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Fit Career
出前

株式会社出前館(demae-can Co., Ltd.)

フードデリバリー・クイックコマース
公式サイトを見る ↗

1999年創業(夢の街創造委員会として設立、2019年に現社名へ変更)のフードデリバリーポータル「出前館」を運営する東証プライム上場企業(証券コード2484)。LINEヤフーが持分法適用会社として株式を保有し、クイックコマース事業でもグループシナジーを追求している。

食を通じた社会課題解決に関わりたい大手グループの一員として事業シナジーを創出したいラストワンマイル物流営業・セールスマーケティングエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポート経営企画・事業企画
1999年9月(夢の街創造委員会株式会社として創業、2019年11月現社名に変更) 設立
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 本社
356名(単独) 従業員数
東証プライム市場上場(証券コード2484) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

フードデリバリーポータルサイト「出前館」の運営を主軸に、6万店舗以上の飲食店等の配達サービスを提供するほか、「Yahoo!マート by ASKUL」というクイックコマース事業も展開している。

顧客・ビジネスモデル

加盟店舗と消費者をマッチングするプラットフォームを運営し、配達員ネットワークを活用したラストワンマイル配送により収益を得るモデル。

業界内でのポジション

国内フードデリバリー市場における大手プレイヤーの一社。Uber Eats等と競合する一方、LINEヤフーグループとの連携を強みとしている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

「Yahoo!マート by ASKUL」に代表されるクイックコマース事業の拡大や、LINEヤフーグループとのシナジー強化に注力している。

経営理念・ビジョン

公開情報からは詳細を確認できなかった。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公開情報からは詳細を確認できなかったが、フードデリバリー・物流プラットフォーム事業のグロースに主体的に貢献したい人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
662万円
6,623千円/第26期・2025年8月期、提出会社単体、平均年齢36.4歳
出典・補足
第26期有価証券報告書(2025年11月26日提出)の「従業員の状況」に記載された提出会社(株式会社出前館単体)の平均年間給与は6,623千円です。同じ表に、従業員数356名(ほかに臨時従業員50名)、平均年齢36.4歳、平均勤続年数3.0年と記載されています。賞与および基準外賃金を含む金額です。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
3.0年
2025年8月期
出典・補足
対象決算期:2025年8月期 出典:corporate.demae-can.co.jp ↗
リモートワーク推定
全社ルールは週2日以内だが、部署ごとに柔軟に設定可能
一部部署(プロダクト本部等)は週5日フルリモートも可
出典・補足
第三者の社員インタビュー記事の情報

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
採用サイトの「新卒採用」リンク先(HRMOS)には現在キャリア採用の求人のみ掲載されています。 確認した出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用実績の人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:recruit.demae-can.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:corporate.demae-can.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用サイトの「新卒採用」リンク先(HRMOS)に現在公開中の新卒求人はなく、インターン等の案内もない。
インターンと本選考口コミ
口コミ:本選考への影響度は高いと思うという声あり
2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務手当
在宅勤務をした日について1日250円を支給
子育て費用補助制度
延長保育や病児保育にかかる費用を月5万円まで会社が負担(支給額は給与課税の対象)
短時間勤務制度(法定超)
小学校6年生までの子どもがいる社員が短時間勤務を利用できる(法定より対象年齢が広い)
看護休暇(法定超)
小学校6年生までの子どもがいる社員が対象で、予防接種や健康診断の付き添いでも取得できる
リフレッシュ休暇
勤続10年を迎えた社員に5日間の休暇と金一封を支給
Deホリデー・誕生日休暇
9月から翌年8月までの間に取得できる特別有給休暇3日間に加え、誕生日月に1日の休暇を付与
書籍購入支援制度
業務に関する書籍代の50%を、月5,000円を限度に会社が補助
資格取得支援
プロジェクトマネジメントやエンジニア関連の資格取得制度があり、情報セキュリティ関連の資格には支援金が支給される
従業員持株会・通勤手当
従業員持株会に加入でき、通勤手当は実費で月40,000円まで支給
フレックスタイム制・社員優待
コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム7:00〜22:00のフレックスタイム制。社員限定で毎月1,000円OFFクーポンが配布される
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: Ullet、Wikipedia、日経会社情報
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