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フィデリティ投信株式会社(FIL Investments (Japan) Limited)

金融・資産運用(外資系)
公式サイトを見る ↗

米フィデリティ・インベストメンツ系列の資産運用会社で、1969年に開設された同社初の海外拠点にルーツを持つ。外資系運用会社として日本でトップクラスの運用規模を持ち、個人・機関投資家双方に幅広い商品を提供している。

資産運用外資系グローバルに働きたい営業・セールスデータサイエンティスト/AI・機械学習マーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
1986年11月17日 設立
(フィデリティ投資顧問株式会社として設立。EDINET提出の有価証券届出書〈2024年11月18日提出〉の委託会社の概況より)
東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 本社
(gBizINFO法人番号1010401025734の登記情報と一致)
234名(正社員、2020年10月末時点、社内『会社案内』を出典とする二次資料) 従業員数
投資運用業、投資助言・代理業、第一種・第二種金融商品取引業(投資信託の設定・運用、確定拠出年金の運営管理業務等)。資本金10億円。非上場、フィデリティ・インターナショナル傘下。登記商号は現在も「フィデリティ投信株式会社」で変更なし 事業内容
(gBizINFOで確認)

主な事業・主力商品

個人投資家向け公募投資信託の設定・運用、企業年金制度向けサービス、機関投資家向け運用サービスを展開。世界中のフィデリティ運用チームによるグローバルなリサーチ・運用体制が強み。

顧客・ビジネスモデル

国内約150社以上の金融機関を通じた個人向け投資信託の販売と、企業年金基金・機関投資家向けの直接運用サービスを両輪で展開している。

業界内でのポジション

外資系資産運用会社としては国内トップクラスの運用規模を持ち、日本で最初に進出した外資系運用会社としての歴史とブランド力を有する。

今後力を入れる事業(配属可能性)

資産形成層向けの積立投資商品の拡充、グローバルなリサーチ力を活かしたアクティブ運用商品の強化、DXを活用した顧客サービスの向上に注力している。

経営理念・ビジョン

グローバルなフィデリティグループの一員として、独自のリサーチに基づく質の高い運用を通じて顧客の資産形成に貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

英語力を含むグローバルなコミュニケーション力、市場・企業分析への強い探究心、外資系企業ならではの成果主義環境で自律的に挑戦できる人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接(英語含む)→内定
中途採用推定
書類選考→複数回面接(専門職ごとに実施)→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約1,400〜1,500万円
口コミ18人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者18人・回答者の平均年齢43歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:1,454万円(社員クチコミ集計、正社員18人回答、平均年齢43歳、年収範囲800万〜2,500万円、時点不明) 出典:OpenWork openwork.jp ↗ (2026-08-27確認)。一次開示資料での裏付けはない。※なお fidelity.jp/fskk 配下の「業務及び財産の状況に関する説明書」はグループ内の別法人であるフィデリティ証券株式会社のものであり、フィデリティ投信株式会社の開示資料ではないため使用していない。
平均勤続年数推定
男性7.5年・女性7.4年
回答者数・集計時点の明記なし
出典・補足
出典:OpenWork「職場情報」 openwork.jp ↗ (2026-08-27確認)。会社の公表資料での確認は取れていないため 推定。
月平均残業推定
21.8〜22.5時間/月
OpenWork 21.8時間〈回答39人〉、転職会議 22.5時間〈口コミ22件〉
出典・補足
出典:OpenWork openwork.jp ↗ 、転職会議 jobtalk.jp ↗ (2026-08-27確認)。2媒体が近似するため参考値として採用したが一次情報ではないため 推定。
有給取得率推定
78.1%
OpenWork、回答39人)※転職会議では90%との記載もあり(回答者数不明
出典・補足
出典:OpenWork openwork.jp ↗ 、転職会議 jobtalk.jp ↗ (2026-08-27確認)。
リモートワーク推定
「ダイナミックワーキング制度」
出典・補足
在宅勤務を含む柔軟な勤務制度・を導入。子育てや介護などライフスタイルに応じた働き方を可能にする制度と説明されている
出典:外資就活ネクスト gaishishukatsu.com ↗ 、ONE CAREER onecareer.jp ↗ (いずれも会社発表の同一文言を独立して引用、2026-08-27確認)。公式サイトの直接確認は動的生成ページ構造のため不可だったが独立2媒体の一致により 公式開示扱い とした。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数も休日の種類も公表は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:公式サイト fidelity.co.jp ↗ とその会社案内・採用関連ページ、グループの採用サイト careers.fidelityinternational.com ↗ 。公式サイトは会社案内・採用のいずれのページからも勤務条件が読み取れる形では公開されておらず、日本法人の休日・休暇条件を示す募集要項は見当たりませんでした。グループの採用サイトに載るのは英国・アイルランド・欧州・アジア太平洋・インド・バミューダなど海外拠点向けの案内で、日本法人の休日日数として使える記載はありません。なお同社は金融庁の金融商品取引業者登録簿に「フィデリティ投信株式会社(関東財務局長(金商)第388号、東京都港区六本木7-7-7)」として登録されています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、初任給は求人媒体にのみ掲載されているため
出典・補足
公式採用ページは2028年4月入社の新卒採用について『外資就活ドットコムで企業情報と募集要項を掲載』と案内。 確認した出典:fidelity.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用人数の実績が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:fidelity.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページ・募集要項で公表されていないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。本選考の過程に組み込まれた3日間の短期インターンシップ
出典・補足
公式ニュースリリース『2028年4月入社の新卒採用開始のお知らせ』(2026年6月)の応募の流れに、2次面接とあわせて9月14日の週に3日間終日の短期インターンシップを予定と記載。応募要件は2027年6月〜2028年3月に卒業見込みの方。 対象:2028年卒 出典:fidelity.co.jp ↗
インターンと本選考公式
本選考の選考過程に組み込み
2028年卒向け。公式の募集案内に「2次 面接 + 短期インターンシップ」と記載
出典・補足
選考の流れ:オンラインテスト→書類選考→1次面接→2次面接+短期インターンシップ(3日間)→3次面接→最終面接。 対象:2028年卒 出典:fidelity.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ダイナミックワーキング制度
在宅勤務を含む柔軟な勤務制度。子育て・介護等のライフスタイルに応じた働き方を支援 外資就活ネクスト gaishishukatsu.com ↗ 、ONE CAREER onecareer.jp ↗ (会社公式文言の独立2媒体一致、2026-08-27確認)
福利厚生(その他の個別制度)
情報なし 公式サイトが動的生成ページ構造で取得できず、求人媒体・口コミサイトにも具体的な福利厚生一覧の記載を確認できなかった(2026-08-27確認)。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: フィデリティ投信公式サイト(会社案内PDF)、Wikipedia、Baseconnect
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