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株式会社favy(favy Inc.)

フードテック・飲食店支援
公式サイトを見る ↗

シェア型フードホールの企画・設計・運営を主力事業とし、飲食店向けのモバイルオーダーやCRMなどのデジタルツールも提供するフードテック企業である。

シェア型フードホール飲食店DXSaaS営業・セールス経営企画・事業企画マーケティングカスタマーサクセス/サポートエンジニア(ソフトウェア)
2015年7月1日 設立
東京都新宿区新宿3丁目15-11 アドホック新宿ビル3F 本社
非公開(数十名規模) 従業員数
シェア型フードホール・横丁・コワーキングスペースの設計施工・運営、飲食店向けSaaS(モバイルオーダー・CRM)、リテールメディア事業 事業内容

主な事業・主力商品

複数の飲食店舗が集まる「シェア型フードホール」の企画・設計・運営を主力事業とし、都市部の遊休不動産を飲食フロアとして再生させている。あわせて飲食店向けのモバイルオーダーや顧客管理SaaSも提供している。

顧客・ビジネスモデル

主な顧客は飲食店オーナーや商業施設・不動産オーナーで、フードホールへの出店支援やテナントマッチングにより収益を得るほか、SaaS利用料や広告収入も収益源としている。

業界内でのポジション

「シェア型フードホール」というフォーマットのパイオニア的存在として飲食業界・不動産業界の双方から注目されており、フクシマガリレイなど大手企業からの出資も受けている成長中のフードテックベンチャーである。

今後力を入れる事業(配属可能性)

全国各地でのシェア型フードホールの出店拡大や、飲食店向けデジタルツール(モバイルオーダー等)のSaaS展開、リテールメディア事業の強化に注力している。

経営理念・ビジョン

飲食店の集客・経営課題をテクノロジーと場づくりの両面から解決し、「賑わいのある飲食フロア」を全国に生み出すことを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

飲食業界や街づくりへの熱意を持ち、スタートアップらしいスピード感と裁量を楽しめる人物を求めている。現場(店舗・施設運営)とデジタル(SaaS開発)の両方に興味を持てる柔軟性も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接(代表) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約300〜400万円
口コミ47人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者47人・回答者の平均年齢30歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:335万円〜371万円 OpenWork(正社員回答47人、レンジ220万円〜750万円、平均年齢30歳)335万円、エン カイシャの評判(回答者10人、平均年齢34歳)371万円。非上場のため公式開示なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト(favy.co.jp ↗ 、オフィス職 favy.co.jp ↗ 、飲食店舗職 favy.co.jp ↗ )・会社概要(favy.co.jp ↗ )・gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )に記載なし。非上場のため有価証券報告書の公表もなし
2026年9月12日確認。gBizINFOに掲載されているのは従業員数89人(男性50人・女性39人)と事業所被保険者数95人のみ。求人媒体(Wantedly wantedly.com ↗ 、engage en-gage.net ↗ 、type type.jp ↗ )や口コミサイト(エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ )にも平均勤続年数の掲載なし
月平均残業推定
16.2時間
OpenWork)/23時間(エン カイシャの評判
出典・補足
クチコミサイト2社で数値が異なるため両論併記。
有給取得率推定
年間70%以上
公式)/76.1%(OpenWork
出典・補足
公式採用ページとOpenWorkでほぼ近い数値。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイト オフィス職採用情報 favy.co.jp ↗ および飲食店舗職採用情報 favy.co.jp ↗ (いずれも2026年9月12日確認)。両ページとも休暇の種類のみを掲載し、年間休日の日数表記はない 公表されている休日・休暇の内容:年間休日日数の公表なし。オフィス職はフレックスタイム制(コアタイム13〜16時)で夏季休暇4日(7〜9月に取得)・冬季休暇(年末年始)・結婚休暇5日・配偶者出産休暇2日・子の看護休暇年5日など。飲食店舗職は月間公休9日・夏季休暇4日・冬季休暇(年末年始)
リモートワーク公式
あり
出典・補足
ハイブリッドワークを導入。所属部署の上長と相談したうえでリモートワーク可。フレックスタイム制はコアタイム13〜16時、フレキシブルタイム8〜22時。対象はオフィス職、2026年9月時点の採用ページ記載
株式会社favy公式採用サイト「オフィス職採用情報」(favy.co.jp ↗ )2026年9月10日閲覧。同ページに「所属部署の上長と相談した上で、リモートワークが可能です。リモートワークを活用することでオフィス出勤が難しい事情がある方や地方在住の方でも働きやすい環境を目指しています」「13-16時をコアタイムとし、8〜22時の間でフレキシブルに勤務時間の調整が可能です」と明記。福利厚生欄に「ハイブリッドワーク導入」「短時間勤務制度」「副業OK(条件あり)」の記載あり。ページ上に「リモートワーク率」という見出しはあるが、リモート率の%や実績年度の数値記載は本文にない。飲食店舗職(favy.co.jp ↗ )は別条件のため対象外。採用トップは favy.co.jp ↗。
副業公式
可能
個人のレベルアップにつながる副業は推奨
出典・補足
公式採用ページに明記。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実績が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
まかない制度(店舗メニュー一部無料提供)育児休業(男女とも取得実績あり、最大2年)MVP/MIP表彰(四半期ごと、全社員投票)推し活ウィークデー(平日16時以降の推し活に最大2,000円補助)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: favy公式サイト会社概要、フクシマガリレイ出資プレスリリース、Initial・Wantedly等の企業情報、口コミサイトの給与情報を基に作成
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