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アセ

アセットマネジメントOne株式会社(Asset Management One Co., Ltd.)

金融・資産運用
公式サイトを見る ↗

みずほフィナンシャルグループと第一ライフグループが出資する国内最大級の資産運用会社。みずほ投信投資顧問や新光投信、DIAMアセットマネジメント等4社が統合して2016年に発足し、GPIFの運用委託先にも選ばれている。

資産運用安定した大企業で働きたい高年収を目指したい営業・セールスデータサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
2016年10月1日(4社の資産運用事業統合により発足) 設立
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 本社
948名 従業員数
(2025年4月1日時点、公式情報。マイナビ2027でも同数値)※gBizINFOでは944名(男性612名・女性332名、開示時点不明)
投資運用業(投資信託委託業務・投資顧問業務等)、関東財務局長(金商)第324号。資本金20億円。 事業内容
非上場、みずほフィナンシャルグループ経済的持分70%・第一ライフグループ経済的持分30%

主な事業・主力商品

公募投資信託の設定・運用、確定拠出年金向け商品、年金基金・機関投資家向けの投資一任・投資助言業務を展開。国内外の株式・債券・オルタナティブ資産まで幅広い運用戦略を持つ。

顧客・ビジネスモデル

みずほ銀行・みずほ証券等グループ販売網や外部金融機関を通じた個人向け投資信託販売と、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)を含む機関投資家向け運用受託の両輪でビジネスを展開する。

業界内でのポジション

運用資産残高約70兆円(2025年3月末)を誇る国内最大級の資産運用会社であり、みずほ・第一生命という異なる業態の金融グループが共同出資する独自の株主構成を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

資産形成層向けの長期・積立・分散投資商品の拡充、ESG・サステナブル投資の強化、海外拠点(ロンドン・ニューヨーク・シンガポール・香港)を通じたグローバル運用の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

「お客さまの資産形成に資する運用会社」としての存在意義を掲げ、専門性の高い運用力とサービスの提供を通じて社会に貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

運用・市場に対する高い専門性への探求心、異なる企業文化を持つグループを橋渡しできる協調性、長期的な視点で顧客本位の業務運営を実践できる人材を重視している。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内定
中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約850〜950万円
口コミ83人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者83人・回答者の平均年齢36歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:904万円(社員クチコミ集計、正社員83人回答、年収範囲420万〜1,600万円、平均年齢36歳、時点不明) 出典:OpenWork openwork.jp ↗ (2026-08-27確認)。公式サイトの「経理状況等」ページはマーケット情報・財務諸表が中心で従業員統計(平均年齢・平均勤続年数・平均給与)の開示はない。親会社のみずほフィナンシャルグループ(8411)・第一ライフグループ(8750)の数値は転記していない。
平均勤続年数公式
男性11年・女性13.7年
正社員、しょくばらぼ2026年6月26日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号9010001021473のページ(最終更新日2026年6月26日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
21.5時間
全体。正社員21.5時間・契約社員13.2時間・嘱託社員12.5時間、しょくばらぼ2026年6月26日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号9010001021473のページ(最終更新日2026年6月26日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
67.7%
正社員、しょくばらぼ2026年6月26日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号9010001021473のページ(最終更新日2026年6月26日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
リモートワーク公式
在宅勤務
テレワーク・、コアタイムなしフレックスタイム制度、ワーケーション、遠隔地勤務を制度化
出典・補足
出典:公式サイト「ワークライフバランス」 am-one.co.jp ↗ (2026-08-27確認)。マイナビ2027でも同内容の記載があり一致。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
完全週休2日制であることは示唆されるが、年間休日の合計日数の記載は確認できず
出典・補足
公式採用サイト am-one.co.jp ↗ 、マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ のいずれにも年間休日の記載なし(2026-08-27確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給350,000円/大学院卒 月給370,000円(2028年4月初任給〈予定〉、オープンコース・FM・リサーチコース、2028年卒向け
固定残業代なし〈時間外勤務手当を支給〉)
出典・補足
公式の募集要項は2028年卒向けのみ掲載。 対象:2028年4月入社(予定額) 出典:am-one.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
20名
2025年。男性13名・女性7名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用13名のうち離職0名、2024年採用12名のうち離職0名、2025年採用20名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:一部の参加者が早期選考に案内された
出典・補足
一次面接免除の声も)という声と、1日のプログラムでは特に優遇はなく、後のインターンやセミナー・面談の案内にとどまったという声がある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ8件
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ワークスタイル制度
在宅勤務、フレックスタイム勤務(コアタイムなし)、ワーケーション、遠隔地勤務、通年ビジネスカジュアル、配偶者海外帯同休暇 公式サイト「ワークライフバランス」 am-one.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
育児・介護支援
産前産後休業、育児休業、看護休暇、ベビーシッタークーポン等 同上。マイナビ2027でも同内容の記載あり。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
資格・キャリア支援
各種資格取得支援、海外留学制度、メンター制度、キャリアコンサルティング マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ (企業自己申告。公式サイトでの同一記載の直接確認はできず 参考情報、2026-08-27確認)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: アセットマネジメントOne公式サイト(会社概要)、マイナビ、Wikipedia
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