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アステラス製薬株式会社(Astellas Pharma Inc.)

製薬(研究開発型医薬品企業)
公式サイトを見る ↗

アステラス製薬は2005年に藤沢薬品工業と山之内製薬の合併により誕生した大手製薬企業で、がん・眼科・泌尿器疾患・免疫・ウィメンズヘルスなどの領域でアンメットメディカルニーズに応える医薬品を提供している。

製薬医薬品メーカーデータサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)コンサルタント
2005年4月1日 設立
東京都中央区日本橋本町二丁目5番1号 本社
連結14,099名/単体4,081名(2026年3月期) 従業員数
医薬品の研究開発・製造・販売を主とする製薬業 事業内容
2022年4月、アステラス ファーマ テック株式会社およびアステラス グリーン サプライ株式会社を吸収合併。 事業動向
2021年6月には早期退職者募集(約450人)、2023年8月には営業(MR)部門を中心とした早期退職者募集(約500人規模、少数精鋭体制への転換)を実施するなど、事業構造・営業体制の見直しが継続的に行われている。

主な事業・主力商品

前立腺がん治療薬「イクスタンジ」、過活動膀胱治療薬「ベタニス」、免疫抑制剤「プログラフ」などを主力製品とし、がん・眼科・泌尿器疾患領域を中心に高い専門性を持つ医薬品を提供している。

顧客・ビジネスモデル

医療機関・医師向けに医薬品を提供するBtoBビジネスが中心で、MRによる情報提供活動と、世界各国での臨床開発・承認取得を経てグローバルに製品を展開する研究開発型のビジネスモデルを取る。

業界内でのポジション

国内製薬大手5社の一角であり、海外売上比率が高くグローバル型の事業構造を持つ。特に泌尿器・がん領域では世界的にも高い競争力を有している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

遺伝子治療・細胞治療などの次世代モダリティ研究、がん・免疫領域のパイプライン強化、ウィメンズヘルス領域への新規投資を成長戦略の柱としている。

経営理念・ビジョン

「Changing tomorrow(changing tomorrow.)」をコーポレートステートメントに掲げ、「最先端の科学とテクノロジーの融合により、患者さんに貢献する」ことを企業理念としている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

患者中心の価値観と高い倫理観を持ち、科学的探究心を持って挑戦し続けられる人材、多様性を尊重しグローバルに協働できる人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事・現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約1,132万円
2026年3月期、前年比+85万円
出典・補足
有価証券報告書に基づく単体従業員の平均年間給与(第三者サイト経由の確認を含む)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
16.2年
出典・補足
有価証券報告書(第18期、2022年4月~2023年3月)「従業員の状況」より(単体、平均年齢42.4歳、従業員数4,867人)。直近期(第21期・2026年3月期)の数値は会社の公表資料PDFのサイズ制約で未確認。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
21.4時間
出典・補足
OpenWork口コミ集計に基づく第三者記事より。医薬品・医療機器業界平均23.6時間より少ない水準。
有給取得率推定
70.2%
別のOpenWork口コミでは「70%以上・年間14日以上」との言及あり
出典・補足
OpenWork口コミ集計に基づく第三者記事より。業界平均60.6%より高水準。
休日日数推定
年間休日129日
完全週休2日制:土・日・祝日、夏季・年末年始休暇あり
出典・補足
doda掲載の同社中途採用求人票より。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
2020年3月導入
出典・補足
公式採用サイト(re-jp.astellas.com)ワークライフバランスページより。新型コロナ対応を機に多くの社員が利用。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
副業公式
可能
兼業制限を緩和、2020年4月実施
出典・補足
公式採用サイトより。キャリア自立・創造性向上を目的とした制度。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトで新卒募集要項を確認できないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
出典・補足
ESGデータには「新入社員」59名(2025年度、男性31名・女性28名、アステラス製薬)とあるが新卒のみの人数かは記載がない
確認した出典:astellas.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒の離職者数・定着率の公表を確認できないため
出典・補足
ESGデータの離職率(日本地域6.14%、2025年度)は全社員が対象で、新卒に限った数値ではない。
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。2日間の仕事体験(臨床開発職)、1日の仕事体験(製薬技術研究職・MR職)
出典・補足
自社ATS(snar.jp)の「2026年度開催 仕事体験プログラム」(応募資格:2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など))。臨床開発職は2026年11月7〜8日または21〜22日。 出典:astellas-recruit.snar.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験3件(実施日数 2~4日・1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:製薬技術研究職などで参加者限定の早期選考につながったという声が多い一方、臨床開発職などでは早期選考はなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
育児休業(子1人につき満3歳まで、2回に分けて取得可)ベビーシッター派遣制度(小学校6年生まで対象)託児費用補助(最大16万円/月、最長6ヶ月間)育児休暇(有給5日間、分割取得可)/産休・育休復職時特別有給休暇(最大10日間)介護休業(対象家族1人につき通算1年間)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: アステラス製薬公式サイト会社情報、有価証券報告書(EDINET)、The社史アステラス製薬ページを参照
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