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立花

株式会社立花エレテック(Tachibana Eletech Co., Ltd.)

専門商社(電子部品・電機機器)
公式サイトを見る ↗

大阪に本社を置き東京にも拠点を持つ電子・電機部門を有する専門商社で、東京証券取引所プライム市場に上場している。半導体・電子部品からFA機器、産業用電機機器まで幅広く取り扱う総合エレクトロニクス商社である。

注記
【注記/社名表記】gBizINFO(法人番号2120001049007)で確認した登記商号は前株の「株式会社立花エレテック」です。登記上の本店は大阪市西区で、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれでもありません(東京支社あり)。
電子部品安定した大企業で働きたいものづくりに携わりたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1948年7月12日(株式会社立花商会として設立、2001年に現社名へ変更。創業は1921年9月1日)。 設立
出典:gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗、マイナビ企業ページ job.mynavi.jp ↗、両者一致)
大阪市西区西本町1-13-25(〒550-8555)。gBizINFO登記上本店は大阪府大阪市西区西本町1丁目13番25号で同一 本社
連結1,502名/単体920名 従業員数
(2026年3月31日現在、出典:ullet.com ullet.com ↗、有価証券報告書〈EDINET、2026年6月23日提出〉ベースのデータ)。参考:2025年3月末時点は連結1,478名/単体887名(出典:マイナビ企業ページ job.mynavi.jp ↗)
電機・機械・電子・情報の技術商社として、FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業(EMS・MMS)、海外事業の5事業を展開 事業内容
(出典:tachibana.co.jp ↗)。東京証券取引所プライム市場上場(2022年4月移行)、証券コード8159。有価証券報告書の記載からは親会社・支配株主の存在は確認されない。

主な事業・主力商品

電子部品・半導体を扱う電子部門と、FA機器・産業用電機機器を扱う電機部門の二本柱で事業を展開しており、幅広いメーカーの製品を国内外に供給している。

顧客・ビジネスモデル

電機・自動車・産業機器メーカーの開発・生産部門を主な顧客とし、部品調達から技術サポート、在庫管理までを一括で提供する商社機能を強みとしている。

業界内でのポジション

関西発祥の老舗総合電機商社として、電子部品と産業機器の双方に強みを持つ点が特徴で、幅広い業界に取引ネットワークを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

半導体不足への対応強化やFA・ロボット関連分野の拡大、海外拠点を活用したグローバル調達力の強化に注力しており、技術営業部門での配属機会が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「信用は無形の財産」を経営の基本理念とし、顧客・取引先との信頼関係を大切にしながら持続的な成長を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

誠実さと信頼構築力を持ち、技術知識の習得に前向きで、顧客の課題に粘り強く向き合える人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考、複数回の面接を経て内定という流れが一般的とされる。
新卒採用推定
エントリーシート、適性検査、複数回の面接を経て内定という流れが一般的とされる。

待遇・働き方

平均年収公式
約747万円
2026年3月期、提出会社単体、平均年齢43.4歳
出典・補足
対象期間:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
16.7年
提出会社単体、2026年3月期
出典・補足
ullet.com(ullet.com ↗)と有価証券報告書ベースのデータで一致。 対象期間:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
企業自己申告と社員口コミの数値が乖離:企業側公表 月13.5時間〈2024年度実績〉 vs 社員口コミ 月27.0時間
企業自己申告値(出典:マイナビ企業ページ job.mynavi.jp ↗ )と社員口コミ(OpenWork openwork.jp ↗ 、回答88名)が約2倍乖離しているため不採用。
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは平均取得日数のみ:11.3日、2024年度実績
出典・補足
出典:マイナビ企業ページ job.mynavi.jp ↗ (企業自己申告)。有給取得率そのものの開示は確認できず。
休日日数推定
128日(2025年)
出典・補足
出典:マイナビ企業ページ job.mynavi.jp ↗ (求人媒体上の企業自己申告)。社員口コミ(エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ 、回答82件)では「年間休日125~127日程度」との記述があり概ね近似。
リモートワーク推定
原則出社
特別な理由がある場合のみ在宅勤務を許可
出典・補足
出典:社員口コミ エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ (回答82件)。「コロナ禍では実施していたが、コロナ収束後は原則出社に戻った」との記述による。公式サイトでの制度開示は確認できず。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
営業職・技術職 月給26万円/事務職 月給23万4,000円(2026年4月入社の初任給実績
学歴別の区分なし。固定残業代なし)
出典・補足
募集要項に「初任給(2026年4月実績)」として掲載。諸手当に時間外手当があり、固定残業代の記載はありません。2027年4月入社の金額は掲載されていません。 対象:2026年4月入社(実績) 出典:tachibana.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
24名
2026年。営業職12名・技術職7名・事務職5名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
公式募集要項には採用予定人数(30名程度)のみ。マイナビ掲載の実績は2023年31名・2024年30名・2025年25名(男性16名・女性9名)。2026年の男女別は掲載なし。 対象:2026年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用31名のうち離職2名、2024年採用30名のうち離職5名、2025年採用25名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
掲載の定着率は2023年93.5%、2024年83.3%、2025年100%。時点の注記はありません。 対象:2023〜2025年採用 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験10件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者は早期選考のルートに案内されたという声あり(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ2件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
年次有給休暇の前倒し付与
入社初日から5日~最大16日が付与され(入社時期により異なる)、新卒入社の初年度は16日。使い切れなかった分は翌年に限り繰り越せます。平均取得日数は12日です。
時間単位の年次有給休暇
年間5日を上限に、1時間単位で年次有給休暇を取得できます。
30分単位の特別休暇
小学校3年生修了前の子どもがいる場合、または介護が必要な家族がいる場合に、1日あたり30分の特別休暇を取得できます。
子育て支援金(入学祝い金)
子どもの小学校・中学校・高校の入学時に祝い金が支給されます。高校入学時は150,000円です。
従業員持株会
自社株を給与天引きで購入でき、購入額の一部に会社補助があります。
財形貯蓄制度
給与天引きで計画的に貯蓄できる制度です。
企業年金・退職金
確定給付企業年金と確定拠出年金の両方を導入しています。
ポイント制福利厚生サービス
毎年会社から付与されるポイントを、ホテル・スポーツクラブ・映画・レジャー・飲食などの割引に使えます。二親等までの家族も利用できます。
契約リゾートホテルの割安利用
全国に展開する契約ホテルを割安な料金で利用できます。
介護短時間勤務
1日の勤務時間を最大3時間短くするか、1週間の勤務日数を最大2日少なくするかを選べます。
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 企業公式サイト、東京証券取引所上場情報
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