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株式会社ビジネスブレイン太田昭和(Business Brain Showa-Ota Inc.)

コンサルティング/BPO(経理財務・給与計算)/ITソリューション
公式サイトを見る ↗

1967年創業の独立系コンサルティング会社で、経営・システムコンサルティングに加え、大企業向けの経理財務・給与計算BPOサービスを展開している。ビジネスシステム開発や会計ソリューション製品の提供も手掛ける。

DXコンサルアウトソーシング会計・経営コンサルティングコンサルタントエンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)営業・セールス
1967年8月 設立
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 本社
単体1,066名、連結2,495名(2026年3月時点、公式サイトより) 従業員数
東京証券取引所プライム市場上場(証券コード9658) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

経営コンサルティング・システムコンサルティングを中核に、ビジネスシステムの開発、大企業向け経理財務・給与計算BPOサービス、会計ソリューション製品の提供まで一貫して手掛けている。

顧客・ビジネスモデル

主に大企業を顧客とし、コンサルティングフィーに加え、BPOサービスやソリューション製品のライセンス・保守収入を組み合わせたストック型のビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

会計・経理領域に強みを持つ独立系コンサルティングファームとして、外資系戦略ファームやITベンダー系コンサルとは異なり、会計・経理実務に精通した独自のポジションを確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

経理財務BPOサービスやデジタル化・システム導入支援など、企業の経営基盤強化を支援する事業領域に注力していると考えられる。

経営理念・ビジョン

経営とシステムの両面から企業価値向上を支えることを掲げ、会計・経営情報システムを軸にクライアント企業の成長を支援することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

会計・経理領域の専門性やシステムへの関心を持ち、大企業のバックオフィス変革に地道に向き合える人物が求められると考えられる(公式な選考基準の詳細は非公開)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト/適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 集団/個人面接(複数回) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

初年度想定年収(財務経理職)推定
300万円〜500万円
出典・補足
求人情報に基づく目安であり、全社の平均年収ではない
平均年収公式
約731万円
2026年3月期、提出会社単体、平均年齢38.3歳
出典・補足
2026年3月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与(賞与及び基準外賃金を含む)。平均年齢38.3歳、平均勤続年数7.4年。出典:bbs.co.jp ↗
平均勤続年数公式
7.4年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢38.3歳
出典・補足
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 第59期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。従業員1,066人(ほかに臨時雇用者の年間平均264人)、平均年齢38.3歳、平均勤続年数7.4年、平均年間給与7,306,330円(2026年3月31日現在)。業容拡大に伴う期中採用の増加で、従業員数は前期末から139名増えています。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
16.09時間
出典・補足
公式採用サイト記載。OpenWork社員クチコミでは平均21.2時間との数値もあり。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
67.1%
出典・補足
OpenWork社員クチコミデータ。公式サイトに有給取得率の明記は見つからず。
休日日数公式
123日
2024年度
出典・補足
公式採用サイト記載。 対象期間:2024年度 出典:recruit.bbs.co.jp ↗
リモートワーク公式
あり。テレワーク勤務制度
出典・補足
テレワーク規定を制定し利用を推奨・、サテライトオフィス契約、フレックスタイム勤務制度を導入。利用頻度・対象職種・在宅勤務率の公表はなし
公式サイト サステナビリティ「働きやすい職場環境に向けた取り組み」(bbs.co.jp ↗ 、2025年3月改定、対象範囲はBBSグループ)に「テレワーク規定の制定と利用推奨」「フレックスタイム制度の導入(システム環境構築、ルール整備、説明)」「WEB会議(TEAMS)の積極的な推奨」と記載。公式サイト「福利厚生」(bbs.co.jp ↗ )の「働き方・環境支援」欄に「テレワーク勤務制度」「フレックスタイム勤務制度」「サテライトオフィス契約」を掲載。公式採用サイト「環境を知る」(recruit.bbs.co.jp ↗ )にもテレワーク制度・フレックス制度の記載あり。2026年9月確認。
副業推定
条件付きで許可
申請制、承認には「適切な理由」等が必要とされる
出典・補足
第三者クチコミサイト情報。公式サイトに明文規定は確認できず。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒の初任給の掲載がなく、募集要項は就職サイト上での案内となっているため
出典・補足
確認した出典:recruit.bbs.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式に公表されているのはBBSグループ全体の新卒採用者数のみのため
出典・補足
グループ全体(BBSおよび子会社)の新卒採用者数は2025年度86名。同社単体の人数ではありません。 確認した出典:bbs.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
公式採用サイトに開催予定として掲載。2日間のITコンサルタント体験・会計コンサルタント体験、1日の適性体験、社員座談会。対象卒業年の記載なし
公式採用サイトの新卒採用ページに「以下のインターンシップを開催予定です」として、社員座談会、プログラミング経験者限定の2Days(ITコンサルタント体験)、文理不問の2Days(会計コンサルタント体験)、文理不問の1Day(数理的論理性適性体験)を掲載。詳細は就職情報サイト(キャリタス就活)で案内 対象:卒業年の記載なし 出典:recruit.bbs.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:ワーク中の様子が評価されており選考に使われそうだと感じたという声あり(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
企業年金制度(基金型・規約型確定給付企業年金)選択制企業型確定拠出年金従業員持株会ベネフィットステーション・カフェテリアプラン保養施設利用補助、美術館優待総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険(法定外)EAP(社員支援プログラム)による外部カウンセリングサービステレワーク勤務、フレックスタイム勤務、サテライトオフィス契約有給休暇積立制度、夏季休暇(5日間)、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、育児目的休暇クラブ活動(サッカー、バスケット、テニスなど)、社員旅行、食事補助、永年勤続表彰
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト(bbs.co.jp)会社概要、マイナビ転職 企業ページ、Wikipedia
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