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富国

富国生命保険相互会社(Fukoku Mutual Life Insurance Company)

金融 / 生命保険
公式サイトを見る ↗

1923年に富国徴兵保険相互会社として創立された老舗生命保険会社。内幸町の本社に加え千葉ニュータウンにもオフィス機能を持ち、医療・介護保険分野に注力する中堅生保。

安定した大企業で働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
1923年11月(大正12年11月) 設立
東京都千代田区内幸町2-2-2 フコク生命ビル(gBizINFO法人番号5010005003959の登記情報と一致) 本社
12,620名(内訳:お客さまアドバイザー〈営業職員〉9,753名、内務職員2,867名。2025年3月末時点) 従業員数
生命保険業。相互会社(株式会社ではなく基金1,360億円を有するのみで資本金の概念がなく、証券コードもない非上場)。個人保険・個人年金保険等を主に営業職員による対面営業で販売 事業内容

主な事業・主力商品

医療保険・介護保険・個人年金保険を中心とした個人保険を主力とし、企業向けの団体保険・確定拠出年金事業も展開。

顧客・ビジネスモデル

全国の営業職員による対面営業を中心に、代理店・銀行窓販チャネルも併用。相互会社として契約者利益を重視した堅実な経営を特徴とする。

業界内でのポジション

中堅生保の一角として、100年超の歴史を持つ老舗ブランドの信頼性を強みに、医療・介護分野での商品開発に力を入れている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

高齢化社会に対応した介護保障・認知症保障商品の拡充、DXを活用した事務効率化・顧客サービス向上に注力。

経営理念・ビジョン

「お客様への安心の提供」を基本理念とし、地域社会との共生を重視した経営を行う。

企業が求める人物像(選考ポイント)

誠実で粘り強く、長期的な視点で顧客や地域社会と向き合える人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
ディスクロージャー誌本体のPDF(例 fukoku-life.co.jp ↗ )および公式サイトの一部ページに複数回アクセスを試みたが、いずれもアクセス不可で本文を確認できず未確認。参考として日本経済新聞の報道では、内勤職員の賃金を2024年度に平均5.1%、2025年度に平均8.6%引き上げ、営業職員(お客さまアドバイザー)の給与を2025年度に19.7%引き上げたとされるが、賃上げ率のみで平均給与の絶対額(月額・年額)は確認できなかった(2026-08-27確認)。
平均勤続年数推定
16.5年
2024年度・※内勤職員・営業職員の内訳区分は記載がなく全社合算値の可能性が高い
出典・補足
出典:マイナビ2027 富国生命保険相互会社ページ job.mynavi.jp ↗ 「平均勤続勤務年数16.5年(2024年度)」。求人媒体上の企業自己申告データのため 推定。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
19.6時間/月
出典・補足
2024年度・※対象が内務職員のみか全社員かの明記なし。営業職員は事業場外みなし労働制が適用される場合は対象外の可能性がある
出典:マイナビ2027 富国生命保険相互会社ページ job.mynavi.jp ↗ 「月平均所定外労働時間19.6時間(2024年度)」。求人媒体データのため 推定。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率〈%〉の公表は確認できず。公表されているのは平均取得日数のみ:13.8日/年〈2024年度、区分不明〉、および13.7日/年〈営業職員向け公式採用サイト記載〉。付与日数が不明なため取得率への換算は行っていない
出典:マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ 「平均有給休暇取得日数13.8日(2024年度)」、およびフコク生命 公式営業職採用サイト fukoku-saiyo.com ↗ 「有給取得日数13.7日」(2026-08-27確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
マイナビの企業ページに「リモートワーク・在宅勤務(週に数日)」との表示があるが、検索用の特徴タグである可能性があり会社公式の制度説明としての確証が取れず、対象が内勤・営業いずれかも不明のため未確認とした(2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
営業職員
お客さまアドバイザー・:年間休日128日。内務職員の年間休日日数は未確認
出典・補足
出典:フコク生命 公式キャリア営業職(お客さまアドバイザー)採用サイト fukoku-saiyo.com ↗ 「年間休日数128日」。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給28万円/大学院卒 月給28万5,500円(総合職)/大卒 月給23万円(エリア職)(2027年4月入社向け募集要項
総合職は法定内時間外勤務手当を含む(時間数・金額の記載なし)。固定残業代の記載なし)
出典・補足
総合職は「初年度給与」として記載され、「※法定内時間外勤務手当を含む」と注記があります。エリア職は短大卒21.5万円・高卒20.5万円。手当に時間外勤務手当の記載があります。募集要項には「内容はすべて予定です」とあります。新卒キャリア営業職(別サイト)は含みません。 対象:2027年4月入社(募集要項。年度の明記なし) 出典:fukoku-life.co.jp ↗
新卒採用人数公式
137名
2025年。総合職61名・エリア職76名。合計は算出
出典・補足
新卒採用サイトの募集要項「採用実績(直近5年)」。2024年は総合職51名・エリア職76名、2023年は総合職47名・エリア職53名。新卒キャリア営業職の採用数は含みません。 対象:2025年 出典:fukoku-life.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年入社127名のうち離職5名、2023年入社100名のうち離職11名、2022年入社95名のうち離職20名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
定着率は企業の掲載値。公式サイトでは新卒離職の数値は確認できませんでした。 対象:2022〜2024年入社 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。2日間の「企画体験インターンシップ」、1日の「営業所長体感」仕事体験、1日の「アクチュアリーインターンシップ」、エリア職の1日の仕事体験
公式新卒採用サイトのインターンシップ情報。ページ自体に年度の記載はないが、エントリー先としてマイナビ2028が案内されている。 対象:2028年卒 出典:fukoku-life.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加者に早期選考の案内があったという声が多い(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
次世代育成認定(くるみん)
2009年・2012年に「くるみんマーク」認定を取得 フコク生命 公式サイト「働きやすい職場づくりに向けて」 fukoku-life.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
育児休職制度(営業職員向け)
子が1歳になるまで取得可(保育園未入園の場合は最大2歳6か月まで延長可)。育児休職取得率100%・復職率100%・短時間勤務制度利用率100%(対象年度の明記なし) フコク生命 公式キャリア営業職採用サイト fukoku100.jp ↗。対象は営業職員(お客さまアドバイザー)向けページの記載(2026-08-27確認)。
看護等休暇・その他休暇(営業職員向け)
看護等休暇:年間12日・84時間。ほか結婚休暇、永年勤続表彰休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、半休制度(午前・午後単位) 同上 fukoku100.jp ↗
育児休業取得率(全社)
2024年度:男性73.3%(対象45名中33名取得)、女性100%(対象28名全員取得) 出典:マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗。求人媒体の企業自己申告データのため 参考情報。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 富国生命公式サイト会社概要、Wikipedia
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