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中外

中外製薬株式会社(Chugai Pharmaceutical Co., Ltd.)

医薬品(製薬)
公式サイトを見る ↗

東京都中央区に本社を置く大手製薬会社で、スイス製薬大手ロシュのグループ会社として高い研究開発力を持つ。抗体医薬品などバイオ医薬品の研究開発に強みを持ち、国内製薬会社の中でもトップクラスの収益性を誇る。

製薬大手製薬・創薬事業バイオ医薬品データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)コンサルタント
1943年3月8日(起源は1925年) 設立
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 本社
連結7,872名(2025年12月時点) 従業員数
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 事業内容

主な事業・主力商品

中外製薬はがん領域・骨/関節/免疫領域などを重点とする研究開発型製薬会社で、抗体医薬品を中心としたバイオ医薬品の開発に強みを持つ。代表製品には血友病治療薬「ヘムライブラ」やリウマチ治療薬「アクテムラ」などがある。

顧客・ビジネスモデル

医療機関・医師を顧客とし、ロシュグループとのグローバル創薬提携により、自社開発品を国内外で展開するBtoBtoCモデルを採る。ロシュへのライセンスアウトを通じた海外ロイヤリティ収入も大きな収益源となっている。

業界内でのポジション

国内製薬会社の中で時価総額・利益率ともにトップクラスであり、抗体医薬品開発技術は世界的にも評価が高い。ロシュグループの一員として高度な研究開発資源とグローバルネットワークを活用できる点が強みである。

今後力を入れる事業(配属可能性)

抗体医薬品・中分子医薬品などの次世代モダリティの研究開発、デジタル技術を活用した創薬プロセスの革新(DX)、グローバル臨床開発体制の強化などに注力している。

経営理念・ビジョン

「病気と向き合うすべての人々のために」を企業理念とし、革新的な医薬品とサービスを通じて患者さんに貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

科学的探究心と高い専門性を持ち、グローバルな環境で挑戦し続けられる人材を求める。患者志向を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる姿勢が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接(研究職は技術面接含む) → 最終面接 → 内定
ロシュグループとして英語力を問われる場面がある

待遇・働き方

平均年収公式
約1,350.8万円
2025年12月期、提出会社単体、平均年齢42歳7ヶ月
出典・補足
2025年12月期の有価証券報告書(2026年3月25日提出、事業年度2025年1月1日〜2025年12月31日)の「従業員の状況」より。提出会社(中外製薬株式会社)単体で、平均年間給与13,507,769円、平均年齢42歳7ヶ月、平均勤続年数15年5ヶ月、従業員数5,104人。報告書の注記に「平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む」とあります。出典:chugai-pharm.co.jp ↗
平均勤続年数推定
約15年6ヶ月
2024年12月31日時点、会社提出データ・/二次集計では15.4年
出典・補足
マイナビ2027掲載の中外製薬(株)採用データページ(企業自己申告データ)と、Ullet(15.4年、有報ベース)がほぼ一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
約20.0時間
2023年度実績、会社提出データ)/OpenWork集計では23.4時間(317人回答
出典・補足
マイナビ2027掲載データ(2023年度実績20.0時間)と、OpenWork(口コミ集計23.4時間、業界平均23.6時間と同水準)で差異があるため両論併記。
有給取得率推定
取得日数 14.4日/年
2023年度実績、会社提出データ)/有給消化率62.6%(OpenWork集計、業界平均60.6%をやや上回る
出典・補足
マイナビ2027掲載データは「取得日数」、OpenWorkは「消化率%」であり指標が異なる単一ソースのため推定。公式な有給取得率(%)の直接公表は確認できず。
休日日数推定
年間休日120日以上
求人検索条件タグとしての表示のみ。正確な日数は未確認
出典・補足
マイナビ2027の中外製薬(株)会社概要ページで「年間休日120日以上」が特徴タグとして表示されるのみで具体的な日数の記載は同社公式サイト・doda・OpenWork主要ページのいずれにも見当たらず。
リモートワーク推定
制度はあるが部署・職種により運用が大きく異なる
内勤・研究開発職は週1回以上出社などの柔軟対応、MR(営業)職は基本的にリモート不可
出典・補足
マイナビ2027に「リモートワーク・在宅勤務(週に数日)」の記載あり。OpenWork口コミでは職種差が大きく、近年「出社率を上げたい」という会社方針を指摘する声もある。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
4年制大学卒 月給31万円/修士了・6年制大学卒 月給33万5,000円/4年制博士了 月給37万5,000円(2026年4月実績、諸手当除く
2027年4月入社向け採用サイトに掲載。固定残業代の記載なし)
出典・補足
3年制博士了は月給36万5,000円。諸手当は「福利厚生手当、スマートワーク手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、裁量労働手当、通勤費全額支給ほか」(裁量労働手当の記載あり)。 対象:2027年4月入社向け(金額は2026年4月実績) 出典:chugai-pharm.co.jp ↗
新卒採用人数公式
166名
2025年、中外製薬単体。12月末時点の実績
出典・補足
サステナビリティに関するデータ集2025「採用社員数(新卒+キャリア)」253名(新卒166名+キャリア87名)、単体。2024年155名、2023年146名。男女別の公表なし。 対象:2025年 出典:chugai-pharm.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の採用サイト・サステナビリティデータ集に新卒の離職者数・離職率の掲載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。学部3年生・修士・博士課程の学生を対象とした4週間のAIエンジニア/データサイエンス職 長期インターンシップ(2026年8月)など
中外製薬公式note(2026年6月1日)「AIエンジニア/データサイエンス職 長期インターンシップ参加者募集!【2026年度中外製薬 夏季イベント】」。実施期間2026年8月3日~28日、書類選考・面談あり。研究開発分野(データエンジニア・マシンラーニング)でも実施と記載。公式採用サイトのお知らせに「2028年度新卒採用のマイページ受付を開始」(2026年4月1日)、「冬季イベントの応募受付を開始」(2026年9月1日)とあり、その他のプログラム詳細はマイページで案内。 対象:2028年卒 出典:note.chugai-pharm.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 1カ月~2カ月未満)・仕事体験3件(実施日数 5日~2週間未満)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者の情報を採用選考に利用
2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
インターンシップ(5日以上の就業体験)で得た学生情報を、採用活動開始後の選考に使うという意味。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅貸付金・一般貸付金
doda求人掲載情報(会社申告ベース、単一ソース)
財形貯蓄・社員持株会
doda掲載
退職金制度・厚生年金基金
doda掲載
各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)・通勤手当
doda掲載
ウィルネットクラブ(福祉会)、テニスコート・グラウンド、全国リゾート施設契約加入
doda掲載。福利厚生手当35,000円/月の記載もあり。
研修制度(新入社員導入研修、リーダーシップ強化プログラム等)、キャリア申告制度、メンター制度
マイナビ2027掲載
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 中外製薬公式サイト会社概要ページ、日本経済新聞会社情報、talentsquare等の年収まとめ記事を参照
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