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エレ

エレマテック株式会社(Elematec Corporation)

専門商社(電子部品・電子材料)
公式サイトを見る ↗

電子部品・電子材料の専門商社。半導体、電子部品、電子材料を中心に、国内外のメーカーへ幅広い製品を供給している。【重要/上場廃止】特別支配株主である豊田通商株式会社による株式等売渡請求(1株2,400円)にもとづき、2025年1月24日付で東京証券取引所プライム市場の上場を廃止(旧証券コード2715)。現在は豊田通商の完全子会社(議決権100%)で非上場です。

電子部品安定した大企業で働きたいグローバルに働きたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1947年4月(創立1945年11月) 設立
(公式サイト会社概要 elematec.com ↗、2026年8月時点)
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 本社
(公式サイト会社概要 elematec.com ↗)。gBizINFO登記上本店(法人番号2010401017012)も東京都港区三田3丁目5番19号で一致(info.gbiz.go.jp ↗、2026年8月時点)
単体516名、連結1,266名 従業員数
(2026年3月末現在、公式サイト会社概要 elematec.com ↗)
国内及び海外における電子材料・電子部品・機構部品等の販売、輸出入、加工・組立、設計及び製造受託 事業内容
(公式サイト elematec.com ↗)。旧証券コード2715として東京証券取引所プライム市場に上場していたが、2025年1月24日付で上場廃止(特別支配株主による株式等売渡請求に基づくもの、日本取引所グループ発表 jpx.co.jp ↗)。現在は非上場で、豊田通商株式会社の完全子会社(議決権所有割合100.0%、豊田通商株式会社 第104期有価証券報告書「関係会社の状況」toyota-tsusho.com ↗)。TOBは2024年10月29日開始・同年12月成立で、上場廃止は2020年前後ではなく2025年1月である

主な事業・主力商品

半導体デバイス、電子部品、電子材料の輸入・販売を主力とし、住友商事グループのネットワークを活かして国内外の電機・自動車メーカーに製品を供給している。

顧客・ビジネスモデル

電機・自動車・産業機器メーカーを主な顧客とし、部品の調達・供給に加え、技術提案やソリューション営業を組み合わせたビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

住友商事グループの一員として総合商社の信用力とネットワークを活かしつつ、電子部品専門商社としての専門性を兼ね備えた存在である。

今後力を入れる事業(配属可能性)

車載半導体やEV関連部品、電子材料分野の拡大に注力しており、技術営業や海外事業部門での配属機会が見込まれる。

経営理念・ビジョン

電子部品・材料の提供を通じて社会の技術革新を支え、グループとともに持続的な成長を実現することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

技術への探究心と顧客志向を持ち、グローバルな環境で主体的に行動できる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考、複数回の面接を経て内定という流れが一般的とされる。
新卒採用推定
エントリーシート、適性検査、複数回の面接を経て内定という流れが一般的とされる。

待遇・働き方

平均年収公式
7,723,559円
賞与及び基準外賃金を含む、単体、2024年3月期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 EDINET上の最後の有報は第78期(2023/4/1-2024/3/31、2024/6/26提出、S100TUNG)。以後は2024/11/8の半期報告書のみ。豊田通商の株式売渡請求により2025年1月24日に上場廃止。同社の公式サイト(サステナビリティ・人的資本のページ、採用ページ、統合報告書は2024年版が最新)に、この指標の新しい公表値は見当たらなかった。DBのメモの出典(同社IRサイトの securities_report_2024_q4.pdf)も同じ期の有報。 対象:2024年3月期(最後の有報) 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
時差出勤・時間単位の年次有給休暇などと並ぶ「ワークライフバランス・多様な働き方の推進」施策の一つ。利用率・対象者の範囲・利用可能日数は非公表
出典:公式サイト サステナビリティ「人財戦略」ページ elematec.com ↗。「働き方改革の推進」>「ワークライフバランス・多様な働き方の推進」の施策一覧に『在宅勤務制度』『有給休暇の取得推進』『時間単位の年次有給休暇』『時差出勤』と明記(2026年9月閲覧。ページ内に対象年度・更新日の表記なし)。新卒採用の募集要項 elematec.com ↗ は勤務時間欄に「9:00~17:30(休憩1h、実働7.5h)時差出勤制度あり」と記すのみで在宅勤務の記載はなく、中途採用求人ページ elematec.com ↗ および統合報告書2024 elematec.com ↗ にも在宅勤務の具体的記述はない(統合報告書2024はオフィス移転・フリーアドレス導入など「働き方の多様化への対応」に言及するのみ)。制度の対象範囲(全社員か職種限定か)、頻度、利用実績は公式に開示されていない。
平均勤続年数公式
12.1年
単体、2024年3月期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 EDINET上の最後の有報は第78期(2023/4/1-2024/3/31、2024/6/26提出、S100TUNG)。以後は2024/11/8の半期報告書のみ。豊田通商の株式売渡請求により2025年1月24日に上場廃止。同社の公式サイト(サステナビリティ・人的資本のページ、採用ページ、統合報告書は2024年版が最新)に、この指標の新しい公表値は見当たらなかった。DBのメモの出典(同社IRサイトの securities_report_2024_q4.pdf)も同じ期の有報。 対象:2024年3月期(最後の有報) 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業公式
約23時間
2025年度実績
出典・補足
出典:公式サイト 新卒採用サイト「早わかりエレマテック」 elematec.com ↗ に「月平均残業時間 約23時間(2025年度)」と対象年度付きで記載(2026年9月閲覧)。同じ新卒採用サイトの「働く環境について」 elematec.com ↗ は「月平均残業時間 約20時間」と記すが対象年度の表記がないため、年度が明示された最新の数値を採用した。固定残業手当の時間数や想定残業時間ではなく、実績値として掲載されている数値。集計対象(正社員・全社かジェネラリスト職のみか)は公式に明示されていない。
有給取得率情報なし
情報なし
取得率(%)は公表されていません。平均取得13日(2025年度実績。取得率(%)の公表はなし)
出典・補足
出典:公式サイト 新卒採用サイト「早わかりエレマテック」 elematec.com ↗ に「平均有給休暇取得日数 13日(2025年度)」と記載(2026年9月閲覧)。取得率(%)は公表されていないため日数のまま記載し、%への換算は行っていない。中途採用求人ページ elematec.com ↗ の「有給休暇10日~20日(入社時期により初年度は3~10日)」は付与日数であり取得実績ではない。
休日日数公式
年間休日125日
完全週休2日制、休日は土日祝日
出典・補足
公式サイト新卒採用ページ elematec.com ↗ および中途採用求人ページ elematec.com ↗ で一致。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒 基本給264,300円
ジェネラリスト。公式募集要項に対象入社年度の記載なし。固定残業代なし
出典・補足
募集要項に「残業が発生した場合は別途支給いたします」とあり、諸手当に時間外勤務手当を記載。院卒の金額の記載なし。 対象:2026年9月時点の公式募集要項の掲載値。対象入社年度は明記されていない 出典:elematec.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
12名
2025年。男性5名・女性7名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用12名のうち離職2名、2024年採用19名のうち離職0名、2025年採用12名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
賞与
年2回(6月・12月)+業績連動型決算賞与(3月)。平均支給月数8ヵ月 公式サイト新卒採用ページ elematec.com ↗
女性の育児休業取得率
100% 公式サイト新卒採用ページ elematec.com ↗。対象者数の記載なし。
住宅補助(借上社宅制度)
20代ジェネラリストは家賃負担の約9割を会社が補助 公式サイト新卒採用ページ elematec.com ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 企業公式サイト、東京証券取引所上場情報
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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