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ENECHANGE株式会社(ENECHANGE Ltd.)

エネルギーテック・スマートグリッド
公式サイトを見る ↗

2015年設立のエネルギーテック企業。電力・ガス比較プラットフォーム「エネチェンジ」の運営に加え、電力データ分析基盤やEV充電インフラ事業「Charge Lab」を展開し、東証グロース市場に上場する。

注記
【注記/開示】2023年12月期について、EV充電事業の特別目的会社を連結範囲から除外していた会計処理に問題が生じ、有価証券報告書の提出が2024年7月9日まで延期されました(外部調査委員会の調査報告書は2024年6月21日付)。連結範囲の見直しにより同期の売上高は6,625百万円から4,379百万円へ、当期純損失は1,247百万円から4,985百万円へ修正されています。東京証券取引所は2024年8月23日に改善報告書の徴求および公表措置を行い、改善報告書は同年9月24日に公衆縦覧に付されました。【注記/上場区分】東京証券取引所グロース市場(証券コード4169)です。決算期は12月31日です。
エネルギーソリューション再生可能エネルギーEV充電インフラエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画マーケティング営業・セールス
2015年4月 設立
(公式サイト「企業情報」 enechange.co.jp ↗ /2026年8月確認)
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階 本社
(公式サイト「企業情報」 enechange.co.jp ↗ )。gBizINFO(法人番号6010601047805)の登記上本店も「東京都港区虎ノ門3丁目2番2号虎ノ門30森ビル2階」で一致 info.gbiz.go.jp ↗ (2026年8月確認)。2025年8月に現所在地へ移転しており、それ以前の登記上本店は東京都中央区
連結191人/提出会社(単体)191人 従業員数
(2026年3月31日現在、2026年3月期有価証券報告書「従業員の状況」。EDINET掲載本文 edinetdb.jp ↗ )。前期は連結186人・提出会社183人(2025年3月31日現在)。gBizINFOでは185人(男性110人・女性75人、2026年8月確認)
エネルギー流通プラットフォーム事業。電力・ガスの切替比較プラットフォーム等の「エネルギープラットフォーム事業」と、エネルギー事業者向けSaaS・データ分析等の「エネルギーデータ事業」を展開 事業内容
(公式サイト enechange.co.jp ↗ /2026年3月期有価証券報告書)。東京証券取引所グロース市場に上場、証券コード4169(2026年3月期第3四半期決算説明資料に「東証グロース 証券コード|4169」と明記)。決算期は3月31日で、2024年に12月期から3月期へ変更。親会社・持株会社はなく、筆頭株主は伊藤忠エネクス株式会社(2025年2月3日の資本業務提携・第三者割当増資により約17%出資 itcenex.com ↗ /gBizINFO大株主欄17.20%)。資本金21,412,000円(gBizINFO、2026年8月確認)

主な事業・主力商品

電力・ガス会社の切り替え比較サイト「エネチェンジ」を軸に、電力会社向けのスマートメーターデータ分析SaaS、マンション・商業施設向けEV充電器の設置・運営サービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人向けには電力・ガス比較による送客手数料モデル、法人向けには電力会社やEV充電器設置者向けのSaaS・インフラ運営サービスを提供するBtoC・BtoB双方のビジネスモデル。

業界内でのポジション

電力比較プラットフォーム分野の国内先駆者であり、近年はEV充電インフラ運営でも国内有数の設置台数を持つエネルギーDXのリーディングスタートアップ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

脱炭素とEVシフトを見据え、EV充電インフラ事業(Charge Lab)と電力データ活用事業への投資を拡大しており、事業開発・エンジニア職の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、データとテクノロジーの力でエネルギー産業の脱炭素化・効率化を推進する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

エネルギー業界の構造変革をテクノロジーで推進することに強い関心を持ち、変化の速い環境で自ら課題を見つけて動ける人物を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
604万円
出典・補足
有価証券報告書に基づく単体の平均年間給与(東証グロース上場、証券コード4169、2026年3月期) 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク公式
原則週3日リモートワーク
出典・補足
最大週5日まで応相談・、リモートワーク手当月5,000円を支給。恒久的な制度として導入済み。新卒は入社当初は出社して研修・OJTを行い、その後所属部門と相談のうえリモートの日数を増やす運用。
公式キャリア採用サイト「働く環境」 careers.enechange.co.jp ↗ に「原則、週3日リモートワーク(最大週5日のリモートワーク応相談)」「毎月5,000円のリモートワーク手当てのほか、出社日数に応じた交通費を支給」「コアタイムを設定する形でのフレックスタイムを導入しています。※所属部門や雇用形態により違いはあります。」と記載。公式新卒採用サイト「募集条件・働き方」 newgrads.enechange.co.jp ↗ に「恒久的リモートワーク導入済み」「新卒社員の場合、入社当初は出社して研修、OJTを行ます。その後、所属部門にて相談の上、リモートワークの日数を増やしてうく予定です」「在宅勤務手当:5,000円」「フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)」と記載。いずれも2026年9月確認。
副業公式
副業可
承認制、申請が必要
出典・補足
公式採用サイトより
平均勤続年数公式
2.7年
2026年3月31日現在、提出会社=単体。平均年齢37.0歳
出典・補足
前期(2025年3月31日現在)は2.2年・平均年齢35.4歳で、公式ESGデータ enechange.co.jp ↗ と一致
月平均残業情報なし
情報なし
月平均所定外労働時間の実績値は公式資料に記載がない(固定残業手当は月45時間分として設定、超過分は別途支給)
出典・補足
第11期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月22日提出。ESGデータページ( enechange.co.jp ↗ 、2025年3月末時点・単体)も従業員数・平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与のみで残業時間なし。社会への取り組みページ( enechange.co.jp ↗ )は「時間外労働の削減に取り組む」との定性記述のみ。採用サイト働く環境( careers.enechange.co.jp ↗ )、新卒採用募集要項( newgrads.enechange.co.jp ↗ )、自社ATS HERPの募集要項(例: herp.careers ↗ )は「45時間分を固定残業手当として支給、超過勤務分は別途支給」の制度記載のみで実績値なし。gBizINFO(法人番号6010601047805 info.gbiz.go.jp ↗ )の職場情報欄も記載なし。2026年9月確認。
有給取得率公式
76%
全従業員の有給休暇消化率
出典・補足
公式新卒採用サイト「募集条件・働き方」に「有給休暇(入社後6か月から支給:全従業員消化率76%)」と明記 newgrads.enechange.co.jp ↗ (2026年8月確認)。集計対象時点は明記されていない
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式新卒採用サイト「募集条件・働き方」 newgrads.enechange.co.jp ↗。年間休日の合計日数は公式には示されていない(求人媒体では「年間休日120日以上」と記載されるが、媒体掲載のため推定) 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇3日間、年末年始休暇4日間。ほかに入社時特別休暇3日間(入社6か月未満)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給28万3,334円~
出典・補足
基本給20万5,935円~・固定残業手当7万2,399円~・在宅勤務手当5,000円。ビジネス系総合職・エンジニア職、学歴による区分の記載なし、2027年4月入社。固定残業代45時間分・7万2,399円~を含む
年収366万円~(業績・個人評価連動の賞与を含む)。45時間を超える分は超過勤務手当を別途支給。出典:newgrads.enechange.co.jp ↗ / newgrads.enechange.co.jp ↗ 対象:2027年4月入社(2027年3月末までに大学・大学院卒業見込み) 出典:newgrads.enechange.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用実績の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制
コアタイム10:00〜15:00 公式新卒採用サイト newgrads.enechange.co.jp ↗
在宅勤務(リモートワーク)手当
月5,000円 公式採用サイト「働く環境」 careers.enechange.co.jp ↗ /新卒採用サイト newgrads.enechange.co.jp ↗
書籍購入制度
月5冊まで会社負担 公式採用サイト「働く環境」 careers.enechange.co.jp ↗
特別休暇
結婚特別休暇5日間、配偶者出産特別休暇3日間、入社時特別休暇3日間(入社6か月未満) 公式採用サイト「働く環境」 careers.enechange.co.jp ↗ /新卒採用サイト newgrads.enechange.co.jp ↗
健康管理
健康診断 年1回、インフルエンザ予防接種 年1回 公式採用サイト「働く環境」 careers.enechange.co.jp ↗
社会保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険を完備 公式新卒採用サイト newgrads.enechange.co.jp ↗
給与制度(新卒初任給)
年収366万円〜/月給283,334円〜(基本給205,935円〜+固定残業手当72,399円〜=45時間分)、在宅勤務手当5,000円。超過勤務分は別途支給 公式新卒採用サイト「募集条件・働き方」 newgrads.enechange.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: ・IR情報、有価証券報告書ベースの平均年間給与データ(Ullet等の株式情報サイト経由で確認)、報道記事
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