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株式会社FOLIO(FOLIO Inc.、持株会社:株式会社FOLIOホールディングス)

フィンテック / 資産運用(AI投資・ロボアドバイザー)
公式サイトを見る ↗

AIが相場を予測して資産配分を自動調整する個人向け資産運用サービス「ROBOPRO」や、金融機関向けの投資一任SaaS基盤「4RAP」を提供する資産運用テック企業。

資産運用SaaSエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習マーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)デザイナー(UI/UX)
2015年12月(現持株会社体制は2019年4月〜) 設立
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 本社
グループ163名(2026年3月末時点、公式)/FOLIO単体では約85名という参考データもあり 従業員数
未上場(2026年7月に東京証券取引所への株式上場を申請したと発表)。資本金5,000万円(2026年3月末時点) 2026年9月時点では東京証券取引所の上場承認はまだ出ておらず、上場は実現していません。 会社区分

主な事業・主力商品

AIが相場の先行きを予測し、資産配分(株や債券などの組み合わせ)を自動で調整してくれる資産運用アプリ「ROBOPRO」を個人向けに提供しています。また、銀行や証券会社などの金融機関が使う資産運用システム「4RAP」も開発・提供しています。

顧客・ビジネスモデル

個人投資家からはROBOPROの運用手数料(預かり資産の年率1.1%程度、大口は0.55%)を、金融機関からはシステム利用料を得る、個人向けと企業向けの2本立てのビジネスモデルです。グループ全体の取扱資産残高は2026年7月に1兆2,000億円を突破しました。

業界内でのポジション

AIを使った資産運用(ロボアドバイザー)分野の先駆けとなったスタートアップの一つです。グループ会社AlpacaTechのAI技術力を強みに、個人向けサービスだけでなく金融機関へのシステム提供でも存在感を持っています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

エンジニア(Android/iOS/バックエンド/クオンツ)、マーケター、経営企画、人事労務など幅広い職種で採用を行っています。上場準備に伴うコーポレート部門の強化も進めています。

経営理念・ビジョン

「資産運用のバリアフリー化」と「資産運用ビジネスのDX化」を掲げ、誰もが資産運用を身近に行える社会を目指しています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公開情報からは詳細な選考基準は確認できませんでした。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

リモートワーク推定
リモートワークが基本の働き方
社員クチコミで複数言及
出典・補足
具体的な制度詳細・出社頻度等の数値は不明
副業推定
副業を認めている
出典・補足
社員クチコミベース。制度の詳細条件は不明
平均年収推定
約400〜900万円
職種別の想定年収からの目安
出典・補足
会社全体の平均年収は公表されていません。求人情報や口コミに出ている職種別の年収から幅を示したもので、全社員の平均ではありません。職種や経験年数によって大きく異なります。元の記載:公式な「平均年収」の開示は確認できず。口コミの個別事例としてエンジニア(中途入社)900万円(2019年回答)、証券会社職400万円(2026年回答)などばらつきあり OpenWork口コミ個別回答(openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C10000015bd02&q_no=2)。平均値としての公式開示ではなく個別回答例。doda企業ページ(doda.jp/DodaFront/View/Company/j_id__10164818666/)にも平均年収の記載なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数は公表されていません
出典・補足
探した範囲:公式サイトの会社概要・採用情報(corp.folio-sec.com ↗ 、corp.folio-sec.com ↗ )、公式の会社紹介資料2026年4月版(docswell.com ↗ 。従業員数104名〈2026年3月末時点〉、年間休日120日程度、全職種フルリモート可という記載まで)、公式採用ページから応募する募集要項(herp.careers ↗ 。従業員数108名)、金融商品取引法に基づき同社が公表している「業務及び財産の状況に関する説明書」(corp.folio-sec.com ↗ 。使用人総数107名・外務員54名)。いずれも従業員数の記載はありますが、平均勤続年数(平均継続勤務年数)の記載はありません。株式会社FOLIOおよび持株会社のFOLIOホールディングス株式会社はいずれも非上場で、有価証券報告書は公表されていません。なお本項目は事業会社である株式会社FOLIO単体の値を探した結果です。
月平均残業推定
情報源により差異あり:OpenWorkでは16.3時間/月(回答9名)、転職会議(jobtalk.jp)集計では20時間/月
出典・補足
OpenWork(openwork.jp/company.php?m_id=a0C10000015bd02)、転職会議(jobtalk.jp/companies/8456271)。いずれも口コミ・投稿データからの集計値で公式開示ではない。
有給取得率推定
情報源により差異あり:OpenWorkでは87.7%(回答9名)、転職会議(jobtalk.jp)集計では100%/年
出典・補足
同上2ソース。回答者数が少なく(OpenWork9名)、参考値として扱うべき。
休日日数推定
年間休日120日、完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
出典・補足
求人媒体(リクルートダイレクトスカウト経由のリクルートエージェント求人 r-agent.com/viewjob/jk07d37eff1b562cf7/)記載。公式採用ページでの一括開示は確認できず、求人ごとの記載のため参考値。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がなく、中途採用のみ募集しているため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用の掲載なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用の掲載なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用ページは中途採用の職種のみで、新卒・インターンの案内なし
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
求人媒体(r-agent.com, green-japan.com)記載
企業型確定拠出年金制度
同上
借り上げ社宅制度
r-agent.com掲載求人
ストックオプション制度(信託型含む、役割に応じ付与を検討)
r-agent.com、green-japan.com掲載求人
業務関連書籍購入補助
green-japan.com掲載求人
健康診断
green-japan.com掲載求人
リフレッシュ休暇(連続5日間)
r-agent.com、green-japan.com掲載求人
慶弔休暇・感染症休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業
r-agent.com、green-japan.com掲載求人
副業可
r-agent.com、green-japan.com、doda掲載求人
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00、標準労働時間8時間)※求人によりコアタイム11:00〜15:00の記載もあり
green-japan.com、r-agent.com掲載求人。求人により条件表記に若干の差異あり。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: FOLIOホールディングス公式サイト(folio-hd.com)、ROBOPRO公式サイト(ai.folio-sec.com)、HERP Careers求人一覧、doda企業情報ページ、Initial(スタートアップ情報データベース)を参照。
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