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株式会社FUNDINNO(FUNDINNO, Inc.)

フィンテック(株式投資型クラウドファンディング)
公式サイトを見る ↗

国内取扱実績No.1の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」を運営し、個人投資家と未上場ベンチャー企業をつなぐ第一種金融商品取引業者。

株式投資型クラウドファンディングスタートアップ投資第一種金融商品取引業エンジニア(ソフトウェア)営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
2015年11月26日 設立
東京都港区芝5-29-11 本社
134名(2026年4月30日時点、役員を除く) 従業員数
株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」の運営、成長企業向け「FUNDINNO PLUS+」、未上場株マッチング「FUNDINNO MARKET」、株主管理クラウド「FUNDOOR」の提供 事業内容
9,072万円(2026年4月30日現在。公式サイト・gBizINFO・新規上場申請書類の3出典で一致) 資本金
**東証グロース上場(証券コード462A、2025年12月5日新規上場)**。事業年度は毎年11月1日から翌年10月31日。 会社区分・上場
上場直後のため継続開示としての有価証券報告書はまだ提出されておらず、給与データは「新規上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)」(2025年9月30日基準)による。50%超を保有する株主は確認されず独立系。金融庁登録は公式サイト記載で「第一種金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第2957号」であり

主な事業・主力商品

個人投資家が1口数万円からベンチャー企業の株式に投資できる「FUNDINNO」が主力事業。累計調達額は約200億円、年間案件数は約90件、投資家会員数は約16万人に上る。

顧客・ビジネスモデル

個人投資家からの手数料と、資金調達を行う未上場企業からの成功報酬を主な収益源とするプラットフォーム型ビジネスモデル。

業界内でのポジション

日本初の株式投資型クラウドファンディング事業者として、国内の同分野で取扱高・案件数ともにトップクラスの実績を持つパイオニア企業。

今後力を入れる事業(配属可能性)

未上場株の流通市場「FUNDINNO MARKET」や、株主・資本政策管理SaaS「FUNDOOR」など、投資後のエコシステム拡充に注力しており、プロダクト開発・審査部門の増員を進めている。

経営理念・ビジョン

「フェアに挑戦できる、未来を創る」を掲げ、起業家と投資家の情報・機会格差をなくし、開かれたベンチャー市場を実現することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

日本のスタートアップ市場を活性化させることに共感し、金融規制を踏まえた誠実な業務遂行ができる人材を重視。エンジニア・審査・営業いずれも成長市場への当事者意識が問われる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
669.8万円
提出会社単体・2025年9月30日現在
出典・補足
出典:「新規上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)」(JPX掲載、2026-08-27取得)。**2025年12月5日に東証グロース市場へ新規上場したばかりで、継続開示としての有価証券報告書はまだ提出されていない**ため、これが確認できる最新かつ最も信頼できる会社の公表資料 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
2.8年
提出会社単体・2025年9月30日現在
出典・補足
出典:同じく「新規上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)」(JPX掲載、2026-08-27取得)。創業10年程度のため短めの数値 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
会社の公表資料での開示は確認できず。OpenWorkに月27.2時間との回答があるが回答者数6人と僅少(目安10件未満)のため採用しない(openwork.jp、2026-08-27取得)
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
会社の公表資料での開示は確認できず。OpenWorkに有給消化率38.0%との回答があるが回答者数6人と僅少のため採用しない(openwork.jp、2026-08-27取得)
休日日数推定
年間休日120日
完全週休2日制・土日祝休み
出典・補足
出典:doda、リクルートエージェント、JACリクルートメント等、複数の中途採用求人票で一致(いずれも2026-08-27取得)。会社公式サイトでの休日日数の明記は確認できなかったため求人媒体ベースの推定
リモートワーク推定
職種により週1〜2日程度の在宅勤務可、フレックスタイム制度あり
出典・補足
出典:リクルートエージェント、doda、ジョブカン等の求人票(2026-08-27取得)。経営支援・カスタマーサポート・法人営業・人事労務等で週2日在宅可、社内IT・セキュリティ担当で週1日在宅可との記載。求人媒体ベースのため推定

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で確認できないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用の実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
諸手当・給与制度
通勤交通費別途支給、給与改定は年1回(1月)、賞与は会社業績・個人評価により支給 出典:doda(doda.jp、2026-08-27取得)。求人媒体のため参考情報
休暇・両立支援
産前産後休暇・育児休業等の制度あり 出典:リクルートエージェント(r-agent.com、2026-08-27取得)。詳細な制度名や日数までは会社の公表資料で確認できず
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: コーポレートサイト(corp.fundinno.com)および公式サイト(fundinno.com)を基に事業内容・設立日・所在地・従業員数・資本情報を確認。
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