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株式会社Ginco(Ginco, Inc.)

ブロックチェーン/Web3(デジタルアセットインフラ)
公式サイトを見る ↗

ブロックチェーン技術を活用したインフラを提供する企業。暗号資産やNFT、セキュリティトークンといった多様なデジタルアセットに横断的に対応するウォレットやノード運用サービスなどを手がけている。

ブロックチェーン基盤暗号資産取引所エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)コンサルタント営業・セールス
2017年12月21日 設立
(公式サイト「基本情報」 ginco.co.jp ↗ 、2026年8月時点)
〒104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目27番4号(八重洲桜川ビル4F)。 本社
公式サイト「基本情報」 ginco.co.jp ↗ とgBizINFOの登記上本店「東京都中央区八丁堀3丁目27番4号」(法人番号5011001119880 info.gbiz.go.jp ↗ )は一致。ビル名・階数は採用ページ herp.careers ↗ による。
32人 従業員数
(gBizINFO掲載の厚生年金保険等の被保険者数、2026年4月時点 info.gbiz.go.jp ↗ )。転職サイトGreenの企業情報では30人 green-japan.com ↗。公式サイトには従業員数の記載なし。
業務用暗号資産ウォレットシステム「Ginco Enterprise Wallet」、複数ウォレット統合管理ツール「GEW Monitoring Solution」、NFTサービス基盤「NFT BASE」、業務用セキュリティトークンカストディシステム、ブロックチェーン活用基盤「Ginco Web3 Cloud」、個人向けウォレットアプリ「Ginco」の開発・提供、ならびにブロックチェーン活用に関するコンサルティング・情報提供 事業内容
(公式サイト「基本情報」 ginco.co.jp ↗ )。所属団体は一般社団法人Fintech協会、日本暗号資産ビジネス協会(JCBA)、日本セキュリティトークン協会(JSTA)、JP Crypto ISAC。非上場のため証券コードはなく、有価証券報告書の提出会社ではない。資本金1億円(公式サイト、2026年8月時点。2021年11月のプレスリリース時点では4億1,000万円 prtimes.jp ↗ )。親会社・持株会社はなく独立系。2021年11月にみやこキャピタル、DBJキャピタル、三菱UFJキャピタルを引受先とする第三者割当増資で約5.7億円を調達しているが、各株主の出資比率は非公開。代表取締役社長は坂根遼氏。

主な事業・主力商品

暗号資産・NFT・セキュリティトークンなど多様なデジタルアセットに対応するウォレット・ノード運用サービスなど、ブロックチェーンインフラを提供している。

顧客・ビジネスモデル

暗号資産交換業者や企業向けにブロックチェーンインフラ・ウォレット基盤を提供するBtoBモデル。

業界内でのポジション

SOC2 Type IIやISMSなどのセキュリティ認証を取得し、複数のブロックチェーンネットワークに対応するなど、セキュリティと技術基盤の両面を強みとしている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

複数ブロックチェーンネットワークへの対応拡大やパートナーシップを通じたデジタルアセットインフラの拡充に力を入れている。

経営理念・ビジョン

ブロックチェーンのプロフェッショナルとして、企業のWeb3事業の実現を支えることを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ブロックチェーンインフラ・セキュリティ技術への専門性を高めたい人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

年収参考値(公式求人票)公式
バックエンドエンジニア630万〜760万円、経理責任者700万〜1,000万円(いずれもスキル・経験に応じて決定)
出典・補足
会社全体の平均年収を示す公式集計値は未確認(非上場)。
リモートワーク公式
職種により異なる。募集要項では勤務地
出典・補足
東京都中央区八丁堀・八重洲桜川ビル4F)に「リモートワーク可」と記載され、リスク管理担当は「リモートワーク可(月3〜5回程度の出社を想定)」(試用期間中は出社頻度が変動する場合あり)。コアタイム12:00〜16:00のフレックスタイム制(標準労働時間8時間)を併用。プロダクトマネージャー求人にはリモート勤務の記載なし(2026年9月時点の募集要項
公式サイトの採用ページ ginco.co.jp ↗ からリンクされる自社採用管理システム上の募集要項一覧 herp.careers ↗ (2026年9月時点閲覧)。開発部_バックエンドエンジニア herp.careers ↗ 、アカウントマネージャー herp.careers ↗ 、事業開発マネージャー herp.careers ↗ はいずれも勤務地欄に「リモートワーク可」と記載。リスク管理担当 herp.careers ↗ は「リモートワーク可(月3〜5回程度の出社を想定)」と出社頻度を明示。プロダクトマネージャー herp.careers ↗ にはリモート勤務の記載がない。フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00、標準労働時間8時間)は各募集要項に共通して記載。
平均年収情報なし
情報なし
非上場のため有価証券報告書による平均年間給与の開示がなく、公開情報では平均年収を確認できず
出典・補足
公式サイト・公式採用ページ・厚生労働省の各データベースのいずれにも平均年収の記載なし。参考として求人票の想定年収レンジは、経理責任者700万〜1,000万円、事業開発マネージャー600万〜1,100万円、アカウントマネージャー550万〜700万円、リスク管理担当550万〜750万円、QAチームリーダー500万〜1,100万円 green-japan.com ↗。これは募集職種ごとのレンジであり全社平均ではない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFOの職場情報欄(法人番号5011001119880)に平均継続勤務年数の掲載はなく、公式サイト・公式採用ページにも記載がない。
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFOの職場情報欄に月平均所定外労働時間の掲載なし。社員クチコミサイトには月88.4時間との集計値があるが、回答者が2人と少ないため採用していない openwork.jp ↗
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFOの職場情報欄に有給休暇取得率の掲載なし。社員クチコミサイトには有給休暇消化率35.8%との集計値があるが、回答者が2人と少ないため採用していない openwork.jp ↗。求人票では年次有給休暇10日〜20日と記載 green-japan.com ↗
休日日数推定
年間休日120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
出典・補足
転職サイトGreenに掲載された同社求人の休日休暇欄 green-japan.com ↗。求人媒体上の自己申告のため推定。ほかに結婚休暇、出産特別休暇、慶弔休暇の記載あり。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
シャッフルランチ制度、書籍購入補助制度フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)
フレックスタイム制
12:00〜16:00をコアタイムとするフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 公式採用ページの募集要項 herp.careers ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(ginco.co.jp)、Wantedly
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