1997年設立の独立系コンサルティングファーム。「ファシリテーション型」と呼ばれる、顧客企業の社員自身が変革を推進できるよう伴走支援する独自スタイルで知られ、業務改革・IT戦略立案などを手がける。
大手企業の基幹システム刷新プロジェクトや業務改革を、独自のファシリテーション手法でリードする。コンサルタントが答えを与えるのではなく、顧客自身が変革を推進できるよう支援するスタイルが特徴。
大手事業会社の経営・情報システム部門を主要顧客とし、業務改革プロジェクトの受託によるコンサルティングフィーが収益源。
大手戦略・総合系コンサルとは異なる「ファシリテーション型」というニッチかつ独自のポジションを確立した中堅独立系ファーム。
DX推進支援やアジャイル開発導入支援、生成AI活用の業務改革案件を強化。人材育成プログラムの外販も拡大している。
「変革を、他人事から自分事に」を掲げ、顧客企業が自走できる変革を支援することを重視する。
傾聴力とファシリテーション力、顧客と対等に議論できる胆力を持つ人材を求める。コンサル未経験者でも高いポテンシャルがあれば積極採用する方針。