026-08-26取得）

休日日数推定

年間120〜125日程度、完全週休2日制（土日祝休み）

出典・補足

キャリタス「年間休日125日以上・完全週休2日制」（2026-07-24時点）／リクルートエージェント「年間休日120日以上・完全週休2日制・土日祝休み」。

リモートワーク情報なし

情報なし

出典・補足

求人媒体には営業職について「週2〜3日は自宅から担当エリアへ直行直帰」との記載があるが、これは直行直帰の働き方であり在宅勤務制度の存在を裏付けるものではない。転職会議・ワンキャリア等の口コミにもリモートワークに関する具体的記述は見つからなかった（2026-08-26確認）

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給情報なし

情報なし

公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の初任給の掲載がなく、初任給は求人媒体にのみ掲載されているため

出典・補足

確認した出典：gyosei.jp ↗

新卒採用人数就職サイト掲載

15名

2025年。男性8名・女性7名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

新卒離職状況就職サイト掲載

2023年採用20名のうち離職7名、2024年採用13名のうち離職3名、2025年採用15名のうち離職0名（企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報）

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

インターン就職サイト掲載

実施あり

2028年卒向け。仕事体験2件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載

出典・補足

対象：2028年卒向け（2026年10月確認）出典：job.mynavi.jp ↗

インターンと本選考口コミ

口コミ：参加者に早期選考の案内があるという声あり

出典・補足

2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件、みん就の2026年卒の体験記3件中2件に「本選考優遇あり」の表示

いずれも1日のプログラム（2024年6月〜11月開催）の参加者。出典：onecareer.jp ↗ ／ nikki.ne.jp ↗ 対象：2026年卒

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備　出典：キャリタス（job.career-tasu.jp、企業提出データ）（2026-08-26取得）。

退職金・企業年金制度

退職金制度、企業年金制度あり　出典：キャリタス、リクルートエージェント（いずれも「退職金あり」と記載）（2026-08-26取得）

家族手当

家族手当あり　出典：キャリタス、doda求人（「家族手当等も充実」と記載）（2026-08-26取得）

資格取得支援・自己啓発支援

資格取得支援制度、通信教育奨励金あり　出典：キャリタス（2026-08-26取得）。公式サイトでの直接確認はできず

余暇・厚生施設

運動施設・保養所などの余暇施設あり　出典：キャリタス（2026-08-26取得）。施設名・利用条件などの詳細は不明

最終調査日: 2026年9月25日　情報源: 公式サイト（gyosei.co.jp）の会社概要・事業内容を基に作成。 ※検証時点でURLをwww.gyosei.co.jpからgyosei.jpへ修正、設立年を1974年（法人設立）に修正（Wikipedia・Weblio記載の沿革を確認、前身の帝国地方行政学会は1893年創業）。

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