Fit Career

株式会社CyberZ

メディア・コンテンツテック（eスポーツ・ライブ配信）

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サイバーエージェントグループの一員で、eスポーツ・ゲーム実況に特化したライブ配信プラットフォーム「OPENREC.tv」を運営する。モバイル広告代理店事業も手がけ、広告事業とメディア事業の両輪で成長してきた企業である。

eスポーツライブ配信エンジニア（ソフトウェア）プロダクトマネージャー営業・セールスマーケティング

2009年4月 設立

東京都渋谷区 本社

数百名規模（サイバーエージェントグループ公開情報に基づく推定） 従業員数

ライブ配信・eスポーツ事業（OPENREC.tv運営、eスポーツ大会の企画・運営）、モバイル広告代理店事業 事業内容

主な事業・主力商品

ゲーム実況・eスポーツ大会中継に特化したライブ配信サービス「OPENREC.tv」が主力事業の一つ。あわせて創業以来のモバイル広告代理店事業も収益の柱となっている。

顧客・ビジネスモデル

広告主向けの広告代理事業と、OPENREC.tvにおける投げ銭・プレミアム課金・広告収益を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内eスポーツ黎明期から専門メディア・大会運営に取り組んできたパイオニア企業で、ゲーム配信領域における主要プレイヤーの一つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

eスポーツ市場の拡大に合わせた大会運営・チーム支援事業、動画配信プラットフォームの機能強化に力を入れており、エンジニア・配信プロデューサー・広告営業・イベント企画などの職種で採用を行っている。

経営理念・ビジョン

「align」を経営理念に掲げ、事業を通じて人と社会に新しい熱狂と可能性を届けることを目指す（サイバーエージェントグループ共通のビジョンとも連動）。

企業が求める人物像（選考ポイント）

ゲーム・eスポーツ業界への強い関心を持ち、新しい市場を自ら切り開く起業家精神を持つ人物を求める。変化の速い業界でスピード感を持って挑戦できることが重視される。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → 一次面接（現場責任者） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接（グループワーク含む場合あり） → 最終面接（役員） → 内定

サイバーエージェントグループの新卒採用スキームに準じる想定

待遇・働き方

平均年収推定

約600〜700万円

口コミ11人の回答からの推定

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者11人・回答者の平均年齢34.3歳）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約610万〜663万円　エンカイシャの評判: 663万円(正社員11人、平均年齢34.3歳、集計期間2019-2026年、年収範囲450-1060万円)。OpenWork: 610万円(正社員23人、平均年齢30歳、年収範囲300-1060万円)。2つの口コミサイトの独立集計だが数値差(約50万円)があり厳密には一致しないため推定。年俸制(ボーナスなし・年俸を12分割支給)、半期査定、住宅手当ありとの口コミ複数あり。

平均勤続年数情報なし

情報なし

出典・補足

公式サイト、doda、OpenWork、エンカイシャの評判のいずれにも具体的な平均勤続年数の数値は確認できず。口コミでは在籍期間「3年未満」〜「11-15年」まで幅広いとの記述のみ。

月平均残業推定

約25〜35時間

口コミにより69.6時間との報告もあり

出典・補足

OpenWork(採用ページ集計): 35.0時間/月。エンカイシャの評判: 25時間/月(残業に関する満足度77%)。転職会議(jobtalk、口コミ集計): 69.6時間/月、有給消化率67.1%。3ソース間で数値の乖離が大きく、部署・職種による差が大きい可能性。単一の一次情報源による確認はできず。

有給取得率推定

約67〜68%

出典・補足

OpenWork採用情報ページ: 68.1%。転職会議(jobtalk)集計: 67.1%。独立した2つの口コミ集計サイトの数値がほぼ一致(1pt差)しているため基準(b)により公式開示扱いタグとした。エンカイシャの評判では休日・休暇満足度84%との記述もあり(数値ではなく満足度)。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

休日日数情報なし

情報なし

(完全週休2日制との求人記載あり)

出典・補足

マイナビ転職の求人タイトルに「★完全週休2日★」との記載を確認したが、具体的な年間休日日数(例: 120日など)は確認できなかった。エンカイシャの評判では「休暇もかなりとりやすい」との口コミのみ。

リモートワーク推定

制度はあるが適用範囲は限定的・部署により差がある

出典・補足

口コミ間で評価が分かれる。一部: 「リモートワークは役職者、または公共交通機関の機能停止時のみ許可」(jobtalk)。他: 「子供の発熱などの理由で在宅勤務する社員が多い」(エンカイシャの評判、本社)。「支社ではリモートワーク原則不可だが申請により柔軟対応」との口コミも。単一の公式方針の明記は確認できず、複数の口コミの傾向から推定とした。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給情報なし

情報なし

新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが実施

新卒採用人数情報なし

情報なし

新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが実施

新卒離職状況情報なし

情報なし

新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが実施

インターン情報なし

情報なし

新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントのグループ採用で実施

インターンと本選考情報なし

情報なし

新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントのグループ採用で実施

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

住宅手当/住宅補助(勤務地から2-3駅以内で月3万円、勤続5年以上でどこに住んでも月5万円)

doda(採用情報、企業提供データ)とエンカイシャの評判(社員口コミ)の複数ソースで一致して確認。会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当

doda(企業提供の採用情報)およびマイナビ転職の求人情報の双方で確認。会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。

従業員持株会制度

doda(公式採用情報)とエンカイシャの評判(社員口コミ)の両方で言及あり。会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。

産休・育休復職率75%、男性育休取得率40%、女性管理職・ワーキングマザー比率17%等のD&I関連データ

CyberZ公式の人的資本ページ(hr.cyber-z.co.jp)から直接確認(一次情報源)。ただし2022年9月時点のデータで、現在(2026年)は更新されている可能性がある点に留意。

リフレッシュ休暇制度

エンカイシャの評判の社員口コミのみで確認。他ソースでの裏付けなし。

美容健康手当(女性従業員向け、月1.5万円)

エンカイシャの評判の社員口コミのみで確認。単一情報源のため参考情報。

退職金制度なし

エンカイシャの評判の社員口コミのみで確認。単一情報源のため参考情報。

社内カウンセリング制度

doda(採用情報)のみで確認、他ソースでの裏付けなし。

オフィス環境(渋谷スクランブルスクエア内、駅直結、社内カフェ・フリードリンク、リモート会議用個室ブース)

エンカイシャの評判の社員口コミのみで確認。福利厚生というより設備面の情報。

最終調査日: 2026年9月26日　情報源: CyberZ公式サイト、サイバーエージェントのIR資料・グループ会社紹介、各種メディア報道をもとに作成。

本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム（企業の方）よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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