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アクサ損害保険株式会社(AXA General Insurance Co., Ltd.)

金融 / 損害保険(外資系・ダイレクト型)
公式サイトを見る ↗

フランスに本拠を置く世界最大級の保険グループAXAの日本法人。「アクサダイレクト」ブランドで、通販型の自動車保険・バイク保険・ペット保険を中心に個人向け損害保険を展開している。

外資系グローバルに働きたいブランドを作りたい・広めたいマーケティングカスタマーサクセス/サポートデータサイエンティスト/AI・機械学習コーポレート(経理・法務・総務等)
1998年6月 設立
〒111-8633 東京都台東区寿2丁目1番13号 偕楽ビル 本社
(公式サイト企業概要ページ axa-direct.co.jp ↗ で確認)
768名(2024年3月31日現在) 従業員数
※gBizINFO記載の女性活躍推進データでは807名(男性280名・女性472名、時点記載なし)で差異がある
損害保険業(通販型自動車保険「アクサダイレクト」等)。資本金172億2,150万円。非上場、アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社の完全子会社(フランスAXAグループ傘下)。 事業内容
※アクサ生命保険株式会社は別法人

主な事業・主力商品

「アクサダイレクト」ブランドによる通販型の総合自動車保険、バイク保険、ペット保険を主力商品としている。関連会社のアクサダイレクト生命保険と合わせて生損保一体のサービスも提供する。

顧客・ビジネスモデル

インターネット・電話によるダイレクト販売モデルで、代理店を介さず個人顧客に直接保険を提供し、AXAグループのグローバルブランド力を活用した信頼性訴求を行っている。

業界内でのポジション

世界50か国以上で事業を展開するAXAグループの一員として、日本のダイレクト型損害保険市場において確固たるブランド認知を持つ外資系損保。

今後力を入れる事業(配属可能性)

デジタルマーケティングの高度化による新規契約獲得、AXAグループのグローバルなデータ・AI活用ノウハウを取り入れた保険引受の効率化に注力している。

経営理念・ビジョン

AXAグループのパーパス「Act for human progress by protecting what matters(人々の進歩のために、大切なものを守る)」のもと、お客さまの安心を支えることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グローバルブランドの一員として高い顧客志向を持ち、外資系ならではの成果主義環境で主体的にキャリアを築ける人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回、英語面接を含む場合あり) → 内定
新卒採用推定
情報が見つかりませんでした

待遇・働き方

平均年収推定
約300〜400万円
口コミ135人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。転職会議に投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者135人・回答者の平均年齢35歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約336万〜358万円(社員クチコミ集計。エン カイシャの評判336万円〈回答135人、平均年齢35歳〉、転職会議358万円〈回答79人、平均年齢29.6歳〉。参考:男性456万円・女性272万円と性差が大きい) 出典:エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ 、転職会議 jobtalk.jp ↗ (いずれも2026-08-27確認)。公式のディスクロージャー資料「アクサ損害保険の現状2024」 axa-direct.co.jp ↗ には従業員個別の平均給与・平均年収の記載を確認できず非公開。海外本社AXA S.A.および親会社アクサ・ホールディングス・ジャパンの数値は転記していない。
平均勤続年数公式
男性9.7年・女性10.3年
正社員、しょくばらぼ2026年7月2日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号2010501031037のページ(最終更新日2026年7月2日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
9.9時間
全体。正社員10.3時間・契約社員3.3時間、2025年1月〜12月
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号2010501031037のページ(最終更新日2026年7月2日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「2025年1月-2025年12月の平均値/管理職は除く」。
有給取得率公式
76.7%
正社員、2025年1月〜12月
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号2010501031037のページ(最終更新日2026年7月2日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「2025年1月-12月の実績」。
リモートワーク推定
「スマートワーキング制度」によりオフィス勤務と在宅勤務を使い分け可能(利用率等の数値は非開示)
出典・補足
出典:マイナビ2027 会社概要ページ job.mynavi.jp ↗。求人媒体経由の自己申告データであり公式サイトでの制度説明は確認できなかったため 推定(2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
完全週休2日制〈土日〉、祝日、年末年始休暇〈12/31〜1/3〉等の制度は確認できたが年間休日の合計日数は非開示
出典・補足
公式サイト(アクサ損害保険 企業概要ページ axa-direct.co.jp ↗ )およびマイナビ2027会社概要ページを確認したが、年間休日の合計日数の記載はなかった(2026-08-27確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合戦略コース 月給405,000円
出典・補足
基本給400,000円+在宅勤務手当5,000円)/職種別コース 月給309,000円(基本給304,000円+在宅勤務手当5,000円)(いずれも総合職、学歴による区分なし。2027年卒・2028年卒の募集ページに掲載、入社年度の明記なし。固定残業代なし
新卒採用は通年採用で、3月以外の卒業者や既卒の就業経験2年未満の方も対象。諸手当に「時間外勤務手当」の記載あり。 対象:2027年卒・2028年卒向け募集(通年採用) 出典:axa-direct.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
15名
2025年。男性12名・女性3名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用20名のうち離職3名、2024年採用22名のうち離職2名、2025年採用15名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:選考直結で早期選考に案内されたという声あり(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 マイナビ2027 会社概要ページ job.mynavi.jp ↗ (求人媒体経由の自己申告データのため 参考情報、2026-08-27確認)
退職金制度
一時金+確定拠出型(DC)の併用 同上
財形貯蓄制度・持株会制度
制度あり 同上
福利厚生サービス
ベネフィット・ステーション導入 同上
グループ団体生命保険・自社商品保険料補助
制度あり 同上
リフレッシュ休暇
5日 同上
その他休暇制度
慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、ファミリーケア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 同上
ERG(従業員リソースグループ)・社内公募制度
制度あり 同上
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: アクサダイレクト公式サイト、Wikipedia
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