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AI

株式会社AIメディカルサービス

医療AI / 内視鏡画像診断支援
公式サイトを見る ↗

株式会社AIメディカルサービスは、消化管がんの早期発見を支援する内視鏡画像診断AIを開発する慶應義塾大学発の医療AI企業。「gastroAI」シリーズとして胃がんや大腸ポリープの検出を支援するソフトウェアを提供し、内視鏡専門医の目でも見逃されがちな早期がんの発見率向上を目指している。

内視鏡AI医療AI医療DXエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャー営業・セールス
2017年9月1日 設立
東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F 本社
約100名(2025年9月時点) 従業員数
内視鏡AI画像診断支援ソフトウェアの研究開発・製造販売(gastroAIシリーズ等) 事業内容

主な事業・主力商品

早期胃がん・腺腫の検出を支援する「gastroAI model-G2」、大腸ポリープにも対応する「gastroAI model-EIRL」、クラウド型の読影サポートサービス「gastroBASE screening X」などを提供し、内視鏡検査における医師の診断を支援している。

顧客・ビジネスモデル

主要顧客は病院・クリニックなどの内視鏡検査を行う医療機関。ソフトウェアライセンス・クラウドサービス利用料を中心とした収益モデルを採用している。

業界内でのポジション

内視鏡AI診断支援分野における国内の代表的な企業の一つとして、大型資金調達を重ねながら研究開発を進めている。同分野では画像診断AIを手がける他のスタートアップとも競合するが、消化管がん領域への特化を強みとしている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

対応臓器・疾患の拡大や国内外医療機関への導入拡大、AIモデルの精度向上のための研究開発体制強化に注力している。資本準備金を含め100億円超を調達しており、事業拡大フェーズにある。

経営理念・ビジョン

「世界の患者を救う~内視鏡AIでがん見逃しゼロへ~」をミッションに掲げ、人の目による見逃しをテクノロジーで補うことで、がんの早期発見率向上を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「世界の患者を救う」というミッションへの共感と、医療AI・画像解析技術への高い専門性を持つ人材が求められる。医師や医療機関との連携が多いため、医療現場への理解や協働姿勢も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約800〜900万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。転職会議に投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約830万円(転職会議算出、個別投稿ベースでは450万〜980万円程度の幅あり、職種により大きく異なる) 転職会議の口コミ集計値に基づく推定。
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数は公表されていない
出典・補足
探した範囲:公式サイト(ai-ms.com ↗ )、公式採用ページ(hrmos.co ↗ )、公式の会社紹介資料(docswell.com ↗ )、経済産業省gBizINFOの法人情報(info.gbiz.go.jp ↗ )。従業員数は約90名(2026年5月末時点)と公表されているが、勤続年数の数値は見当たらない。2017年9月設立の未上場企業のため有価証券報告書の公表もない。
月平均残業推定
13.2時間/月
出典・補足
転職会議(jobtalk.jp) jobtalk.jp ↗ の企業ページに「残業時間 13.2時間/月(転職会議ユーザーの投稿データから算出)」と明記。単一の口コミサイト集計値のため推定。なお、はたらいく等の一部求人票では「固定残業代相当時間45時間/月」との記載もあったが、これは基本給に含まれる固定残業代の設定時間であり実際の平均残業時間ではないため、本項目には採用していない。
有給取得率推定
62%/年
出典・補足
転職会議(jobtalk.jp) jobtalk.jp ↗ に「有給消化率 62%/年(転職会議ユーザーの投稿データから算出)」と明記。単一サイトの口コミ集計のため推定。参考として、Green掲載の求人票では有給休暇について「入社6か月経過で10日付与※法定に準じる」という付与ルールの記載はあるが取得率の記載はない。
休日日数推定
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等
出典・補足
独立した2つの求人媒体で一致:(1)転職サイトGreen green-japan.com ↗ に『休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、新人休暇、有給休暇、慶弔休暇等』、(2)スタンバイ jp.stanby.com ↗ 掲載の同社求人2件双方に『年間休日120日以上』『土日休み/完全週休2日制』のタグ表示あり。ともに求人票ベースの情報であるため会社の公表資料(有報等)ではないが、独立2媒体の一致を確認できたため公式開示扱いとした。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
一部リモートワーク可
出典・補足
ハイブリッド勤務制度、フレックスタイム制併用、コアタイム11時〜15時・。主にソフトウェアエンジニア職を中心に「東京/リモート」の求人表記あり。リモートに適さない業務は対象外
独立した2つの求人媒体で一致:(1)転職サイトGreen green-japan.com ↗ に『弊社では、ハイブリッド勤務ができる制度を運用しています。一部のリモートワークに適さない業務を除いて、リモートワーク可能』『フレックスタイム制も導入』と明記、(2)スタンバイ jp.stanby.com ↗ 掲載の同社エンジニア求人タイトルに『「東京/リモート」ソフトウェアエンジニア』との表記あり。また転職会議(jobtalk.jp)の社員口コミにも『部署によってリモートが普及している印象です』との言及あり(参考情報)。職種・部署により運用が異なる点に留意。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の採用ページで現在募集中のポジションがなく、新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:aim-recruit.notion.site ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:aim-recruit.notion.site ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:aim-recruit.notion.site ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ストックオプション
3つの独立情報源が一致:転職サイトGreen(green-japan.com ↗)『その他福利厚生:ストックオプション』、スタンバイ(jp.stanby.com ↗)求人タグ『ストックオプション』、エン カイシャの評判(en-hyouban.com ↗)執行役員の口コミ『ストックオプションは入社時期に応じてあり』。
フレックスタイム制(コアタイム11時〜15時)
転職サイトGreen(green-japan.com ↗)およびスタンバイ(jp.stanby.com ↗)の両方で『フレックスタイム制』の記載・タグを確認。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
交通費支給(上限5万円/月まで全額支給)
転職サイトGreen(green-japan.com ↗)『交通費上限5万円/月まで全額支給』、スタンバイ(jp.stanby.com ↗)求人タグ『交通費支給』の両方で確認。
各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険等)
転職サイトGreen green-japan.com ↗ 『各種社会保険完備』。単一情報源のため参考情報。
リモートワーク可(ハイブリッド勤務、職種による)
上記「リモートワーク」項目参照。福利厚生リストとしては転職サイトGreen green-japan.com ↗ の待遇欄に明記。詳細は上記公式開示扱い判定の根拠と同じだが、リスト項目としては単一の福利厚生欄記載のため参考情報として掲載した(pay欄のリモートワーク項目で公式開示扱い判定済)。
副業可(別途基準あり)
転職サイトGreen green-japan.com ↗ 『副業可 ※別途基準あり』。単一情報源。
フィットネスクラブ補助(月8,000円まで)
転職サイトGreen green-japan.com ↗ 『フィットネスクラブ補助(月8,000円まで)』。単一情報源。
健康診断(人間ドック)補助(本人10万円・配偶者5万円)
転職サイトGreen green-japan.com ↗ 『健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助』。単一情報源。
インフルエンザ予防接種補助
転職サイトGreen green-japan.com ↗ 記載。単一情報源。
書籍購入費・研修費・資格受験費用の支給
転職サイトGreen green-japan.com ↗ 『書籍・研修費用、資格受験費用支給』。単一情報源。
ランチ補助(実質310円で喫食可)
転職サイトGreen green-japan.com ↗ 記載。単一情報源。
フリードリンク(オフィス内飲料一定範囲で飲み放題)
転職サイトGreen green-japan.com ↗ に加え、エン カイシャの評判(en-hyouban.com ↗)の口コミにも『飲み物はある程度の限定はされるが基本的に飲み放題』との記載あり。2件一致のため実質official相当だが、対象範囲の表現に差があるためestimateとして慎重に記載。
退職金・住宅補助・社員寮・財形貯蓄・持株会:制度なし(2025年12月時点の口コミによる)
エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ 執行役員(医療規制統括部門)の口コミ(投稿日2025年12月4日)『退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会なし』。単一の口コミ投稿に基づく情報であり、正式な制度一覧ではない点に留意。参考情報として付記。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: AIメディカルサービス公式サイト(company概要ページ)を基に作成。
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