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アイリス株式会社(Aillis, Inc.)

医療AI / AI医療機器開発
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アイリス株式会社は東京大学医学部卒の医師である沖山翔氏が創業した医療AIスタートアップ。咽頭画像と問診情報をAIで解析しインフルエンザ等の感染症診断を補助する医療機器「nodoca」を開発し、国内初のAI搭載「新医療機器」として薬事承認・保険適用を実現した。

医療AIヘルスケアDXエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャー営業・セールス
2017年11月 設立
東京都千代田区有楽町1丁目10番1号 有楽町ビル11階 本社
非公開(シリーズD調達済みの成長ステージ企業) 従業員数
AI医療機器の研究開発・製造販売(咽頭画像診断支援機器「nodoca」等) 事業内容

主な事業・主力商品

50万枚以上の咽頭画像データベースを基に開発した「nodoca」を主力製品とし、咽頭画像と問診情報をAIで解析してインフルエンザウイルス感染症の診断を補助する。2022年4月に日本初のAI搭載「新医療機器」として製造販売承認を取得し、同年12月から保険適用(305点)で提供している。

顧客・ビジネスモデル

主要顧客は病院・クリニックなどの医療機関。医療機器としての機器販売・保険点数を通じた収益モデルを採用しており、医療機関への導入拡大が事業成長の鍵となっている。

業界内でのポジション

AI搭載医療機器として薬事承認を取得した数少ない国内スタートアップの一つであり、内視鏡AIを手がける企業などと並び、医療AI診断支援機器分野の先進企業として位置づけられている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

nodocaの対象疾患拡大や導入医療機関の拡大に加え、咽頭画像以外の医療画像データを活用した新たな診断支援AI機器の開発にも注力。シリーズDで調達した資金を用いた研究開発体制・薬事体制の強化を進めている。

経営理念・ビジョン

「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。競争から、共創へ。」をミッションに掲げ、医師の専門技術をAIでデジタル化し、医療現場の負担軽減と診断精度向上を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

医療現場の課題への強い関心と、深層学習・画像解析技術への専門性を併せ持つ人材が求められる。薬事規制下での医療機器開発という特殊性から、規制対応・品質管理への高い意識も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜700万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:全社員平均は非公開。参考:Indeed集計による職種別給与例=組込みエンジニア559万円、ハードウェアエンジニア700万円、監査担当693万円、品質保証629万円(年収帯としては約400万円~750万円程度) Indeed給与ページとFindy求人掲載の2つの独立ソースに基づく職種別レンジ。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork、エン カイシャの評判、転職会議、Indeed等いずれにも数値の記載を確認できなかった。2017年設立の若い企業であるため、そもそも算出困難な可能性がある。
月平均残業情報なし
情報なし
具体的な時間数は非公開
出典・補足
Indeeの従業員口コミでは「勤務時間と残業」の満足度スコアが高評価だったが、実際の残業時間数の記載はなかった。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
確認できたどの情報源にも数値の記載がなかった。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
求人票・口コミサイトのいずれにも年間休日数の具体的記載を発見できなかった。
リモートワーク推定
可能
出典・補足
創業時からリモートワーク制度を導入しており、有楽町オフィスに加え自宅等からのリモートワークが可能。求人によってはフルリモート+フレックス勤務可(例:法務マネージャー職)。
herp.careers(同社公式採用ページ、法務マネージャー求人:'フルリモートかつライフスタイルに合わせたフレックス勤務が可能')、Wantedly公式企業ページ('有楽町オフィスのほか自宅などからリモートワーク可能な制度を創業時から整えています')、Indeed従業員口コミの3つの独立ソースが一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用実績の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度(求人によっては全社適用の可能性あり)
herp.careers上の法務マネージャー求人に記載。同社全体の制度かは未確認のため単一ソース。
副業可(求人によって許可)
herp.careers上の法務マネージャー求人に「副業可」と明記。単一ソース。
社内イベント(全社集合イベント年2回、有志によるBBQ・ボウリング企画で子ども参加も可)
Indeed従業員口コミ1件の記載であり単一の非一次情報源のため 参考情報。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: アイリス公式サイト(enterprise_info等)、PR TIMES掲載のプレスリリース情報を基に作成。
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